河北大學(xué)生態(tài)環(huán)境學(xué)院（籌）因?qū)W科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)需要，擬引進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域高層次人才，特發(fā)布招聘公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、平等、競爭的用人原則，在綜合評(píng)議的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象
生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才。
三、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體精神，服從組織工作安排，工作積極適應(yīng)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
3.具有良好的理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新精神，能夠承擔(dān)教學(xué)與科研工作，有創(chuàng)新思維和發(fā)展?jié)摿Α?br /> 4.具有良好的身心條件，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘崗位、要求及相關(guān)待遇
說明：
1.學(xué)校為引進(jìn)人才辦理事業(yè)編制入編手續(xù)。
2.學(xué)校為引進(jìn)人才子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源，協(xié)助引進(jìn)人才辦理子女入學(xué)手續(xù)。
3.引進(jìn)人才的服務(wù)年限一般為八年，四年一個(gè)聘期，按兩個(gè)聘期進(jìn)行管理。
4.人才待遇以實(shí)際簽訂的引進(jìn)協(xié)議為準(zhǔn)。
五、招聘程序
1.報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷和代表性業(yè)績成果等材料以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱。
2.單位考核。學(xué)院組織相關(guān)專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)議，主要考核教學(xué)能力、學(xué)術(shù)能力、基本素質(zhì)和心理素質(zhì)等方面，一般以面試、說課、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。
3.辦理相關(guān)手續(xù)。人事部門對(duì)通過考核的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治和師德師風(fēng)方面的審查，聯(lián)系應(yīng)聘人員參加體檢、填寫相關(guān)申請(qǐng)表等，上級(jí)部門批準(zhǔn)人事手續(xù)后簽訂人才引進(jìn)協(xié)議。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
電子郵箱：wanghj@hbu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
聯(lián)系電話：0312-5073542；15230267680
河北大學(xué)生態(tài)環(huán)境學(xué)院（籌）
2022年3月
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://ecoen.hbu.edu.cn/zpgg/8896.jhtml
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、平等、競爭的用人原則，在綜合評(píng)議的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象
生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才。
三、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體精神，服從組織工作安排，工作積極適應(yīng)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
3.具有良好的理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新精神，能夠承擔(dān)教學(xué)與科研工作，有創(chuàng)新思維和發(fā)展?jié)摿Α?br /> 4.具有良好的身心條件，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘崗位、要求及相關(guān)待遇
| 人才類型 | 引進(jìn)條件 | 薪酬 | 安家費(fèi) | 科研啟動(dòng)費(fèi) | |
| 杰出人才 | 在所研究領(lǐng)域內(nèi)取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的開創(chuàng)性成果、突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，在國內(nèi)外具有廣泛的學(xué)術(shù)影響力，能夠引領(lǐng)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科群發(fā)展。 | “一事一議、一人一策” | |||
| 領(lǐng)軍人才 | 在所在學(xué)科內(nèi)取得國內(nèi)領(lǐng)先或世界先進(jìn)水平的、有影響力的成果、較好的學(xué)術(shù)成就，在國內(nèi)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力，能夠帶領(lǐng)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科發(fā)展。 | ||||
| 拔尖人才 | 在所在學(xué)科方向取得重要代表性成果，在國內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)競爭力和較大發(fā)展?jié)摿�，能夠帶領(lǐng)或協(xié)助學(xué)校相關(guān)學(xué)科發(fā)展。 | ||||
| 學(xué)術(shù)精英 |
博士 教授 |
年齡要求：教授一般不超過45周歲，副教授一般不超過40周歲，博士一般不超過35周歲。 業(yè)務(wù)要求：除具備一定的教學(xué)能力外，還應(yīng)具備較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿�，在本學(xué)科內(nèi)已取得具有影響力的代表性成果，得到本學(xué)科同行專家肯定。 |
年薪40萬元 |
60-80 萬元 |
80-120萬元 |
|
博士 副教授 |
年薪25-30萬元 |
40-60 萬元 |
50-70萬元 | ||
|
A類 博士 |
年薪20-25萬元 |
50-80 萬元 |
50-120萬元 | ||
1.學(xué)校為引進(jìn)人才辦理事業(yè)編制入編手續(xù)。
2.學(xué)校為引進(jìn)人才子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源，協(xié)助引進(jìn)人才辦理子女入學(xué)手續(xù)。
3.引進(jìn)人才的服務(wù)年限一般為八年，四年一個(gè)聘期，按兩個(gè)聘期進(jìn)行管理。
4.人才待遇以實(shí)際簽訂的引進(jìn)協(xié)議為準(zhǔn)。
五、招聘程序
1.報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷和代表性業(yè)績成果等材料以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱。
2.單位考核。學(xué)院組織相關(guān)專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)議，主要考核教學(xué)能力、學(xué)術(shù)能力、基本素質(zhì)和心理素質(zhì)等方面，一般以面試、說課、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。
3.辦理相關(guān)手續(xù)。人事部門對(duì)通過考核的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治和師德師風(fēng)方面的審查，聯(lián)系應(yīng)聘人員參加體檢、填寫相關(guān)申請(qǐng)表等，上級(jí)部門批準(zhǔn)人事手續(xù)后簽訂人才引進(jìn)協(xié)議。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
電子郵箱：wanghj@hbu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
聯(lián)系電話：0312-5073542；15230267680
河北大學(xué)生態(tài)環(huán)境學(xué)院（籌）
2022年3月
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://ecoen.hbu.edu.cn/zpgg/8896.jhtml
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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