武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院是武漢市人民政府主辦,面向全國(guó)招生的全日制綜合性高等職業(yè)院校。學(xué),F(xiàn)有教職工1000多人,全日制在校生16000人。學(xué)校是“國(guó)家示范(骨干)高職院校”、“全國(guó)示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院”、高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估“優(yōu)秀”院校。
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同聘用制人員31人。
一、招聘的基本原則
1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人原則;
2、堅(jiān)持人崗相適的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)具體招聘崗位及要求見《2018年武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院編外聘用制人員招聘計(jì)劃一覽表》(附件)
(二)招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
3、具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;
4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名方式
符合條件者方可報(bào)名。本次考試報(bào)名程序如下:
(一)招聘宣傳
在武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其公眾號(hào)“武漢掌上人才”、武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名方式(在線報(bào)名)
應(yīng)聘人員即日起至
(三)資格初審結(jié)果查詢
應(yīng)聘人員可于
(四)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證
資格初審合格人員于
(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證后,應(yīng)聘人員須在
溫馨提示:如應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或不能下載打印準(zhǔn)考證的,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)致電咨詢工作人員予以更正,其余時(shí)間不予受理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的人員后果自負(fù)。筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證,請(qǐng)妥善保管。
四、筆試
筆試時(shí)間:
地點(diǎn):武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院。具體事宜另行通知,請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)、微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”的最新公告。通過現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證的人員可參加筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。成績(jī)預(yù)計(jì)在筆試結(jié)束后一周左右發(fā)布。
五、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)原則上1:3比例確定資格復(fù)審人員。查詢到參加資格復(fù)審的人員需按規(guī)定要求攜帶規(guī)定材料參加資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行通知,請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員即可參加面試,資格復(fù)審不合格的人員將根據(jù)筆試成績(jī)高低排序,依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,凡有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
六、面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行通知,請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。面試形式包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、實(shí)踐操作等。
輔導(dǎo)員崗位、各管理崗位(教學(xué)管理、辦公室、實(shí)訓(xùn)管理)面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考核方法。
教師崗位面試采取試講和實(shí)踐操作相結(jié)合的考核方法。其中,實(shí)訓(xùn)教師崗位和體育教師崗位重點(diǎn)考核其實(shí)踐能力。體育教師實(shí)踐操作考核環(huán)節(jié)占面試成績(jī)的70%;實(shí)訓(xùn)教師實(shí)踐操作考核環(huán)節(jié)占面試成績(jī)的60%。
行政職能部門專業(yè)技術(shù)人員(攝影攝像、普通話測(cè)試站系統(tǒng)管理員),采取回答問題、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。
筆試和面試成績(jī)按3:7比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的考生,以面試成績(jī)高低確定排名。綜合成績(jī)預(yù)計(jì)在面試結(jié)束后3天左右發(fā)布,請(qǐng)考生關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)、微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”的最新公告。
七、體檢
按綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢的人員。體檢時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)、微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”的最新公告。擬入職人員需統(tǒng)一前往指定醫(yī)院、按照指定的體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或不按規(guī)定參加體檢等情況,將按綜合成績(jī)高低順次遞補(bǔ)擬聘人員,不再另行組織招聘。
八、聘用管理及薪酬福利
(一)聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,按照學(xué)校聘用制人員相關(guān)管理規(guī)定,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者,按照崗位聘任條件進(jìn)行聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員,取消聘用并解除聘用合同。
(二)薪酬福利
參照學(xué)校聘用制人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
(一)公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)有關(guān)通知,將通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”發(fā)布,以上為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái),如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息,請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格,所簽聘用合同無效。
(三)本次招聘到崗時(shí)間初定為2018年10月中旬。對(duì)于未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)咨詢電話:027-87996672,027-87996152(工作日8:30-11:3014:00-16:30) 。
武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院(武漢市廣播電視大學(xué))
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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