長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部備案的全日制本科高校，根據(jù)學(xué)校工作需要，面向社會(huì)招聘校辦公室檔案管理員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件；
（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘；
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.法律、政策規(guī)定的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
|
部門(mén) |
崗位 |
學(xué)科或?qū)I(yè)方向 |
學(xué)歷 |
備注 |
|
校辦公室 |
檔案管理員 |
檔案學(xué)、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理等專(zhuān)業(yè) |
碩士研究生及以上 |
1.熟悉人事檔案和綜合檔案管理的全套處理流程； 2.有高�；虼笮推髽I(yè)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
（二）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（三）考核
考核方式為筆試、面試。
（四）體檢與背景調(diào)查
擬錄人員體檢需至長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院體檢，有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。背景調(diào)查主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)情況是否與事實(shí)一致。
五、錄用及待遇
經(jīng)招聘各環(huán)節(jié)考核合格的，正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同。
咨詢(xún)電話(huà)：0731-88602728
聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?/p>
長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院組織人事處
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://part.csmu.edu.cn/rsc/index.php?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=584
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
