根據(jù)學(xué)校發(fā)展和辦學(xué)需要，現(xiàn)誠(chéng)聘專職督導(dǎo)員2名。

一、應(yīng)聘基本條件

（一）遵守及擁護(hù)黨和國(guó)家的政策法規(guī)，政治素質(zhì)過(guò)硬。品行端正，秉公辦事，工作扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，未曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端事件和教學(xué)責(zé)任事故。

（二）具有先進(jìn)的教學(xué)理念和正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，業(yè)務(wù)優(yōu)秀、治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，能有效掌握教學(xué)情況、發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

（三）熟悉黨和國(guó)家的教育方針政策和教學(xué)管理規(guī)章制度，有較高的政策水平。能把握國(guó)內(nèi)外開放教育、職業(yè)教育的教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢(shì)，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有一定的教育教學(xué)理論水平，熟悉職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律。

（四）身體健康，能勝任教學(xué)督導(dǎo)工作，男性年齡一般在68周歲以下，女性年齡一般在65周歲以下。

二、招聘崗位及具體要求

三、工作任務(wù)

（一）對(duì)二級(jí)教學(xué)單位（包括學(xué)院、基層教學(xué)點(diǎn)）的教學(xué)及管理情況開展常規(guī)檢查、專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)評(píng)審和實(shí)地教學(xué)檢查。

（二）深入二級(jí)教學(xué)單位的課堂、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)聽(tīng)課（看課），檢查面授教學(xué)、網(wǎng)上教學(xué)開展情況。

（三）每學(xué)期聽(tīng)課（看課）不低于180標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，聽(tīng)課（看課）后及時(shí)與任課教師交流、提出指導(dǎo)意見(jiàn)，填寫《教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表》，并錄入教學(xué)質(zhì)量信息系統(tǒng)。

（四）對(duì)課程教學(xué)大綱、教案、教學(xué)活動(dòng)組織等情況進(jìn)行不定期抽查并及時(shí)反饋信息。

（五）對(duì)二級(jí)教學(xué)單位的教學(xué)運(yùn)行管理質(zhì)量、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況、教學(xué)資源建設(shè)情況進(jìn)行抽查、調(diào)研，及時(shí)反饋并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

（六）參與二級(jí)教學(xué)單位及其督導(dǎo)組的教學(xué)研討活動(dòng)，收集并反饋教學(xué)意見(jiàn)和建議，協(xié)助二級(jí)教學(xué)單位做好新進(jìn)教師或青年教師的教學(xué)指導(dǎo)工作。

（七）針對(duì)教學(xué)過(guò)程中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研，提出整改意見(jiàn)，并及時(shí)向教學(xué)質(zhì)量管理中心反饋。

（八）撰寫月督導(dǎo)工作小結(jié)，參與《督導(dǎo)情況通報(bào)》等材料的編寫工作，做好教學(xué)督導(dǎo)資料的傳遞、整理、歸檔。

（九）參與學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保障體系教學(xué)診斷與改進(jìn)工作，并完成學(xué)校和教學(xué)質(zhì)量管理中心交辦的其他工作任務(wù)。

四、薪酬待遇

正高職稱人員稅前年薪12萬(wàn)元，副高職稱人員稅前年薪10萬(wàn)元。

五、招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布

在廣東開放大學(xué)（廣東理工職業(yè)學(xué)院）校園網(wǎng)主頁(yè)“人才招聘”專欄發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年3月31日至4月17日。

（三）報(bào)名方式：發(fā)送電子郵件到rsczp@gdrtvu.edu.cn，主題：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名 。報(bào)名時(shí)需要在郵件附件上傳提交以下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.身份證；

3.學(xué)歷、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員提供學(xué)歷認(rèn)證）；

4.職稱、職業(yè)資格證書；

5.退休證；

6.教學(xué)科研成果目錄及教學(xué)督導(dǎo)崗位工作設(shè)想。

（三）資格審查

根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，由學(xué)校人力資源部及用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查，確定符合崗位條件的人員攜帶上述證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

（四）面試

面試由學(xué)校組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑有效證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄面試。

（五）學(xué)校會(huì)議確定擬聘初步人選

根據(jù)面試成績(jī)排名，根據(jù)相關(guān)制度提交上會(huì)確定擬聘初步人選。

（六）體檢

通過(guò)學(xué)校會(huì)議審核的人員參加體檢。

（七）辦理聘用手續(xù)

學(xué)校人力資源部按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到，過(guò)期未報(bào)到的則按棄權(quán)處理。

五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的勞務(wù)協(xié)議無(wú)效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（二）本公告由廣東開放大學(xué)（廣東理工職業(yè)學(xué)院）人力資源部負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東開放大學(xué)（廣東理工職業(yè)學(xué)院）監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽廣東開放大學(xué)（廣東理工職業(yè)學(xué)院）人才招聘欄目。

招聘工作咨詢電話：020-83592810（人力資源部）；

招聘工作監(jiān)督電話：020-83573870（紀(jì)檢監(jiān)察室）。

廣東開放大學(xué)（廣東理工職業(yè)學(xué)院）

2023年3月30日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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https://rsc.gdpi.edu.cn/info/1124/2129.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）