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蘇州大學(xué)能源學(xué)院劉瑞遠(yuǎn)教授課題組2021年3月招聘統(tǒng)招博士后研究人員

時間:2021-03-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

課題組或合作導(dǎo)師簡介:

劉瑞遠(yuǎn),蘇州大學(xué)能源學(xué)院特聘教授,博士生導(dǎo)師,課題組長。2017年獲得蘇州大學(xué)博士學(xué)位,導(dǎo)師為孫寶全教授。2015-2017年美國佐治亞理工學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)博士,導(dǎo)師為王中林院士。2018-2021年日本理化學(xué)研究所博士后,合作導(dǎo)師為TakaoSomeya教授。2021年入職蘇州大學(xué)能源學(xué)院。先后從事半導(dǎo)體納米結(jié)構(gòu),有機(jī)/無機(jī)太陽能電池,自驅(qū)動傳感以及柔性光充電系統(tǒng)方面的研究,目前主要研究領(lǐng)域為集成發(fā)電、儲能和傳感的柔性自充電傳感系統(tǒng)。在NatureEnergy,NatureReviewsMaterials,AdvanceMaterialsAdvancedEnergyMaterials,NanoLetters,MaterialsToday等材料和能源領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表SCI論文30余篇,截止至20212月谷歌學(xué)術(shù)總引用超過2400次。

能源學(xué)院現(xiàn)由中國科學(xué)院劉忠范院士領(lǐng)銜建設(shè),是蘇州大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)的新型國際化公辦學(xué)院。學(xué)院匯集國際頂尖人才與隊伍,匹配一流平臺設(shè)施,聚焦有重要發(fā)展前景和重大創(chuàng)新機(jī)遇的能源與材料基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研發(fā),培養(yǎng)具有國際化視野和國際競爭力人才。柔性電子團(tuán)隊依托能源學(xué)院重大平臺,經(jīng)費(fèi)充足,擬開展具有特色的研究方向,現(xiàn)招收全職博士后,歡迎海內(nèi)外即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的博士與我們聯(lián)系!

個人主頁:http://energy.suda.edu.cn/77/70/c9713a423792/page.htm

一、招聘崗位

柔性電子器件方向博士后研究人員1~2名。

二、崗位職責(zé)

1.開展以下方向研究工作:

a.基于柔性電子材料和功能聚合物材料的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究(新能源、傳感和生物醫(yī)學(xué)等)

b.柔性能量捕獲器件(太陽能電池、納米發(fā)電機(jī)等)和能量存儲器件的研究及其集成

c.智能柔性傳感器和電子皮膚,包括健康監(jiān)測、人機(jī)交互等

2.協(xié)助指導(dǎo)研究生;

3.獨(dú)立申請研究課題或協(xié)助申請研究課題;

4.協(xié)助進(jìn)行實驗室建設(shè)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5.具有材料學(xué)、半導(dǎo)體、新能源方向相關(guān)博士學(xué)位,或者2021年內(nèi)即將獲得博士學(xué)位

6.具有微納米加工、微納米制造、柔性電子學(xué)、半導(dǎo)體、軟物質(zhì)功能材料等方面的研究經(jīng)歷

7.以第一作者身份在國際上有影響力的刊物上發(fā)表過論文

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

2)獎補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補(bǔ)金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補(bǔ)金20萬元;

3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000/月;

4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

將以下材料發(fā)e-mailryliu@suda.edu.cn,郵件主題標(biāo)注:應(yīng)聘博士后+本人姓名 

1.個人簡歷(包含學(xué)習(xí)簡歷、工作簡歷、發(fā)表論文、參與項目等內(nèi)容)

2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料

3.闡明自己研究興趣的求職信(CoverLetter

來源:

http://bsh.suda.edu.cn/81/af/c18126a426415/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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