湖南廣播電視大學(xué)創(chuàng)辦于1979年,是一所采用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)的開放大學(xué)。學(xué)校是教育部“中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)”總結(jié)性評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校,“高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估”優(yōu)秀學(xué)校、湖南省文明高校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位26個(gè);招聘計(jì)劃36名,其中專業(yè)技術(shù)崗位36名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hnrtu.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年8月26日上午9:00至8月28日下午5:00。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hnrtu.edu.cn)報(bào)名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、職稱證及其他與應(yīng)聘要求相關(guān)的證件、證明材料的掃描件,選取應(yīng)聘崗位。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年7月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘資格。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在湖南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站公布,核發(fā)準(zhǔn)考證。

請通過資格審查人員自行在湖南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hnrtu.edu.cn)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間:在學(xué)校官網(wǎng)另行發(fā)布,考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

資格審查將貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

①應(yīng)聘A類崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行,資格審查通過人員全部進(jìn)入考核。主要考核師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)成果、教育教學(xué)、技能等方面。

②應(yīng)聘B類崗位:采取筆試、科研成果量化考核、試教相結(jié)合的方式,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,試教占綜合成績的40%,科研成果量化考核占綜合成績的20%。

筆試:資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試,主要測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作,總分100分。

試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定試教人員(達(dá)到開考比例,未達(dá)到入圍試教比例的,則全部入圍)。試教采取課堂授課的方式,主要考核應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)掌控能力及教學(xué)基本素質(zhì)等。總分100分。

科研成果量化考核:經(jīng)過筆試入圍試教人員全部進(jìn)入考核。主要測評(píng)專業(yè)水平及科研能力,總分100分。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

③應(yīng)聘C類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%。

 筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作�？偡�100分。

 面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定面試人員(達(dá)到開考比例,未達(dá)到入圍面試比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等。總分100分。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

應(yīng)聘人員參加考核、筆試、面試、試教、科研成果量化考核須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)考試成績在湖南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)兩次。

六、公示

根據(jù)考核綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-82822738,82821734(學(xué)校人事處) 

舉報(bào)電話:0731-82821717(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

湖南廣播電視大學(xué)

2020年8月14日

 來源：

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202008/t20200814_13529673.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）