黔南民族師范學(xué)院2013年人才引進(jìn)工作方案

時(shí)間:2013-03-27來(lái)源:黔南民族師范學(xué)院作者:admin

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，我院2013年擬招聘碩士研究生以上人員充實(shí)教師隊(duì)伍。具體方案如下：
　　一、招聘原則
　　1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
　　2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
　　3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
　二、招聘專業(yè)及崗位
　　具體招聘專業(yè)及崗位要求詳見(jiàn)《黔南民族師范學(xué)院2013年人才招聘計(jì)劃表》（附件一）。
　　三、招聘條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
　　2、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神。
　　3、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，符合應(yīng)聘崗位要求的具體資格和條件。
　　4、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
　　5、博士學(xué)歷、正高職稱不受專業(yè)限制，隨時(shí)到學(xué)院面談。
　　6、身體健康。
　　四、招聘程序
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　　1、報(bào)名時(shí)間及方式：
　　（1）2013年5月16日前，通過(guò)電子郵件方式網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，填寫(xiě)《黔南民族師范學(xué)院2013年人才招聘報(bào)名表》（附件二），電子郵箱（qnsyrsc@126.com），由學(xué)院人事處初審。
　　（2）初審合格的人員于2013年5月17日下午2∶30，到黔南民族師范學(xué)院人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
　　（3）博士不參加面試，需郵寄簡(jiǎn)歷后與學(xué)院約定面談時(shí)間。
　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需要提供以下材料：
　�。�2）相關(guān)教學(xué)、科研成果、獲獎(jiǎng)等業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件。
　　（3）身份證、本科和研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士和碩士學(xué)位證書(shū)
　　原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理錄用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供碩士研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)原件。
　　（4）現(xiàn)就職單位或現(xiàn)就讀學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者擬寫(xiě)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（加蓋單位組織人事部門(mén)或?qū)W校招生就業(yè)部門(mén)公章）。
　　3、報(bào)名要求：
　　每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。原則上要求本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
　　4、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。
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　　由學(xué)院人事處根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、相關(guān)材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格的人員名單在黔南民族師范學(xué)院網(wǎng)上公布。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
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　　1、時(shí)間：2013年5月18日。
　　2、地點(diǎn)：黔南民族師范學(xué)院。
　　3、內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及教師教學(xué)技能（試教）；試教時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)；考核按100分制進(jìn)行打分。
　　4、成立考核小組：考核在州紀(jì)委、州人才辦、州人力資源和社會(huì)保障局、州編委辦的指導(dǎo)下分小組進(jìn)行，組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由學(xué)院紀(jì)委、組織人事、教務(wù)、科研、相關(guān)系部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科專家組成。
　　（四）體檢
　　考核結(jié)束后，由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象，參加體檢人員體檢不合格的不列入考察，根據(jù)應(yīng)試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間安排在考核后立即進(jìn)行。
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　　對(duì)通過(guò)考核以及體檢合格的人員，由學(xué)院人事處及各系部對(duì)其應(yīng)聘資格、條件、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。由各系對(duì)每位考察對(duì)象寫(xiě)出1000字左右的考察材料。
　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被開(kāi)除公職的人員。
　　2、受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
　　3、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
　　4、有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定不能錄用的人員。
　　5、截止2013年8月23日未能提供招考職位所需資格條件相關(guān)證明材料的人員。
　　若出現(xiàn)考察不合格，根據(jù)應(yīng)試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
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　　根據(jù)考核考察結(jié)果，由學(xué)院人事處在黔南民族師范學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為七天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再開(kāi)展遞補(bǔ)工作。
　�。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
　　公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)院人事處按規(guī)定報(bào)黔南州人民政府辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
　　五、有關(guān)說(shuō)明
　　1、2013年3月28日貴州省貴陽(yáng)市將舉行人才博覽會(huì)。3月28日前報(bào)名的，可直接到貴陽(yáng)人才博覽會(huì)進(jìn)行面試考核，符合條件的現(xiàn)場(chǎng)簽署聘用合同。3月28日以后報(bào)名的按本方案組織實(shí)施。
　　2、2013年人才招聘工作在學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在州人力資源和社會(huì)保障局、州編委辦的指導(dǎo)下，在州紀(jì)委的監(jiān)督下，在各系部門(mén)密切配合下，由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
　　3、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與人才招聘工作，加強(qiáng)對(duì)人才招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平、公開(kāi)。
　　4、應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費(fèi)用自理。
　　5、應(yīng)聘人員在招聘期間密切關(guān)注黔南民族師范學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排，逾期責(zé)任自負(fù)。
　　6、擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議后，待州人力資源和社會(huì)保障局辦理完審批手續(xù)后，從下文之日起正式上崗。
　　7、聯(lián)系方式：
　�。�1）聯(lián)系地址：貴州省都勻市黔南民族師范學(xué)院人事處（郵編：558000）
　　（2）聯(lián)系電話：0854—8737025、0854-8737058
　　（3）聯(lián)系人：劉榮鵬李昌
　　8、本方案由黔南民族師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由學(xué)院商州編委辦、州人力資源和社會(huì)保障局、州教育局確定。
　　附件一：《黔南民族師范學(xué)院2013年人才招聘計(jì)劃表》附件一.doc
　　附件二：《黔南民族師范學(xué)院2013年人才招聘報(bào)名表》附件二.doc