一、學(xué)校簡介
開封大學(xué)坐落于中國歷史文化名城、八朝古都開封，始建于1980年，是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，由開封市人民政府主辦的一所涵蓋工、管、文、經(jīng)、醫(yī)、藝6大學(xué)科門類的全日制普通高等學(xué)校。師資隊(duì)伍中，享受國務(wù)院特殊津貼專家2人，國際牙醫(yī)1人，享受省政府特殊津貼3人，河南省職業(yè)教育專家3人，河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3人，河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人14人，河南省高等學(xué)校教學(xué)名師3人，河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃資助對象24人，開封市拔尖人才12人，學(xué)校專業(yè)帶頭人49人。學(xué)校還在國內(nèi)外聘請了專家學(xué)者和行業(yè)能手擔(dān)任客座教授。著力培養(yǎng)了一批既有深厚的理論功底，又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能操作的“雙師型”教師，并結(jié)合各學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)組建了一支由生產(chǎn)一線工程師、行業(yè)專家組成的兼職教師隊(duì)伍。
藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院始建于1993年，經(jīng)過十余年的快速發(fā)展，目前已設(shè)有服裝設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)、旅游工藝品設(shè)計(jì)與制作、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)。具有教授、副教授以上高級職稱者34人，具有碩士學(xué)歷學(xué)位的教師30人，具有雙師素質(zhì)的教師46人。特聘企業(yè)“能工巧匠”型兼職教師20余人，特聘清華大學(xué)袁杰英教授、北京服裝學(xué)院張森教授、中原工學(xué)院楊剛教授等著名專家學(xué)者為我院的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，學(xué)緣廣。教師中有國家、省、市級學(xué)術(shù)團(tuán)體會(huì)員15人，部分教師還擔(dān)任學(xué)術(shù)團(tuán)體的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。近年來，教師中被省、市政府部門授予榮譽(yù)稱號15人次。全院教師共發(fā)表CN論文百余篇，其中SSCI、CJFD收錄刊多篇。承擔(dān)科研項(xiàng)目40余項(xiàng)，完成專著兩部，主編與參編教材11部，其中6部為國家“高職高專十一五規(guī)劃教材”。在文化部主辦五年一屆最高規(guī)格的全國美術(shù)作品展覽及全國“群星獎(jiǎng)”評選中，本院教師均有作品入選。學(xué)生作品多次榮獲省、市級設(shè)計(jì)和技能大賽獎(jiǎng)，學(xué)生獲三項(xiàng)國家“實(shí)用新型專利”， 參加全國大學(xué)生廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽取得優(yōu)秀獎(jiǎng)。學(xué)院連年榮獲“河南之星”組織工作獎(jiǎng)、曾獲“河南省服裝推動(dòng)大獎(jiǎng)”等殊榮。
二、招聘對象
普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
三、招聘崗位及條件

崗位名稱	財(cái)政供給形式	招聘數(shù)量	專業(yè)	學(xué)歷或職稱條件	其他條件	擬招聘崗位類別
教師崗	全供	1	設(shè)計(jì)學(xué)（注：僅限獲得工學(xué)碩士或博士學(xué)位）	碩士研究生及以上學(xué)歷	1.第一學(xué)歷為全日制本科，本碩、博專業(yè)一致或相近； 2.輔導(dǎo)員崗位需為中共黨員（含預(yù)備）。 3.博士研究生不受專業(yè)限制，專業(yè)為所需專業(yè)的二級學(xué)科范圍內(nèi)均可。	專業(yè)技術(shù)崗

（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）年齡要求：碩士研究生年齡在28周歲以下（1991年1月1日以后出生）；博士研究生年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。所有報(bào)考人員須在有效擇業(yè)期內(nèi)。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。已錄取的報(bào)考開封大學(xué)教師崗位的人員，可根據(jù)學(xué)校工作需要從事實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作或3年以上輔導(dǎo)員工作。所有報(bào)考人員第一學(xué)歷必須為普通全日制本科，并且本科所學(xué)專業(yè)要與最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)一致。
（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、應(yīng)聘方式
1．報(bào)名時(shí)間
2019年7月8日----7月10日。上午8:30至11:30，下午15:00至17:30。
2．報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)考人員請到開封大學(xué)人事處（開封市東京大道校區(qū)行政樓222房間）報(bào)名和進(jìn)行資格審查。
3．提交材料
報(bào)名時(shí)提交《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并提供近期2寸彩色免冠照片2張。普通高等院校畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證（高中畢業(yè)后所有學(xué)歷）、學(xué)位證（高中畢業(yè)后所有學(xué)位）原件；留學(xué)回國人員提供本人身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件。（上述證件須提交復(fù)印件1份，A4紙張）。有工作經(jīng)驗(yàn)者提供工作經(jīng)歷證明；報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的人員提交中共黨員組織關(guān)系證明（需鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委級或高校黨總支級）。
4．資格審查
符合所報(bào)崗位規(guī)定的資格條件及其他要求。資格審查貫穿招聘的全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員有提供虛假材料的情況，隨即取消應(yīng)聘資格。
5．各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，由學(xué)校研究并提出申請，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。
6．報(bào)名資格審查合格者，于2019年7月12日17：30以前憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、考試
考試分為筆試和面試。統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試，按招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。招聘博士研究生的崗位不受以上比例的限制。
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容：高等教育理論、高職教育理論、時(shí)事政治、相關(guān)法律、教育學(xué)、心理學(xué)等，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。博士研究生免筆試。
（2）筆試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2．面試
（1）根據(jù)崗位實(shí)際需要采取不同的面試方式，主要采取試講、實(shí)際操作技能測試等方法分類進(jìn)行。滿分為100分。博士研究生面試成績等于考試總成績。面試成績在60分以下者不予錄取。
如果個(gè)別招聘碩士研究生的崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組所有考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
（2）面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3．考試總成績計(jì)算辦法
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
面試成績＝試講40%＋實(shí)際操作技能測試60%
總成績低于60分者，不予錄用。總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。體檢名單在網(wǎng)上公布。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行。
體檢合格的人員由學(xué)校組織考核�？己藘�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等情況，并對考核對象資格進(jìn)行復(fù)查。
七、擬聘人員公示
1．根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到學(xué)校報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2．對體檢、資格復(fù)查不合格人員和公示期間被舉報(bào)人員，經(jīng)核查不符合招聘條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
1．被聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，按國家和河南省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由學(xué)校進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
3．被聘用博士研究生符合條件可享受《開封大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》中規(guī)定的待遇。
九、紀(jì)律與回避
嚴(yán)格根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0371—23810026（開封大學(xué)人事處）
監(jiān)督電話：0371-22613658（開封大學(xué)紀(jì)委辦公室）
0371-23810899（開封大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）
監(jiān)督舉報(bào)郵箱：kdjdjb@163.com或kfdxjijian@126.com
十、解釋權(quán)歸開封大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 開封大學(xué)
2019年7月1日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）