河南財(cái)專2013年公開招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員30名，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。
一、招聘范圍及對(duì)象
詳見附件1《河南財(cái)專2013年公開招聘工作人員一覽表》。
二、招聘條件
（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他條件（詳見附件1《河南財(cái)專2013年公開招聘工作人員一覽表》）。
3.身體健康。
（二）有下列情形之一者不予招聘
1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.有不良信用記錄的；
5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息。有關(guān)招聘信息，在河南省人社廳 (www.ha.hrss.gov.cn)、河南省財(cái)政廳（www.hncz.gov.cn）和河南財(cái)專網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hacz.edu.cn）上公開向社會(huì)發(fā)布, 發(fā)布時(shí)間為：2013年8月22日至8月30日。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由財(cái)政廳人事教育處和河南財(cái)專負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合崗位要求和報(bào)名條件的參加應(yīng)試。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其資格。
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2013年8月23日至8月31日。
報(bào)名地點(diǎn)：河南財(cái)專人事處 (鄭州市中牟縣白沙鎮(zhèn)鄭開大道)。
聯(lián)系電話：（0371）85305817   85305828
郵箱：czrsczp@126.com
2.報(bào)名需提交材料
①個(gè)人親筆填寫的《河南財(cái)專2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）1式2份；
②打印的自薦材料1份；
③近期1寸彩色免冠照片2張；
④有關(guān)證書、證件和證明材料。
報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、全日制博士、碩士研究生及全日制本科學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等能證明本人學(xué)歷、資歷和能力的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份（原件經(jīng)當(dāng)面驗(yàn)證后即歸還本人）。
（三）考試
考試包括筆試、面試（試講和實(shí)際操作），均為百分制。博士研究生應(yīng)聘人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
1.筆試：筆試為閉卷考試，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
2.面試（試講和實(shí)際操作）測(cè)試：根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按1：3的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試（試講和實(shí)際操作）測(cè)試人選。入圍最后一名如有多名應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同，則一并確定為面試（試講和實(shí)際操作）測(cè)試人選。
對(duì)專任教師崗位進(jìn)行試講測(cè)試，由學(xué)校按招聘專業(yè)成立若干個(gè)考核組，每個(gè)考核組由相應(yīng)學(xué)科的專家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)術(shù)委員會(huì)成員組成。對(duì)其他崗位進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試，由相應(yīng)學(xué)科的專家及部門領(lǐng)導(dǎo)、部門骨干組成若干考核組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行能力測(cè)試。試講和實(shí)際操作測(cè)試時(shí)間另行通知，面試成績(jī)當(dāng)天在我校網(wǎng)站上公布。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%（博士面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)）
考試入圍人選在河南省財(cái)政廳網(wǎng)站和河南財(cái)專網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（四）考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按擬招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容為本人思想作風(fēng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，考察不合格的，取消擬聘資格；考察時(shí)，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。
（五）公示
擬聘用人員名單在河南省人社廳網(wǎng)站、河南省財(cái)政廳網(wǎng)站和河南財(cái)專網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用和待遇
1、經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限為半年，博士試用期3個(gè)月。試用期滿后考核合格的按期辦理招聘手續(xù)，不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、監(jiān)督
招聘工作在省人社廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。
咨詢電話:0371—65802904（河南省財(cái)政廳人事教育處）
監(jiān)督電話：0371—69690289（河南省人社廳事業(yè)處）
0371――65808990（河南省財(cái)政廳監(jiān)察室）
 

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