安徽大學(xué)是安徽省屬“211工程”重點(diǎn)綜合性大學(xué)。坐落于國(guó)家科學(xué)城——合肥美麗的翡翠湖畔。安徽大學(xué)自1928年建校即設(shè)有法學(xué)院。1979年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，安徽大學(xué)在全國(guó)地方綜合性大學(xué)中率先恢復(fù)重建法律系。經(jīng)過30多年建設(shè)，今天的安徽大學(xué)法學(xué)院已擁有法學(xué)一級(jí)學(xué)科博士授予權(quán)和法學(xué)一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站，學(xué)科較為齊全。同時(shí)，她還具有溫馨濃郁的學(xué)術(shù)氛圍和積極進(jìn)取的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，并始終向?qū)W界英才敞開懷抱�，F(xiàn)將學(xué)院2019年高層次人才引進(jìn)和教師招聘計(jì)劃公布在本文及相關(guān)附件中，敬請(qǐng)關(guān)注。
我院擬引進(jìn)和招聘的對(duì)象主要為海內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才和優(yōu)秀博士畢業(yè)生（一般為2019屆博士畢業(yè)生；海外留學(xué)回國(guó)人員，一般要求在2019年12月前學(xué)成回國(guó)，以留學(xué)回國(guó)證明時(shí)間為準(zhǔn)）。
具體應(yīng)聘要求如下：
一、年齡要求
引進(jìn)的優(yōu)秀高層次人才，具有教授（正高）職稱或達(dá)到教授水平者，年齡一般在45周歲以下（1974年1月1日以后出生）；具有副教授（副高）職稱或達(dá)到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
應(yīng)聘我院教師崗的博士畢業(yè)生,一般在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
二、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷要求
優(yōu)秀高層次人才，一人一議。
為提高師資補(bǔ)充質(zhì)量，根據(jù)“安徽大學(xué)2019年第七、八層類人才教學(xué)科研基本要求”（附件2），結(jié)合本院實(shí)際情況，對(duì)應(yīng)聘博士畢業(yè)生提出以下基本要求：
1、學(xué)歷要求
第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科。
2、教學(xué)水平要求
應(yīng)具有講授專業(yè)新課的能力；從海外回來的應(yīng)具備用外語(yǔ)講授一門專業(yè)課程的能力。
3、科研水平要求
須以第一作者在CSSCI（不含擴(kuò)展版）、SSCI、SCI、EI收錄期刊發(fā)表的論文至少2篇；海外博士畢業(yè)生，也可在國(guó)際知名刊物或同級(jí)別的公開刊物上以第一作者發(fā)表論文至少2篇。
優(yōu)秀博士人才科研成果不低于以下條件：以第一作者在CSSCI（不含擴(kuò)展版）、SSCI、SCI、EI收錄期刊上發(fā)表論文至少3篇，其中在安徽大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)類學(xué)術(shù)成果分類評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中三類以上刊物上發(fā)表至少1篇；參與省部級(jí)及以上課題研究并發(fā)揮重要作用；或有其他突出業(yè)績(jī)。
三、擬引進(jìn)和招聘的崗位情況
高層次人才需求，請(qǐng)見下表：
畢業(yè)生招聘具體崗位需求，請(qǐng)見下表：
四、其他事項(xiàng)
具體招聘時(shí)間與程序、有關(guān)待遇、特別提示等請(qǐng)參見“安徽大學(xué)2019年人才引進(jìn)公告”。
鏈接為：
http://rsc.ahu.edu.cn/fa/b4/c4756a195252/page.htm
五、聯(lián)系方式：
如有意向，請(qǐng)通過“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘。
（鏈接為：http://101.76.160.43:8080/urp-portal/portal/media-type/html/group/Recruit/page/default.psml/js_pane/P-133e92be59e-10000
聯(lián)系電話：
法學(xué)院人事辦樂文/王曦老師：0551-63861653；
校人才辦王揚(yáng)/程昆老師：0551-63861962；
校人事科陳燕飛/胡俊老師：0551-63861227。
安徽大學(xué)法學(xué)院
2019年2月20日
我院擬引進(jìn)和招聘的對(duì)象主要為海內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才和優(yōu)秀博士畢業(yè)生（一般為2019屆博士畢業(yè)生；海外留學(xué)回國(guó)人員，一般要求在2019年12月前學(xué)成回國(guó)，以留學(xué)回國(guó)證明時(shí)間為準(zhǔn)）。
具體應(yīng)聘要求如下：
一、年齡要求
引進(jìn)的優(yōu)秀高層次人才，具有教授（正高）職稱或達(dá)到教授水平者，年齡一般在45周歲以下（1974年1月1日以后出生）；具有副教授（副高）職稱或達(dá)到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
應(yīng)聘我院教師崗的博士畢業(yè)生,一般在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
二、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷要求
優(yōu)秀高層次人才，一人一議。
為提高師資補(bǔ)充質(zhì)量，根據(jù)“安徽大學(xué)2019年第七、八層類人才教學(xué)科研基本要求”（附件2），結(jié)合本院實(shí)際情況，對(duì)應(yīng)聘博士畢業(yè)生提出以下基本要求：
1、學(xué)歷要求
第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科。
2、教學(xué)水平要求
應(yīng)具有講授專業(yè)新課的能力；從海外回來的應(yīng)具備用外語(yǔ)講授一門專業(yè)課程的能力。
3、科研水平要求
須以第一作者在CSSCI（不含擴(kuò)展版）、SSCI、SCI、EI收錄期刊發(fā)表的論文至少2篇；海外博士畢業(yè)生，也可在國(guó)際知名刊物或同級(jí)別的公開刊物上以第一作者發(fā)表論文至少2篇。
優(yōu)秀博士人才科研成果不低于以下條件：以第一作者在CSSCI（不含擴(kuò)展版）、SSCI、SCI、EI收錄期刊上發(fā)表論文至少3篇，其中在安徽大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)類學(xué)術(shù)成果分類評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中三類以上刊物上發(fā)表至少1篇；參與省部級(jí)及以上課題研究并發(fā)揮重要作用；或有其他突出業(yè)績(jī)。
三、擬引進(jìn)和招聘的崗位情況
高層次人才需求，請(qǐng)見下表：
| 需求人數(shù) | 條件 |
| 不限，一人一議 | 第二層類：①萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；②“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授；③“人才”入選者（長(zhǎng)期項(xiàng)目）；④教育部人文社科成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）；⑤海外著名大學(xué)的教授或研究機(jī)構(gòu)的研究員等。 |
| 第三層類：①“新世紀(jì)百千萬工程”國(guó)家級(jí)人選；②“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才；③“長(zhǎng)江學(xué)者”青年學(xué)者；④“青年人才”入選者；⑤國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獲得者；⑥國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目、教育部重大項(xiàng)目主持人；⑦海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)副教授或相當(dāng)職務(wù)。 | |
| 第四層類：①教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者；②省部級(jí)人才項(xiàng)目入選者；③海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)擁有正式教學(xué)科研職位的人才或優(yōu)秀博士、博士后研究員；④國(guó)內(nèi)具有正高職稱，并具有突出學(xué)術(shù)成果的人才。 | |
| 3人 |
第五層類教授崗：①已具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才；②達(dá)到我校“綠色通道”晉升教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人才；③達(dá)到我校晉升教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)術(shù)要求的人才。 特任教授崗:年齡一般不超過45周歲；學(xué)術(shù)水平應(yīng)基本達(dá)到我校晉升教授的學(xué)術(shù)要求，或已具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 |
|
第六層類副教授崗：①已具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才；②達(dá)到我校“綠色通道”晉升副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才；③達(dá)到我校晉升副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)術(shù)要求的人才。 特任副教授崗:年齡一般不超過40周歲；學(xué)術(shù)水平應(yīng)基本達(dá)到我校晉升副教授的學(xué)術(shù)要求，或已具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 |
畢業(yè)生招聘具體崗位需求，請(qǐng)見下表：
| 招聘學(xué)科或方向 |
擬招錄4人入編。其中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)法為A類緊缺人才專業(yè)；憲法與行政法學(xué)為B類緊缺專業(yè)。 左欄未明確列示方向的其他法學(xué)二級(jí)學(xué)科應(yīng)屆畢業(yè)生需至少達(dá)到我校作為人才引進(jìn)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生的基本條件。 另有部分師資博士后、特任副教授崗位開放申請(qǐng)。 |
| 知識(shí)產(chǎn)權(quán)（緊缺） | |
| 憲法與行政法學(xué)（緊缺） | |
| 國(guó)際法學(xué) | |
| 其他法學(xué)二級(jí)學(xué)科 |
具體招聘時(shí)間與程序、有關(guān)待遇、特別提示等請(qǐng)參見“安徽大學(xué)2019年人才引進(jìn)公告”。
鏈接為：
http://rsc.ahu.edu.cn/fa/b4/c4756a195252/page.htm
五、聯(lián)系方式：
如有意向，請(qǐng)通過“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘。
（鏈接為：http://101.76.160.43:8080/urp-portal/portal/media-type/html/group/Recruit/page/default.psml/js_pane/P-133e92be59e-10000
聯(lián)系電話：
法學(xué)院人事辦樂文/王曦老師：0551-63861653；
校人才辦王揚(yáng)/程昆老師：0551-63861962；
校人事科陳燕飛/胡俊老師：0551-63861227。
安徽大學(xué)法學(xué)院
2019年2月20日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
