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安陽師范學院甲骨文信息處理教育部重點實驗室2019年5月招聘2名碩士(人事代理)公告

時間:2019-05-10來源:中國博士人才網 作者:佚名
根據工作需要,安陽師范學院甲骨文信息處理教育部重點實驗室面向海內外招聘碩士(人事代理)2名,F將有關要求公告如下。
一、招聘條件和崗位
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見招聘崗位列表)。
有下列情形之一的不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合招聘有關要求的人員。
(二)招聘崗位
 
序號 招聘崗位 人數 崗位要求條件 備注
1 文秘崗 1 1.全日制普通高等教育碩士研究生并取得碩士學位;
2.第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并取得學士學位;
3.本科、碩士所學專業(yè)一致;
4.所學專業(yè)為漢語言文學或歷史文獻學或中國古代史。
5.年齡不超過28周歲,即1991年1月1日以后出生;
6.寫作能力強、形象氣質佳、擅長溝通,英語口語好。
 
本、碩階段至少有一個階段為985或211或雙一流建設院校
2 技術崗 1 1.全日制普通高等教育碩士研究生并取得碩士學位者;
2.第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并取得學士學位;
3.本科、碩士所學專業(yè)一致;
4.所學專業(yè)為計算機類專業(yè);
5.年齡不超過28周歲,即1991年1月1日以后出生;
6.責任心強、動手能力強。
 
本、碩階段至少有一個階段為985或211或雙一流建設院校
 
 
二、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案發(fā)布在安陽師范學院人事處網站(網址http://www.rsc.edu.cn/),發(fā)布時間為20195102019525
(二)報名和資格審查
報名時間為201961201967,應聘者將個人簡歷材料及安陽師范學院(人事代理)應聘報名表(見附件)電子版發(fā)送至招聘郵箱:aysyrsdlzp@aynu.edu.cn。
郵件標題及個人簡歷請以“姓名-應聘崗位名稱”命名,例如:郵件標題為“張三-文秘崗”,附件材料名稱為“簡歷-張三-文秘崗”、“報名表-張三-文秘崗”。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。
資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講)。
1.筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。
筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后,若發(fā)現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。
2.面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人面試、試講等方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后,現場公布面試成績,并于當天在學校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。面試當天若相關崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。如體檢出現不合格者,按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格?疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。。
(六)聘用
1、用人方式
編制外人事代理方式用人,聘用人員檔案委托安陽市人才交流服務中心管理。
2、工資待遇
聘用期間參照執(zhí)行事業(yè)編制同類人員工資、津貼等各項福利待遇。
3、社會保險
聘用期間按照國家規(guī)定繳納社會保險(單位和個人按規(guī)定比例分別承擔)。
4、技術職務
聘用期間由學校負責組織申報評定,具備相應任職資格后,學校根據校內崗位狀況和評審意見予以聘任。
5、行政職務
聘用期間學校根據干部管理權限和工作需要任用。
三、其他相關說明
1.資格審查貫穿本次招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。
2.考核通知將于2019年6月下旬在學校人事處網頁發(fā)布,請及時關注,如因個人關注不及時,影響個人應聘事宜,學校不承擔相關責任。
聯系電話:0372-2900101
監(jiān)督電話:0372-2900005

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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