因?qū)W生培養(yǎng)、科學研究、團隊建設等工作需要，經(jīng)濟與管理學院現(xiàn)公開招聘編制外工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
湖北省級人文社科研究基地湖北循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展研究中心、湖北農(nóng)村社會管理創(chuàng)新研究中心聯(lián)合招聘科研管理助手。（1名）
一、招聘條件：
1、遵紀守法，遵守社會公德，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為記錄；
2、具有強烈的事業(yè)心和責任心，能嚴格按照兩個研究中心的有關規(guī)定開展工作；服務意識和工作主動性強，熱愛科學管理，有上進心，有合作精神；
3、具有碩士及以上學位，具有經(jīng)濟學、社會學、政治學或公共管理學相關專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，本科具有工科或者農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等相關專業(yè)背景，接受過良好的相關技術訓練；
4、能熟練運用計算機辦公和統(tǒng)計軟件，文字寫作能力強，會使用能源和環(huán)境儀器等；
5、年齡不超過32周歲（計算日期至2019年1月1日）。
二、崗位職責：
1、能夠獨立完成中心行政管理、科研服務和統(tǒng)計任務；
2、對中心設備和實驗儀器進行操作和維護；
3、完成中心主任交給的其他相關工作。
三、招聘流程及時間安排
（一）報名方式
應聘者需提供個人簡歷（包括學習教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等）并發(fā)至下面的電子郵箱；經(jīng)審核合格，確定參加面試人選，并電話通知本人。報名截止日期：2019年6月10日。
（二）面試
2019年6月上旬，用人部門根據(jù)應聘者提供的材料對照招聘條件進行資格審查，擇優(yōu)確定參加面試人員，6月中旬公布招聘結(jié)果。
四、人事管理及相關待遇
根據(jù)《湖北工業(yè)大學編制外教學科研服務與管理事務崗位人員聘用管理實施細則》有關規(guī)定，試用期考核合格正式錄用后，工資及相關待遇按學校相關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：027-59750553、027-59750540
聯(lián)系人：王老師、李老師、戴老師。
電子郵箱：hgjgxy@163.com。（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
湖北省級人文社科研究基地湖北循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展研究中心、湖北農(nóng)村社會管理創(chuàng)新研究中心聯(lián)合招聘科研管理助手。（1名）
一、招聘條件：
1、遵紀守法，遵守社會公德，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為記錄；
2、具有強烈的事業(yè)心和責任心，能嚴格按照兩個研究中心的有關規(guī)定開展工作；服務意識和工作主動性強，熱愛科學管理，有上進心，有合作精神；
3、具有碩士及以上學位，具有經(jīng)濟學、社會學、政治學或公共管理學相關專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，本科具有工科或者農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等相關專業(yè)背景，接受過良好的相關技術訓練；
4、能熟練運用計算機辦公和統(tǒng)計軟件，文字寫作能力強，會使用能源和環(huán)境儀器等；
5、年齡不超過32周歲（計算日期至2019年1月1日）。
二、崗位職責：
1、能夠獨立完成中心行政管理、科研服務和統(tǒng)計任務；
2、對中心設備和實驗儀器進行操作和維護；
3、完成中心主任交給的其他相關工作。
三、招聘流程及時間安排
（一）報名方式
應聘者需提供個人簡歷（包括學習教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等）并發(fā)至下面的電子郵箱；經(jīng)審核合格，確定參加面試人選，并電話通知本人。報名截止日期：2019年6月10日。
（二）面試
2019年6月上旬，用人部門根據(jù)應聘者提供的材料對照招聘條件進行資格審查，擇優(yōu)確定參加面試人員，6月中旬公布招聘結(jié)果。
四、人事管理及相關待遇
根據(jù)《湖北工業(yè)大學編制外教學科研服務與管理事務崗位人員聘用管理實施細則》有關規(guī)定，試用期考核合格正式錄用后，工資及相關待遇按學校相關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：027-59750553、027-59750540
聯(lián)系人：王老師、李老師、戴老師。
電子郵箱：hgjgxy@163.com。（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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