貴州工商職業(yè)學院是經貴州省人民政府批準設立、教育部備案、納入國家計劃內統(tǒng)一招生的全日制普通高等職業(yè)院校。辦學以來，學校高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的領導，堅持社會主義辦學方向，秉承“以父母之心育人，幫助學生成就夢想”的辦學宗旨，落實“立德樹人、因材施教、學以致用”的教育理念，恪守“自強、卓越、報國”的校訓精神；學校建設以“大健康、大數據、大財經、大工程、大人文”為人才培養(yǎng)導向的五大專業(yè)群，開設了29個專業(yè)（方向），至今已累計為區(qū)域經濟社會發(fā)展培養(yǎng)了近3萬名“動手能力強、職業(yè)素質高”的高素質、高技能應用型人才。
學校鮮明的辦學特色、獨特的辦學宗旨、優(yōu)良的雙師隊伍、優(yōu)質的教學效果、職業(yè)化的學校氛圍、高品質的就業(yè)質量受到了學生、家長和社會的好評，取得了一系列成績，得到了省市各級政府的肯定。
我�，F面向社會招聘，期待優(yōu)秀的您的到來。招聘相關信息如下：
一、招聘原則
優(yōu)化結構，按需設崗；面向社會，公平公開；堅持條件，把握標準；規(guī)范程序，嚴格考核；平等競爭，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
三、招聘程序
（一）報名方式：統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件方式進行報名，郵箱號為：rszp@gzgszy.com；
（二）報名資料提交：
1.貴州工商職業(yè)學院應聘登記表；
2.簡歷；
3.資質證明材料（畢業(yè)證書、職稱證書、專業(yè)技術資格證書、身份證等）投遞掃描件到招聘審核郵箱。
（三）郵件標題名稱的規(guī)范格式：
姓名+應聘崗位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+學歷+工作年限 ；
（如：張三+人力資源老師+中國傳媒大學+人力資源+碩士+三年 ）；
相關證書和業(yè)績證明材料需在面試時提供原件核查。
（四）面試
1.綜合能力面試主要考察應聘人員溝通表達能力、個性特征、組織協調能力等；
2.專業(yè)技能面試著重考察應試人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務常識、職業(yè)道德、管理能力、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力以及選拔職位需要的特殊能力等；
3.高級職稱（各系列）人員和博士研究生的考核、面試；
采取考評小組與應聘人員開展學術交流，應聘人員做專題學術報告，提供學術成果資料原件等方式進行考核面試。（具體時間及要求另行通知）
四、體檢
1、經考試、面試的應聘者，依總成績高低順序，按擬招聘人數等額確定體檢對象。體檢不合格者不予錄用，空缺崗位，可依總成績排名遞補人選；
2、擬錄用人員進入體檢的時間、地點另行通知；
3、體檢費用自理；
4、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。
五、審批聘用
學院組織人事處將以電話形式通知辦理報到手續(xù)。由學校與之簽訂《勞動合同書》，確立勞動關系，享受學校工作人員的工資福利待遇。高級職稱（各系列）人員和博士研究生還可享受學校高層次人才待遇。
招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期內或期滿考核不合格，或發(fā)現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
如因自動放棄和被取消聘用資格而出現空缺，原則上不予遞補，視情況決定是否進行補充招聘。
我校在招聘過程中，不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，不組織任何形式的考前培訓班，請廣大應聘者提高警惕，防止受騙。
六、福利待遇
（一）錄用報到：
1.提供具有市場競爭力的薪酬，另對高職稱、高學歷發(fā)放津貼；
2.購買五險一金；
3.周末雙休；
4.帶薪寒暑假；
5.提供干凈整潔的住宿環(huán)境；
6.免費提供干凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境，每月發(fā)放餐飲補助；
7.免費提供往返市區(qū)交通車；
8.春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日正常休假及優(yōu)厚過節(jié)福利。
（二）對緊缺專業(yè)人才及高層次人才，享受以上福利的同時，學校給予優(yōu)厚的特殊人才津貼、科研啟動費等福利。
七、聯系方式
聯系人：周老師
電話：0851-88518185
地址：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市雙橋路105號（職教城西區(qū)）
郵箱：rszp@gzgszy.com
官網：http://www.gzgszy.com
學校鮮明的辦學特色、獨特的辦學宗旨、優(yōu)良的雙師隊伍、優(yōu)質的教學效果、職業(yè)化的學校氛圍、高品質的就業(yè)質量受到了學生、家長和社會的好評，取得了一系列成績，得到了省市各級政府的肯定。
我�，F面向社會招聘，期待優(yōu)秀的您的到來。招聘相關信息如下：
一、招聘原則
優(yōu)化結構，按需設崗；面向社會，公平公開；堅持條件，把握標準；規(guī)范程序，嚴格考核；平等競爭，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
| 序號 | 分院/部門 | 需求崗位 | 需求專業(yè)及其他條件 | 學歷要求/任職經驗 | 引進數量 | ||
| 1 | 馬克思主義學院 | 思政教師 | 法學、哲學、馬克思主義理論相關專業(yè) |
中共黨員（含中共預備黨員）； 碩士及以上，具有至少1年相關學科教學經驗； 具有5年及以上高校教學或行業(yè)相關經驗可放寬至本科。 |
1 | ||
| 2 | 經濟管理學院 | 市場營銷教師 | 市場營銷相關專業(yè) |
碩士及以上，具有至少1年相關學科教學經驗； 具有5年及以上高校教學或行業(yè)相關經驗可放寬至本科。 |
1 | ||
| 城市軌道交通運營管理教師 | 城軌、高鐵相關專業(yè) |
碩士及以上，具有至少1年相關學科教學經驗； 具有5年及以上高校教學或行業(yè)相關經驗可放寬至本科。 |
1 | ||||
| 3 | 大數據學院 | 副院長/系主任 | 計算機相關專業(yè) |
碩士及以上，具有至少3年高校教學管理或行業(yè)相關經驗； 具有至少5年教學管理、學生管理經驗可放寬至本科。 |
1 | ||
| 電子商務教師 | 電子商務相關專業(yè) |
碩士及以上，具有至少1年相關學科教學經驗； 具有5年及以上高校教學或行業(yè)相關經驗可放寬至本科。 |
2 | ||||
| 計算機教師 | 計算機網絡、通信工程相關專業(yè) |
碩士及以上，具有至少1年相關學科教學經驗； 具有5年及以上高校教學或行業(yè)相關經驗可放寬至本科。 |
2 | ||||
| 大數據教師 | 大數據、云計算相關專業(yè) |
碩士及以上，具有至少1年相關學科教學經驗； 具有5年及以上高校教學或行業(yè)相關經驗可放寬至本科。 |
2 | ||||
| 4 | 建筑工程學院 | 消防工程教師 | 給排水、暖通、建筑電氣與智能化相關專業(yè) |
碩士及以上，具有至少1年相關學科教學經驗； 具有5年及以上高校教學或行業(yè)相關經驗可放寬至本科。 |
1 | ||
| 5 | 藝術設計學院&教育學院 | 體育教師 | 社會體育、體育教育、體育學相關專業(yè) |
碩士及以上，具有至少1年相關學科教學經驗； 具有5年及以上高校教學或行業(yè)相關經驗可放寬至本科。 |
2 | ||
| 6 | 學校辦公室 | 主任 | 管理類、漢語言文學類、新聞類相關專業(yè)（文筆好，熟悉公文寫作） |
本科及以上，具有至少5年高校管理或行政相關崗位管理經驗； 碩士及以上可適當放寬年限要求。 |
1 | ||
| 7 | 學生處 | 學生科正/副科長 | 專業(yè)不限 |
中共黨員（含中共預備黨員）； 碩士及以上，具有至少1年學生管理崗位經驗； 具有3年及以上高等院校學生管理崗位經驗可放寬至本科。 |
3 | ||
| 輔導員 | 管理類、思政類、心理類、會計類、計算機類、建筑類、藝術設計類、體育教育類、護理類相關專業(yè) |
中共黨員（含中共預備黨員）； 碩士及以上，具有至少1年高校學生管理經驗； 具有3年及以上高校學生管理經驗可放寬至本科。 |
5 | ||||
| 心理咨詢師 | 心理學相關專業(yè)（三級心理咨詢師資格證及以上） |
碩士及以上，具有至少2年高校心理咨詢經驗； 具有5年及以上心理咨詢經驗可放寬至本科。 |
1 | ||||
| 8 | 就業(yè)服務中心 | 就業(yè)指導師 | 營銷類、醫(yī)學類相關專業(yè) |
本科及以上，具有至少3年高校就業(yè)服務或行業(yè)招聘經驗； 碩士及以上可適當放寬年限要求。 |
3 | ||
| 9 | 品牌傳播中心 | 網站策劃與建設 | 計算機、電子商務相關專業(yè)（熟悉Photoshop、Coreldrew等軟件） |
本科及以上，具有至少3年網站建設、改版、運營經驗； 碩士及以上可適當放寬年限要求。 |
1 | ||
| 10 | 發(fā)展規(guī)劃處 | 副處長 | 經濟、管理、教育大類專業(yè) | 碩士及以上，具有至少5年以質量管理體系、風險管理體系工作經驗。 | 1 | ||
| 11 | 繼續(xù)教育中心 | 副主任 | 市場營銷相關專業(yè) |
本科及以上，具有至少5年高校繼續(xù)教育或培訓行業(yè)經驗； 碩士及以上可適當放寬年限要求。 |
1 | ||
| 12 | 基建處 | 精裝工程師 | 工民建、建筑學、裝飾工程、環(huán)境藝術相關專業(yè) |
本科及以上，具有至少5年大型企業(yè)精裝修設計或施工管理經驗；熟練運用CAD、PS、3DMax,word、Excel等相關辦公軟件； 碩士及以上可適當放寬年限要求。 |
1 | ||
| 13 | 保衛(wèi)處 | 消防干事 | 專業(yè)不限（退伍軍人，注冊消防工程師資格證書） |
本科及以上，具有至少3年高�；蛐袠I(yè)保衛(wèi)、消防工作經驗； 碩士及以上可適當放寬年限要求。 |
1 | ||
| 14 | 財務處 | 收入會計 | 財務、會計類專業(yè)（初級及以上職業(yè)資格證書） |
本科及以上，具有3年及以上財務工作經歷，熟練使用財務軟件，excel函數； 碩士及以上可適當放寬年限要求。 |
1 | ||
| 15 | 教務處 | 圖書館館長 | 圖書館學、教育學、檔案學、情報學相關專業(yè) |
本科及以上，具有5年及以上圖書館管理崗位經驗； 碩士及以上可適當放寬年限要求。 |
1 | ||
| 實訓室主管 | 計算機相關專業(yè) |
本科及以上，具有3年及以上實訓管理經驗； 碩士及以上可適當放寬年限要求。 |
1 | ||||
（一）報名方式：統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件方式進行報名，郵箱號為：rszp@gzgszy.com；
（二）報名資料提交：
1.貴州工商職業(yè)學院應聘登記表；
2.簡歷；
3.資質證明材料（畢業(yè)證書、職稱證書、專業(yè)技術資格證書、身份證等）投遞掃描件到招聘審核郵箱。
（三）郵件標題名稱的規(guī)范格式：
姓名+應聘崗位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+學歷+工作年限 ；
（如：張三+人力資源老師+中國傳媒大學+人力資源+碩士+三年 ）；
相關證書和業(yè)績證明材料需在面試時提供原件核查。
（四）面試
1.綜合能力面試主要考察應聘人員溝通表達能力、個性特征、組織協調能力等；
2.專業(yè)技能面試著重考察應試人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務常識、職業(yè)道德、管理能力、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力以及選拔職位需要的特殊能力等；
3.高級職稱（各系列）人員和博士研究生的考核、面試；
采取考評小組與應聘人員開展學術交流，應聘人員做專題學術報告，提供學術成果資料原件等方式進行考核面試。（具體時間及要求另行通知）
四、體檢
1、經考試、面試的應聘者，依總成績高低順序，按擬招聘人數等額確定體檢對象。體檢不合格者不予錄用，空缺崗位，可依總成績排名遞補人選；
2、擬錄用人員進入體檢的時間、地點另行通知；
3、體檢費用自理；
4、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。
五、審批聘用
學院組織人事處將以電話形式通知辦理報到手續(xù)。由學校與之簽訂《勞動合同書》，確立勞動關系，享受學校工作人員的工資福利待遇。高級職稱（各系列）人員和博士研究生還可享受學校高層次人才待遇。
招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期內或期滿考核不合格，或發(fā)現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
如因自動放棄和被取消聘用資格而出現空缺，原則上不予遞補，視情況決定是否進行補充招聘。
我校在招聘過程中，不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，不組織任何形式的考前培訓班，請廣大應聘者提高警惕，防止受騙。
六、福利待遇
（一）錄用報到：
1.提供具有市場競爭力的薪酬，另對高職稱、高學歷發(fā)放津貼；
2.購買五險一金；
3.周末雙休；
4.帶薪寒暑假；
5.提供干凈整潔的住宿環(huán)境；
6.免費提供干凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境，每月發(fā)放餐飲補助；
7.免費提供往返市區(qū)交通車；
8.春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日正常休假及優(yōu)厚過節(jié)福利。
（二）對緊缺專業(yè)人才及高層次人才，享受以上福利的同時，學校給予優(yōu)厚的特殊人才津貼、科研啟動費等福利。
七、聯系方式
聯系人：周老師
電話：0851-88518185
地址：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市雙橋路105號（職教城西區(qū)）
郵箱：rszp@gzgszy.com
官網：http://www.gzgszy.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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