南京航空航天大學面向海內(nèi)外長期招收電氣工程方向博士后，具體研究方向如下：
1.智能電網(wǎng)特高壓輸變電技術；
2.電力設備資產(chǎn)管理、智能狀態(tài)監(jiān)測與診斷評估；
3.脈沖功率與等離子技術應用；
4.大功率能量變換、港口高壓岸電技術。
一、崗位要求：
1.電氣工程方向博士（包含應屆博士）
2.勤奮踏實，有創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神；
3.具備中英文寫作能力，博士階段已發(fā)表SCI論文一篇以上。
歡迎物理化學、材料、生物醫(yī)學工程專業(yè)的研究生開展交叉學科的研究。
二、待遇情況
1.全職博士后實行年薪制，由學校和實驗室（含合作導師）共同出資，為20萬/年。優(yōu)秀者可面議。其他科研、學術獎勵另計。
2.外籍博士后年薪標準一般設置為不低于5萬美元/年，學校出資額為3萬美元/年，超出部分學校和實驗室（含合作導師）按1:1比例出資，具體事宜實行一事一議。
3.學校鼓勵博士后出國（境）與國際知名大學或研究機構開展科研合作與學術交流，其出國合作經(jīng)費由學校和實驗室（含合作導師）按1:1承擔。
4.學校根據(jù)社會生活水平和經(jīng)濟發(fā)展情況，可適時統(tǒng)一調(diào)整博士后薪酬待遇。
5.全職博士后研究人員是學校教職工隊伍的重要組成部分，除薪酬待遇外，其它待遇參照學校“非升即走”專任教師待遇執(zhí)行，可就近入住學校公寓，享受同崗位教師子女入學、入托、各類成果獎勵，公費醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等待遇。
6.博士后在站期間可申請評定副研究員專業(yè)技術職務，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可申請競聘南京航空航天大學教師崗位。
三、申請方式
有意應聘者，請將個人簡歷（包括代表性論文）發(fā)送至：zhangchaohai@nuaa.edu.cn
投遞標題請統(tǒng)一注明：【博士后】+姓名+畢業(yè)學校+本人專業(yè)。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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