為大力實施“人才強校”戰(zhàn)略，我校面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員40-60名。具體事項及要求說明如下：
一、招收條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和學術(shù)誠信；
2.在國內(nèi)或國外近3年內(nèi)獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，外籍博士后參照學校同類在站博士后政策執(zhí)行；
3.申請人擬開展的研究工作與流動站的研究方向相近或者一致，具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力；
4.能夠保證全職在校從事博士后研究工作,人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校。
二、招收類型
（一）學校自主招收類型
1.計劃內(nèi)博士后
招收對象為海內(nèi)外高水平大學畢業(yè)且綜合業(yè)績突出的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
在站期間主持國家自然科學基金面上或青年基金的、或主持國家社會科學基金一般或青年基金的、或獲批省級及以上人才項目的、或出站考核達到“優(yōu)秀”考核等次的博士后，出站時可直接聘用到我校事業(yè)編制教師崗位。出站留校的按出站當年人才引進政策享受相關(guān)待遇。
2.聯(lián)合培養(yǎng)博士后
面向社會招收學校與企業(yè)工作站聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)博士后。
具體要求及薪酬待遇以企業(yè)工作站招收簡章為準。
（二）依托國家項目招收類型
主要招收海外世界排名前100名高校（或?qū)W科）的博士畢業(yè)生或其他業(yè)績特別突出的博士畢業(yè)生。
1.2020年度中國博士后科學基金特別資助（站前）項目
中國博士后科學基金會設(shè)立特別資助（站前）資助項目，吸引新近畢業(yè)的國內(nèi)外優(yōu)秀博士進站，對前沿領(lǐng)域從事創(chuàng)新的研究實施資助。全國資助人數(shù)計劃約400人，資助標準為18萬元。2020屆應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先資助。申報時間2020年2月-3月中旬。
2.2020年度博士后創(chuàng)新人才支持計劃
結(jié)合國家實驗室等重點科研基地，瞄準國家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術(shù)和基礎(chǔ)科學前沿領(lǐng)域，全國范圍內(nèi)遴選400名應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，進入國內(nèi)博士后設(shè)站單位從事博士后研究工作，國家給予每人兩年60萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學基金。2020屆應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先資助。申報時間2020年2月-3月中旬。
3.2020年博士后國際交流引進項目
資助400名優(yōu)秀的外籍（境外）和留學博士來華（回國）在國內(nèi)博士后設(shè)站單位從事博士后研究工作，為期2年。全國博士后管委會辦公室資助每人每年20萬元人民幣，學校配套資助每人每年10萬元人民幣。申報時間2020年1月15日-9月15日。
三、在站聘期
博士后聘期一般為2年，原則上不允許延期。特殊情況經(jīng)批準延期的，薪酬經(jīng)費由合作導師或個人自籌解決。
四、薪酬及待遇
（一）薪酬待遇
1.年薪20萬起（稅前）；
2.科研啟動費5萬元；
3.按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險；
4.享受我校在職職工其他福利待遇。
依托國家項目（特別資助<站前>項目除外）招收的博士后待遇按相應項目文件執(zhí)行。博士后在站期間同時獲批其他人才計劃項目的，按就高原則兌現(xiàn)其待遇。
（二）政策待遇
1.中期考核優(yōu)秀和良好者享受學校5000-10000元博士后獎金。
2.博士后進站時可參加講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)認定。
3.在站期間可按教師系列專職科研崗申請長江大學專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)的評定。
（三）生活待遇
1.按學校政策享受博士后專用住房，并參照事業(yè)編制人員享受學校公費醫(yī)療待遇。
2.博士后在站期間，其配偶及未成年子女可隨其流動，但不可遷移戶口，可到設(shè)站單位所在地派出所辦理暫住證。
3.博士后在站期間，其子女入托、入學有關(guān)事宜，按我校職工同等待遇辦理。
五、招收時間與聯(lián)系方式
我校隨時接收報名并組織考察遴選，擇優(yōu)錄用，額滿為止。申請者請直接與相應一級學科博士后流動站聯(lián)系。
郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 。
本公告自公布之日起施行，2020年全年有效，如遇國家、地方和學校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學校人事處負責解釋。
竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學子加盟我校博士后隊伍！
2020年3月6日
一、招收條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和學術(shù)誠信；
2.在國內(nèi)或國外近3年內(nèi)獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，外籍博士后參照學校同類在站博士后政策執(zhí)行；
3.申請人擬開展的研究工作與流動站的研究方向相近或者一致，具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力；
4.能夠保證全職在校從事博士后研究工作,人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校。
二、招收類型
（一）學校自主招收類型
1.計劃內(nèi)博士后
招收對象為海內(nèi)外高水平大學畢業(yè)且綜合業(yè)績突出的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
在站期間主持國家自然科學基金面上或青年基金的、或主持國家社會科學基金一般或青年基金的、或獲批省級及以上人才項目的、或出站考核達到“優(yōu)秀”考核等次的博士后，出站時可直接聘用到我校事業(yè)編制教師崗位。出站留校的按出站當年人才引進政策享受相關(guān)待遇。
2.聯(lián)合培養(yǎng)博士后
面向社會招收學校與企業(yè)工作站聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)博士后。
具體要求及薪酬待遇以企業(yè)工作站招收簡章為準。
（二）依托國家項目招收類型
主要招收海外世界排名前100名高校（或?qū)W科）的博士畢業(yè)生或其他業(yè)績特別突出的博士畢業(yè)生。
1.2020年度中國博士后科學基金特別資助（站前）項目
中國博士后科學基金會設(shè)立特別資助（站前）資助項目，吸引新近畢業(yè)的國內(nèi)外優(yōu)秀博士進站，對前沿領(lǐng)域從事創(chuàng)新的研究實施資助。全國資助人數(shù)計劃約400人，資助標準為18萬元。2020屆應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先資助。申報時間2020年2月-3月中旬。
2.2020年度博士后創(chuàng)新人才支持計劃
結(jié)合國家實驗室等重點科研基地，瞄準國家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術(shù)和基礎(chǔ)科學前沿領(lǐng)域，全國范圍內(nèi)遴選400名應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，進入國內(nèi)博士后設(shè)站單位從事博士后研究工作，國家給予每人兩年60萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學基金。2020屆應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先資助。申報時間2020年2月-3月中旬。
3.2020年博士后國際交流引進項目
資助400名優(yōu)秀的外籍（境外）和留學博士來華（回國）在國內(nèi)博士后設(shè)站單位從事博士后研究工作，為期2年。全國博士后管委會辦公室資助每人每年20萬元人民幣，學校配套資助每人每年10萬元人民幣。申報時間2020年1月15日-9月15日。
三、在站聘期
博士后聘期一般為2年，原則上不允許延期。特殊情況經(jīng)批準延期的，薪酬經(jīng)費由合作導師或個人自籌解決。
四、薪酬及待遇
（一）薪酬待遇
1.年薪20萬起（稅前）；
2.科研啟動費5萬元；
3.按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險；
4.享受我校在職職工其他福利待遇。
依托國家項目（特別資助<站前>項目除外）招收的博士后待遇按相應項目文件執(zhí)行。博士后在站期間同時獲批其他人才計劃項目的，按就高原則兌現(xiàn)其待遇。
（二）政策待遇
1.中期考核優(yōu)秀和良好者享受學校5000-10000元博士后獎金。
2.博士后進站時可參加講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)認定。
3.在站期間可按教師系列專職科研崗申請長江大學專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)的評定。
（三）生活待遇
1.按學校政策享受博士后專用住房，并參照事業(yè)編制人員享受學校公費醫(yī)療待遇。
2.博士后在站期間，其配偶及未成年子女可隨其流動，但不可遷移戶口，可到設(shè)站單位所在地派出所辦理暫住證。
3.博士后在站期間，其子女入托、入學有關(guān)事宜，按我校職工同等待遇辦理。
五、招收時間與聯(lián)系方式
我校隨時接收報名并組織考察遴選，擇優(yōu)錄用，額滿為止。申請者請直接與相應一級學科博士后流動站聯(lián)系。
| 一級學科 | 聯(lián)系方式 |
| 地質(zhì)資源與地質(zhì)工程 |
張昊老師電話：18972382688 電子郵件：9210016@qq.com |
| 石油與天然氣工程 |
李想老師電話：15926372626 電子郵件：83263809@qq.com |
| 作物學 |
武美燕老師電話：0716-806691115826514291 電子郵件：wumeiyan2002@163.com |
本公告自公布之日起施行，2020年全年有效，如遇國家、地方和學校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學校人事處負責解釋。
竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學子加盟我校博士后隊伍！
2020年3月6日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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