河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工3名，擬派遣至鄭州大學(xué)審計(jì)處，從事管理崗位相關(guān)工作。
一、招聘崗位
文秘、工程管理、財(cái)務(wù)管理。
二、崗位職責(zé)
（一）文秘
1.協(xié)助科室起草處內(nèi)工作計(jì)劃、總結(jié)等文件；
2.協(xié)調(diào)處內(nèi)日常工作，參與審計(jì)信息化建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)審計(jì)檔案管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）工程管理
1.協(xié)助科室負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)工程及修繕工程的招標(biāo)審計(jì)、竣工驗(yàn)收審計(jì)、結(jié)算審計(jì)和決算審計(jì)；
2.委托社會(huì)審計(jì)時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)予以監(jiān)督和管理；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）財(cái)務(wù)管理
1.協(xié)助科室負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、預(yù)算執(zhí)行和決算審計(jì)、科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)；
2.協(xié)助科室負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校大額物資、設(shè)備和服務(wù)的采購審計(jì)；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。
（二）崗位條件
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類行政、刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名方式
1.采用電子郵箱報(bào)名方式。報(bào)名截止日期為2020年7月30日;
2.有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表（見附件一）;
3.請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“工程管理+鄭州大學(xué)+張*”:
(1)應(yīng)聘登記表;
(2)第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送;
(3)與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰,命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。
五、資格審查及考核
1通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。
2。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過，則取消考核資格。
六、體檢
考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通過且體檢合格者，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)審計(jì)處工作。
八、工資待遇
月工資為稅前5000元左右(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及個(gè)人所得稅），具體面議。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師黃老師
聯(lián)系電話：0371-63835858
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2020年7月24日
來源：
http://www5.zzu.edu.cn/rsc/info/1047/4836.htm
一、招聘崗位
文秘、工程管理、財(cái)務(wù)管理。
二、崗位職責(zé)
（一）文秘
1.協(xié)助科室起草處內(nèi)工作計(jì)劃、總結(jié)等文件；
2.協(xié)調(diào)處內(nèi)日常工作，參與審計(jì)信息化建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)審計(jì)檔案管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）工程管理
1.協(xié)助科室負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)工程及修繕工程的招標(biāo)審計(jì)、竣工驗(yàn)收審計(jì)、結(jié)算審計(jì)和決算審計(jì)；
2.委托社會(huì)審計(jì)時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)予以監(jiān)督和管理；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）財(cái)務(wù)管理
1.協(xié)助科室負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、預(yù)算執(zhí)行和決算審計(jì)、科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)；
2.協(xié)助科室負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校大額物資、設(shè)備和服務(wù)的采購審計(jì)；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。
（二）崗位條件
| 崗位 | 人數(shù) | 需求專業(yè) | 崗位條件 |
| 文秘 | 1 | 文史類相關(guān)專業(yè) |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證； 2.年齡原則上在30歲以下，具有中級(jí)及以上職稱或取得相當(dāng)于中級(jí)職稱資格證書的，年齡可適度放寬； 3.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
| 工程管理 | 1 | 工程類相關(guān)專業(yè) | |
| 財(cái)務(wù)管理 | 1 | 經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè) |
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類行政、刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名方式
1.采用電子郵箱報(bào)名方式。報(bào)名截止日期為2020年7月30日;
2.有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表（見附件一）;
3.請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“工程管理+鄭州大學(xué)+張*”:
(1)應(yīng)聘登記表;
(2)第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送;
(3)與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰,命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。
五、資格審查及考核
1通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。
2。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過，則取消考核資格。
六、體檢
考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通過且體檢合格者，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)審計(jì)處工作。
八、工資待遇
月工資為稅前5000元左右(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及個(gè)人所得稅），具體面議。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師黃老師
聯(lián)系電話：0371-63835858
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2020年7月24日
來源：
http://www5.zzu.edu.cn/rsc/info/1047/4836.htm
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