因工作需要，現(xiàn)面向校內外公開招聘人力資源薪酬干事崗位：
一、工作待遇
學校提供優(yōu)厚的福利待遇，并按照國家相關政策規(guī)定，學校為教職員工繳納各項社會保險，另給予績效工資、工齡工資、午餐補助、住房補貼、節(jié)日禮金、生日禮金等；符合勞動合同條款規(guī)定情形，每年可報銷探親往返路費一次；若子女在本校上學，學校報銷50%的中方學費等。
二、應聘辦法
1.應聘者將個人簡歷郵寄至西亞斯學院人力資源處，信封封面注明應聘崗位名稱。簡歷附件包含相關證書、成果復印件。
郵件地址：河南省新鄭市鄭州大學西亞斯國際學院人力資源處孫老師收，郵編：451150
2.應聘者也可將個人簡歷以附件形式發(fā)E-mail到人力資源處招聘郵箱，郵件主題及附件名稱請務必注明應聘崗位名稱、姓名、職稱、最高學歷、畢業(yè)院校，成果及證書圖片與簡歷分開上傳，成果及證書圖片需用壓縮文件。
郵箱：siaszhaopin@163.com
3.應聘者若來校報名，到學校人力資源處遞送簡歷。
地址：行政樓五樓人力資源處
三、注意事項：
1.應聘者提供的材料須真實準確，學院將對應聘材料嚴格審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實之處，不再進入應聘程序。
2.所有應聘材料不予退還。
3.應聘截止時間為2019年4月30號。
四、聯(lián)系方式
通信地址：河南省新鄭市人民路168號人力資源處
郵政編碼：451150
招聘電話：0371-62600830聯(lián)系人：李老師 孫老師
學校網(wǎng)站：www.sias.edu.cn
E-mail：siaszhaopin@163.com(投簡歷至此郵箱）
| 招聘部門 |
招聘 崗位 |
職位描述 | 任職要求 |
招聘 數(shù)量 |
|
人力資源處 |
人力資源薪酬干事 |
1.負責教職工考勤、調休、請假、加班管理與統(tǒng)計； 2.協(xié)助做好教職工薪資、績效核算等人力資源管理相關工作； 3.負責員工離職手續(xù)辦理； 4.負責統(tǒng)計因試用、轉正、轉崗、升降職等每月人員異動情況； 5.完成上級組織和領導交辦的其他任務和工作。 |
1.人力資源管理相關專業(yè)，碩士學歷； 2.有一年左右人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模板的工作，熟悉勞動法規(guī)，有高校人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有財務相關證書及工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.年齡要求在30歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制； 5.有熟練的辦公系統(tǒng)操作能力；有較強的組織協(xié)調能力和文書寫作能力； 6.踏實肯干，任勞任怨，負責、嚴謹、認真、細心，團隊協(xié)作意識強。 |
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學校提供優(yōu)厚的福利待遇，并按照國家相關政策規(guī)定，學校為教職員工繳納各項社會保險，另給予績效工資、工齡工資、午餐補助、住房補貼、節(jié)日禮金、生日禮金等；符合勞動合同條款規(guī)定情形，每年可報銷探親往返路費一次；若子女在本校上學，學校報銷50%的中方學費等。
二、應聘辦法
1.應聘者將個人簡歷郵寄至西亞斯學院人力資源處，信封封面注明應聘崗位名稱。簡歷附件包含相關證書、成果復印件。
郵件地址：河南省新鄭市鄭州大學西亞斯國際學院人力資源處孫老師收，郵編：451150
2.應聘者也可將個人簡歷以附件形式發(fā)E-mail到人力資源處招聘郵箱，郵件主題及附件名稱請務必注明應聘崗位名稱、姓名、職稱、最高學歷、畢業(yè)院校，成果及證書圖片與簡歷分開上傳，成果及證書圖片需用壓縮文件。
郵箱：siaszhaopin@163.com
3.應聘者若來校報名，到學校人力資源處遞送簡歷。
地址：行政樓五樓人力資源處
三、注意事項：
1.應聘者提供的材料須真實準確，學院將對應聘材料嚴格審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實之處，不再進入應聘程序。
2.所有應聘材料不予退還。
3.應聘截止時間為2019年4月30號。
四、聯(lián)系方式
通信地址：河南省新鄭市人民路168號人力資源處
郵政編碼：451150
招聘電話：0371-62600830聯(lián)系人：李老師 孫老師
學校網(wǎng)站：www.sias.edu.cn
E-mail：siaszhaopin@163.com(投簡歷至此郵箱）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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