為了滿足用人需求，湖北民族大學2019年面向社會公開招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
面向社會公開招聘3名工作人員，其人事關系為校內(nèi)人事代理。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵紀守法，品行端正。
3．具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。
4．具備適應崗位要求的身體條件。
5．具備崗位的年齡要求：年齡要求在30周歲及以下（即1988年6月30日及以后出生）。
6.應屆畢業(yè)生畢業(yè)時間須在2019年6月30日及以前。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2．公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．在讀的非應屆畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．聘用后即構成回避關系的人員；
6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（三）具體崗位及條件：
四、報名與資格審查
應聘人員須參加2019年學校統(tǒng)一組織的筆試，筆試入圍者參加面試。
（一）報名方式
采取網(wǎng)上報名，由湖北民族大學人事處受理。
（二）報名時間和地點
1．報名時間
自公告發(fā)布之日起至2019年4月20日止。
2．網(wǎng)上報名簡歷投遞郵箱
湖北民族大學人事處電子郵箱：rscrc@126.com。
（三）報名要求
1．報名者須填寫《湖北民族大學2019年公開招聘人事代理人員報名表》（附件1）。報考人員應將本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度3厘米，高度4厘米，大小20KB以下）粘貼在《湖北民族大學2019年公開招聘人事代理人員報名表》的相應位置。
2．通過電子郵件報名，郵件主題須注明“人事代理-姓名-報考崗位 ”字樣，填寫word版的《湖北民族大學2019年公開招聘人事代理人員報名表》(附件1)和應聘誠信承諾書（附件2，承諾書需要提供手寫簽名后的掃描件），并發(fā)至湖北民族大學人事處電子郵箱：rscrc@126.com。
3．報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。入圍面試的考生參加面試資格復審時須提供報考相關證件或證明材料的原件和復印件。
4．每名報考人員只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。
5．請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，并請加入湖北民族大學2019年公開招聘QQ群。公開招聘考試相關信息將通過湖北民族大學人事處網(wǎng)站和QQ群發(fā)布，請考生務必關注考試相關信息的發(fā)布�？荚囅嚓P信息一經(jīng)發(fā)布，視作已經(jīng)通知到全部考生，因考生不關注考試相關信息，導致誤考責任自負。
6．已在機關、企事業(yè)單位工作的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明需在面試前資格復審時提供，資格復審時不能提供證明的取消面試資格）。
（四）報考申請初審結果與報名確認
通過報考條件初審的名單，我校將通過湖北民族大學人事處網(wǎng)站和QQ群兩種方式及時發(fā)布。
（五）開考比例
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3，符合報考條件的報名人數(shù)達不到開考比例的，將取消該崗位的招聘計劃。
（六）準考證發(fā)放
考生領取準考證時間和地點將通過湖北民族大學人事處網(wǎng)站、QQ群兩種方式及時發(fā)布。
五、專業(yè)知識筆試
（一）筆試時間和地點
筆試時間：以筆試準考證上時間為準。
筆試地點：湖北省恩施市學院路39號湖北民族大學，具體考場見筆試準考證。
（二）未在規(guī)定時間內(nèi)領取筆試準考證的，視作放棄筆試資格。
（三）筆試方式
筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的公共基礎知識、崗位相適應的專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分。
（四）筆試成績查詢
筆試結束后，由我校組織閱卷評分，并將筆試成績公布在湖北民族大學人事處網(wǎng)站上供考生查詢。請考生務必保管好筆試準考證，以便查詢筆試成績。
六、面試
面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容；測試應試人員的綜合素質(zhì)、相關能力；測試應試人員的綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由學校根據(jù)崗位用人需要確定。
（一）成立面試工作組
1.每個面試小組考官人數(shù)均為7人。
根據(jù)不同招聘崗位成立面試工作組，每個面試小組考官人數(shù)均為7人。面試考場設1名監(jiān)督員、1名記分員、1名核分員、1名記時員。監(jiān)督員由湖北民族大學在本單位紀檢監(jiān)察工作人員中選派；記分員、核分員、記時員由湖北民族大學在組織紀律性強、處事公道正派的工作人員中選派。
2.擔任面試考官的條件
政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、知識面較寬、有一定面試工作經(jīng)驗。教學單位一般應具有相關專業(yè)副高級及以上職稱或博士學位，其他非教學單位應具有相關專業(yè)的工作經(jīng)驗。
3.考官職責：主考官負責面試現(xiàn)場的組織領導工作，履行考官職責；其他考官主要是按照面試程序?qū)忌M行面試，并負責評定每名考生的面試成績。
（二）確定面試入圍人選
面試入圍比例為1:3，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選，不足1:3比例的，按實際參加考試人數(shù)確定。
對只有一人或二人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到80分及以上的（含80分），方能進入體檢考察階段。
（三）進行面試資格復審
面試前，由湖北民族大學人事處發(fā)布面試資格復審通知，及時對入圍面試考生進行面試資格條件復審。資格復審時考生應按照招聘崗位資格條件要求提供以下證件：本人有效居民身份證、筆試準考證、各學習階段的學歷、學位證（應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，境外國外學歷須提供教育部學歷認證書）、單位同意報考加蓋單位公章的書面證明（已在機關、企事業(yè)單位工作的考生）以及其他招聘要求的必需證件或證明材料的原件和1份復印件；經(jīng)審核符合報名資格條件的參加面試，不按照指定時間、地點參加面試資格復審或經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
考生放棄資格復審或面試資格，應出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至湖北民族大學人事處。未出具書面聲明而無法聯(lián)系考生本人的，應由湖北民族大學人事處2名以上工作人員確認并記錄在案證實。
（四）發(fā)布面試公告
面試前，我校將通過湖北民族大學人事處網(wǎng)站和QQ群兩種方式發(fā)布面試公告，請考生務必及時關注網(wǎng)站和QQ群信息，導致誤考責任自負。
（五）成績計算
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占30%、70%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
七、體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘崗位從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢
1．體檢人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，依據(jù)應試者的總成績由高分至低分確定；體檢地點由學校統(tǒng)一組織，在湖北民族大學附屬民大醫(yī)院進行體檢和心理測試；體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，心理測試結果作為擬聘的參考依據(jù)。體檢費由應聘人員自理，體檢時間另行通知。若未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄。
2．因考生放棄體檢或體檢不合格者，按報考同一崗位總成績由高分到低分依次遞補。對體檢結果有疑問的，經(jīng)學校研究同意后，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（二）考察
體檢合格后，考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形或因考生放棄考察的，取消聘用資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補進行考察。
八、公示、聘用
學校根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在湖北民族大學人事處網(wǎng)站上公示7個工作日，公示無異議的，新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行人事代理，參照學校事業(yè)編制人員進行管理，享受同等工資待遇。并按照規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險。被聘用人員按照學校相關政策實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、違紀違規(guī)處理
對應聘人員在求職過程中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北民族大學網(wǎng)站：http://www.hbmy.edu.cn/
地址：湖北省恩施市學院路39號湖北民族大學
郵編：445000
聯(lián)系電話：0718-8437559
人事處郵箱：rscrc@126.com
湖北民族大學2019年公開招聘QQ群（QQ群號為372648411）
校長信箱：president_hbmy@126.com
監(jiān)督舉報電話：0718-8438381（紀委監(jiān)察處）
湖北民族大學
2019年4月3日
一、招聘計劃
面向社會公開招聘3名工作人員，其人事關系為校內(nèi)人事代理。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵紀守法，品行端正。
3．具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。
4．具備適應崗位要求的身體條件。
5．具備崗位的年齡要求：年齡要求在30周歲及以下（即1988年6月30日及以后出生）。
6.應屆畢業(yè)生畢業(yè)時間須在2019年6月30日及以前。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2．公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．在讀的非應屆畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．聘用后即構成回避關系的人員；
6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（三）具體崗位及條件：
| 部門 | 崗位類別 | 專業(yè) | 學歷 | 人數(shù) | 年齡 | 其他要求 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
| 醫(yī)學部 | 人體解剖學實驗 | 醫(yī)學相關專業(yè) | 全日制普通本科及以上學歷 | 1 | 30周歲及以下 | 碩士研究生及以上學歷的，本科階段要求為醫(yī)學相關專業(yè)。 |
聯(lián)系電話：0718-8437559 郵箱：rscrc@126.com |
| 財務處 | 財務人員 | 財務會計、財務管理 | 全日制普通本科（學士）及以上學歷 | 2 | 30周歲及以下 | 2019年應屆畢業(yè)生，第一學歷要求為全日制普通本科。 |
四、報名與資格審查
應聘人員須參加2019年學校統(tǒng)一組織的筆試，筆試入圍者參加面試。
（一）報名方式
采取網(wǎng)上報名，由湖北民族大學人事處受理。
（二）報名時間和地點
1．報名時間
自公告發(fā)布之日起至2019年4月20日止。
2．網(wǎng)上報名簡歷投遞郵箱
湖北民族大學人事處電子郵箱：rscrc@126.com。
（三）報名要求
1．報名者須填寫《湖北民族大學2019年公開招聘人事代理人員報名表》（附件1）。報考人員應將本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度3厘米，高度4厘米，大小20KB以下）粘貼在《湖北民族大學2019年公開招聘人事代理人員報名表》的相應位置。
2．通過電子郵件報名，郵件主題須注明“人事代理-姓名-報考崗位 ”字樣，填寫word版的《湖北民族大學2019年公開招聘人事代理人員報名表》(附件1)和應聘誠信承諾書（附件2，承諾書需要提供手寫簽名后的掃描件），并發(fā)至湖北民族大學人事處電子郵箱：rscrc@126.com。
3．報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。入圍面試的考生參加面試資格復審時須提供報考相關證件或證明材料的原件和復印件。
4．每名報考人員只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。
5．請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，并請加入湖北民族大學2019年公開招聘QQ群。公開招聘考試相關信息將通過湖北民族大學人事處網(wǎng)站和QQ群發(fā)布，請考生務必關注考試相關信息的發(fā)布�？荚囅嚓P信息一經(jīng)發(fā)布，視作已經(jīng)通知到全部考生，因考生不關注考試相關信息，導致誤考責任自負。
6．已在機關、企事業(yè)單位工作的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明需在面試前資格復審時提供，資格復審時不能提供證明的取消面試資格）。
（四）報考申請初審結果與報名確認
通過報考條件初審的名單，我校將通過湖北民族大學人事處網(wǎng)站和QQ群兩種方式及時發(fā)布。
（五）開考比例
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3，符合報考條件的報名人數(shù)達不到開考比例的，將取消該崗位的招聘計劃。
（六）準考證發(fā)放
考生領取準考證時間和地點將通過湖北民族大學人事處網(wǎng)站、QQ群兩種方式及時發(fā)布。
五、專業(yè)知識筆試
（一）筆試時間和地點
筆試時間：以筆試準考證上時間為準。
筆試地點：湖北省恩施市學院路39號湖北民族大學，具體考場見筆試準考證。
（二）未在規(guī)定時間內(nèi)領取筆試準考證的，視作放棄筆試資格。
（三）筆試方式
筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的公共基礎知識、崗位相適應的專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分。
（四）筆試成績查詢
筆試結束后，由我校組織閱卷評分，并將筆試成績公布在湖北民族大學人事處網(wǎng)站上供考生查詢。請考生務必保管好筆試準考證，以便查詢筆試成績。
六、面試
面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容；測試應試人員的綜合素質(zhì)、相關能力；測試應試人員的綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由學校根據(jù)崗位用人需要確定。
（一）成立面試工作組
1.每個面試小組考官人數(shù)均為7人。
根據(jù)不同招聘崗位成立面試工作組，每個面試小組考官人數(shù)均為7人。面試考場設1名監(jiān)督員、1名記分員、1名核分員、1名記時員。監(jiān)督員由湖北民族大學在本單位紀檢監(jiān)察工作人員中選派；記分員、核分員、記時員由湖北民族大學在組織紀律性強、處事公道正派的工作人員中選派。
2.擔任面試考官的條件
政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、知識面較寬、有一定面試工作經(jīng)驗。教學單位一般應具有相關專業(yè)副高級及以上職稱或博士學位，其他非教學單位應具有相關專業(yè)的工作經(jīng)驗。
3.考官職責：主考官負責面試現(xiàn)場的組織領導工作，履行考官職責；其他考官主要是按照面試程序?qū)忌M行面試，并負責評定每名考生的面試成績。
（二）確定面試入圍人選
面試入圍比例為1:3，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選，不足1:3比例的，按實際參加考試人數(shù)確定。
對只有一人或二人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到80分及以上的（含80分），方能進入體檢考察階段。
（三）進行面試資格復審
面試前，由湖北民族大學人事處發(fā)布面試資格復審通知，及時對入圍面試考生進行面試資格條件復審。資格復審時考生應按照招聘崗位資格條件要求提供以下證件：本人有效居民身份證、筆試準考證、各學習階段的學歷、學位證（應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，境外國外學歷須提供教育部學歷認證書）、單位同意報考加蓋單位公章的書面證明（已在機關、企事業(yè)單位工作的考生）以及其他招聘要求的必需證件或證明材料的原件和1份復印件；經(jīng)審核符合報名資格條件的參加面試，不按照指定時間、地點參加面試資格復審或經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
考生放棄資格復審或面試資格，應出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至湖北民族大學人事處。未出具書面聲明而無法聯(lián)系考生本人的，應由湖北民族大學人事處2名以上工作人員確認并記錄在案證實。
（四）發(fā)布面試公告
面試前，我校將通過湖北民族大學人事處網(wǎng)站和QQ群兩種方式發(fā)布面試公告，請考生務必及時關注網(wǎng)站和QQ群信息，導致誤考責任自負。
（五）成績計算
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占30%、70%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
七、體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘崗位從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢
1．體檢人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，依據(jù)應試者的總成績由高分至低分確定；體檢地點由學校統(tǒng)一組織，在湖北民族大學附屬民大醫(yī)院進行體檢和心理測試；體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，心理測試結果作為擬聘的參考依據(jù)。體檢費由應聘人員自理，體檢時間另行通知。若未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄。
2．因考生放棄體檢或體檢不合格者，按報考同一崗位總成績由高分到低分依次遞補。對體檢結果有疑問的，經(jīng)學校研究同意后，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（二）考察
體檢合格后，考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形或因考生放棄考察的，取消聘用資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補進行考察。
八、公示、聘用
學校根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在湖北民族大學人事處網(wǎng)站上公示7個工作日，公示無異議的，新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行人事代理，參照學校事業(yè)編制人員進行管理，享受同等工資待遇。并按照規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險。被聘用人員按照學校相關政策實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、違紀違規(guī)處理
對應聘人員在求職過程中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北民族大學網(wǎng)站：http://www.hbmy.edu.cn/
地址：湖北省恩施市學院路39號湖北民族大學
郵編：445000
聯(lián)系電話：0718-8437559
人事處郵箱：rscrc@126.com
湖北民族大學2019年公開招聘QQ群（QQ群號為372648411）
校長信箱：president_hbmy@126.com
監(jiān)督舉報電話：0718-8438381（紀委監(jiān)察處）
湖北民族大學
2019年4月3日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
