因工作需要，煤炭資源與安全開(kāi)采國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室農(nóng)業(yè)副產(chǎn)物的生物質(zhì)資源化利用與工藝優(yōu)化研究項(xiàng)目招聘科研財(cái)務(wù)助理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、崗位名稱(chēng)
科研財(cái)務(wù)助理
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室的非學(xué)術(shù)性日常事務(wù)與管理工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室研討組織、學(xué)術(shù)活動(dòng)、出差、采購(gòu)及日常辦公開(kāi)銷(xiāo)等的財(cái)務(wù)報(bào)賬；
3.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行的跟蹤統(tǒng)計(jì)，定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)收支情況和經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助編制科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)告和提供財(cái)務(wù)審計(jì)材料；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助參與科研項(xiàng)目的相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試分析、數(shù)據(jù)整理等。
三、任職條件
1.年齡不超過(guò)35周歲，身體健康；
2.生物天然氣、沼氣、厭氧發(fā)酵或類(lèi)似相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3.持有化學(xué)檢驗(yàn)員或計(jì)量員證；
4.項(xiàng)目需經(jīng)常接觸煤泥、沼渣、污泥、糞污等，要求吃苦耐勞，能長(zhǎng)期在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)；
5.熟悉厭氧發(fā)酵相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用、養(yǎng)護(hù)；
6.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力；
7.思想素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的集體觀念和服務(wù)意識(shí)。
四、報(bào)名、考核及錄用
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)于2019年5月22日前將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至人事科郵箱：rskzp@cumt.edu.cn（主題為姓名+應(yīng)聘單位+崗位）。
（二）考核
各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和詳細(xì)了解，按6:1的比例確定參加考核人選，并將意見(jiàn)反饋給人事處。由人事處和用人單位共同組織考核，確定擬聘人選。
（三）聘用
人事處按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，辦理臨時(shí)輔助崗位用工相關(guān)手續(xù)。校外人員按勞務(wù)派遣形式用工，簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理徐州市社會(huì)保險(xiǎn)。
人事處
2019年5月14日
一、崗位名稱(chēng)
科研財(cái)務(wù)助理
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室的非學(xué)術(shù)性日常事務(wù)與管理工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室研討組織、學(xué)術(shù)活動(dòng)、出差、采購(gòu)及日常辦公開(kāi)銷(xiāo)等的財(cái)務(wù)報(bào)賬；
3.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行的跟蹤統(tǒng)計(jì)，定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)收支情況和經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助編制科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)告和提供財(cái)務(wù)審計(jì)材料；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助參與科研項(xiàng)目的相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試分析、數(shù)據(jù)整理等。
三、任職條件
1.年齡不超過(guò)35周歲，身體健康；
2.生物天然氣、沼氣、厭氧發(fā)酵或類(lèi)似相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3.持有化學(xué)檢驗(yàn)員或計(jì)量員證；
4.項(xiàng)目需經(jīng)常接觸煤泥、沼渣、污泥、糞污等，要求吃苦耐勞，能長(zhǎng)期在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)；
5.熟悉厭氧發(fā)酵相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用、養(yǎng)護(hù)；
6.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力；
7.思想素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的集體觀念和服務(wù)意識(shí)。
四、報(bào)名、考核及錄用
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)于2019年5月22日前將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至人事科郵箱：rskzp@cumt.edu.cn（主題為姓名+應(yīng)聘單位+崗位）。
（二）考核
各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和詳細(xì)了解，按6:1的比例確定參加考核人選，并將意見(jiàn)反饋給人事處。由人事處和用人單位共同組織考核，確定擬聘人選。
（三）聘用
人事處按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，辦理臨時(shí)輔助崗位用工相關(guān)手續(xù)。校外人員按勞務(wù)派遣形式用工，簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理徐州市社會(huì)保險(xiǎn)。
人事處
2019年5月14日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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