根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)[2020]10號）文件要求，為滿足用人需求，漢江師范學(xué)院2020年擬面向社會專項(xiàng)公開招聘輔導(dǎo)員和管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

擬專項(xiàng)公開招聘工作人員20名，其中輔導(dǎo)員10名、管理人員10名。具體崗位及條件詳見《漢江師范學(xué)院2020年面向社會專項(xiàng)公開招聘輔導(dǎo)員和管理人員崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.碩士研究生年齡要求28周歲及以下（1992年7月1日以后出生）；

6.學(xué)歷要求：本科、碩士均為國家公辦普通高等學(xué)校畢業(yè)生（非專升本），雙證齊全；涉外學(xué)歷均為2019年度QS排名前300名的院校畢業(yè)生；

7.具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見附件）；

8.崗位表中的崗位，主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，有特別說明的除外。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員和《中共漢江師范學(xué)院委員會關(guān)于防止“近親繁殖”的若干意見》規(guī)定須回避的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年7月20日18:00。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審核的方式，由漢江師范學(xué)院人事處受理。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷發(fā)送到554151961@qq.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。聯(lián)系人及電話：李老師，龔老師；0719-8846018。

（二）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員提供報(bào)名表和一份完整個(gè)人簡歷電子掃描版（包括個(gè)人簡歷、身份證、本碩各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”證明，近期1寸免冠照片）。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人提供信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.在接受報(bào)名的同時(shí)，人事處安排專人根據(jù)招聘條件和要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間次日18:00。

4.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2020年8月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2020年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消報(bào)名或聘用資格。

5.請考生關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

（三）開考比例

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)1∶3的比例開考，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按規(guī)定的比例核減招聘計(jì)劃。

考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)由漢江師范學(xué)院人事處另行通知，請考生關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）。

五、筆試

筆試為綜合應(yīng)用能力、職業(yè)能力測試，主要考查思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和能力、語言組織能力和邏輯思維能力等方面。筆試采取閉卷的方式，實(shí)行百分制，滿分100分（考試時(shí)間120分鐘）。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試前5天另行通知。

六、面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范》執(zhí)行。面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或經(jīng)確認(rèn)有棄權(quán)者，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)踐操作等方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。按照考生筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1∶3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。對實(shí)際參加面試人數(shù)不足1∶3比例的，實(shí)行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分；對達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考生考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%�？偝煽�=筆試成績*40%+面試成績*60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢、心理測試與考察

根據(jù)考生考試總成績，按照崗位招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)【2012】65號）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)【2016】140號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。心理測試結(jié)果作為是否聘用的參考依據(jù)。

考察環(huán)節(jié)，主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考核合格的，確定為擬聘用人選，在漢江師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用

對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/）和漢江師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，漢江師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘面試和錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0719—8846018（漢江師范學(xué)院人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0719—8846011（漢江師范學(xué)院紀(jì)委辦公室）

 漢江師范學(xué)院

2020年7月7日

來源：

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202007/t20200707_2562751.shtml

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）