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南京航空航天大學(xué)2021年7月招聘物理學(xué)科人才啟事

時(shí)間:2021-07-15來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
南京航空航天大學(xué)理學(xué)院成立于1994年,現(xiàn)設(shè)有數(shù)學(xué)系、應(yīng)用物理系、大學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)與研究中心和大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)中心四個(gè)機(jī)構(gòu)。物理學(xué)科現(xiàn)有教師61人(含大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)中心14人),其中正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)10人,副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)30人。2人獲國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師、江蘇省教學(xué)名師等國(guó)家級(jí)榮譽(yù);20余人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃、江蘇省特聘教授、江蘇省六大人才高峰計(jì)劃、江蘇省333工程、江蘇省青藍(lán)工程等省部級(jí)及以上人才工程。
物理學(xué)科發(fā)展:2006年獲批物理學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)和凝聚態(tài)物理二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán);2007年,獲批設(shè)立物理學(xué)博士后流動(dòng)站;2010年,“納智能材料器件”實(shí)驗(yàn)室獲批教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;2012年,凝聚態(tài)物理獲批工信部重點(diǎn)學(xué)科;2014年,物理學(xué)與材料學(xué)科聯(lián)合,成功申報(bào)了省協(xié)同創(chuàng)新重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科群;2018年,獲批物理學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)。2020年,“空天信息材料與物理”獲批工信部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。此外,應(yīng)用物理學(xué)本科專業(yè)是國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、工業(yè)與信息化部重點(diǎn)專業(yè)、江蘇省高等學(xué)校特色專業(yè)。
一、重點(diǎn)招聘方向
理論物理:引力與宇宙學(xué)、量子物理與量子信息、冷原子物理、統(tǒng)計(jì)物理、粒子物理;
凝聚態(tài)物理:功能氧化物薄膜材料與物理、半導(dǎo)體物理、二維材料、凝聚態(tài)量子多體理論;
光學(xué):納米光子學(xué)、半導(dǎo)體微納器件、信息光子學(xué)、微納光學(xué)、光電信息處理、量子光學(xué);
其它研究方向特別優(yōu)秀的人員。
二、引聘對(duì)象及待遇
(一)長(zhǎng)聘崗位
1.長(zhǎng)聘教授1崗:在研究領(lǐng)域有高深的學(xué)術(shù)造詣,長(zhǎng)期以來(lái)在學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)等方面做出卓越貢獻(xiàn),在國(guó)內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)和重大影響,取得國(guó)際公認(rèn)重大成就的大師級(jí)學(xué)者。
2.長(zhǎng)聘教授2崗:具有扎實(shí)學(xué)識(shí),能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù);學(xué)術(shù)造詣高深,在科學(xué)研究方面已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,或在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求上做出重大貢獻(xiàn);在學(xué)科建設(shè)上具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想,具備帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)
3.長(zhǎng)聘教授3崗:能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù);創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诳茖W(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果,或在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力。
相關(guān)待遇一覽表
崗位 基礎(chǔ)年薪(萬(wàn)元) 住房待遇 工作
啟動(dòng)基金
引聘待遇
長(zhǎng)聘教授1崗 ≥100 符合國(guó)家和學(xué)校政策者,根據(jù)房源情況,可以申購(gòu)學(xué)校人才引進(jìn)留用房一套(160平方米以上),或提供相應(yīng)額度的住房補(bǔ)貼(不低于200萬(wàn)元)。 結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和科研需要,提供相應(yīng)額度的工作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),一人一議 1.正高職稱、事業(yè)編制、博導(dǎo)資格;
2.單列博士增配名額;
3.支持組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),優(yōu)先招聘青年教師、博士后及專職科研人員;
4.基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
5.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源;
6.通過(guò)“綠色通道”引進(jìn),直接確定聘任事宜。
長(zhǎng)聘教授2崗 ≥70
長(zhǎng)聘教授3崗 ≥50
 
(二)準(zhǔn)聘崗位
崗位與要求
崗位 引聘要求 年齡(周歲) 其他
自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域 人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域
特聘研究員A類 具有博士學(xué)位,擁有良好的教學(xué)科研能力。 首聘期內(nèi)能達(dá)到國(guó)家級(jí)人才教學(xué)科研水平的潛力人才。 ≤40 ≤45 1.教學(xué)、學(xué)科特別急需或?qū)W術(shù)水平特別突出者,年齡可適當(dāng)放寬。
2.助理教授崗位只引聘部分文理學(xué)科教師。
特聘研究員B類 已在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角,且具有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。
特聘
副研究員
具有一流的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。 ≤35 ≤40
助理教授 具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/td> —— ≤32
 
 
相關(guān)待遇一覽表
崗位 基礎(chǔ)年薪(萬(wàn)元) 住房待遇
(聘期內(nèi))
工作啟動(dòng)金(萬(wàn)元) 引聘待遇
工科 文理科
特聘研究員A類 ≥40 80-120萬(wàn)元 ≥70 ≥40 1.特聘研究員事業(yè)編制,具有博導(dǎo)申報(bào)資格;
2.各級(jí)崗位基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
3.學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進(jìn)人才過(guò)渡房或單身公寓租住。
4.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。
特聘研究員B類 ≥36 10000元/月 ≥30 ≥15
特聘副研究員 ≥28 6000元/月 ≥15 ≥10
助理教授 20 5000元/月 —— 4
 
準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘崗位特殊政策:
1.職稱以聘代評(píng)制度:準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘崗位教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審以聘代評(píng),通過(guò)引聘評(píng)審、晉升評(píng)估人員直接授予相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.引聘“綠色通道”制度:長(zhǎng)聘教授崗位和特聘研究員A類崗位申請(qǐng)者等優(yōu)秀人才可一人一議,通過(guò)“綠色通道”引進(jìn),直接確定聘任事宜。
3.住房待遇追溯機(jī)制:準(zhǔn)聘崗位人員首聘期內(nèi)晉升長(zhǎng)聘教授崗位,可按相應(yīng)崗位等級(jí)的額度標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊住房補(bǔ)貼。
(三)博士后崗位
1.引聘對(duì)象:
長(zhǎng)空博士后:主要面向國(guó)內(nèi)外知名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生,根據(jù)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃招收,從事專項(xiàng)課題的研究工作,并承擔(dān)適當(dāng)工作量的教學(xué)任務(wù)和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等,可在校內(nèi)外科研教學(xué)活動(dòng)中使用助理教授頭銜。
科研博士后:依托博士后合作導(dǎo)師,根據(jù)科研項(xiàng)目研究任務(wù)需求招收,從事專項(xiàng)課題的研究工作。
外籍博士后:依托有科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)的團(tuán)隊(duì),招收優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生。
2.引聘條件:
(1)具備良好的政治素質(zhì)和師德師風(fēng)修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康。
(2)品學(xué)兼優(yōu),具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力,能夠獨(dú)立完成博士后所需研究工作。
(3)獲博士學(xué)位一般不超過(guò)3年,年齡在32周歲以下,特別優(yōu)秀的不超過(guò)35周歲。
3.相關(guān)待遇:
相關(guān)待遇一覽表
崗位 薪酬 其他待遇 生活保障
長(zhǎng)空博士后 25萬(wàn)元以上年薪 1.住房補(bǔ)貼:聘期內(nèi)6萬(wàn)元/年,3年共18萬(wàn);
2.工作啟動(dòng)基金:理工科6萬(wàn)元/人,人文社科4萬(wàn)元/人。
1.學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供單身公寓租;
2.參照事業(yè)編制人員,享受子女入學(xué)入托等福利。
科研博士后
外籍博士后
特別優(yōu)秀的,延期待遇可由學(xué)校承擔(dān),標(biāo)準(zhǔn)為20萬(wàn)/年,學(xué)校承擔(dān)一年。
 
(1)學(xué)校準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教師崗位優(yōu)先從期滿出站的長(zhǎng)空博士后、晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)
職務(wù)的科研博士后中選拔;學(xué)校專職科研崗位優(yōu)先從博士后中選拔。
(2)長(zhǎng)空博士后和全職科研博士后獲博士學(xué)位滿2年可參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審,對(duì)于特別優(yōu)秀的科研博士后滿1年即可參評(píng)。
(3)獲全國(guó)博士后管委會(huì)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”引進(jìn)項(xiàng)目資助的,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)院審核同意,按長(zhǎng)空博士后聘用,國(guó)家和學(xué)校待遇疊加發(fā)放。
(4)學(xué)校支持博士后申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、江蘇省博士后科研資助等基金項(xiàng)目,以及博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目等。
(四)外籍教師
引聘對(duì)象:教授、副教授及講師(或相當(dāng)職稱者)。原則上所有學(xué)位須在國(guó)外高水平大學(xué)取得,熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業(yè)領(lǐng)域研究。
相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表
崗位類別 年薪
(萬(wàn)美元)
其它
入選國(guó)家級(jí)人才工程者 10 學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進(jìn)人才過(guò)渡房或單身公寓租住。
入選省部級(jí)人才工程者 8
教授 6-7
副教授 5-6
博士/講師 4-5
 
三、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘長(zhǎng)聘教授崗位者請(qǐng)至南航人事處網(wǎng)站下載并填寫《南京航空航天大學(xué)長(zhǎng)聘教授崗位申請(qǐng)表》等材料(請(qǐng)至https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm下載),或?qū)(gè)人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎(jiǎng)情況等)發(fā)送至郵箱,請(qǐng)?jiān)卩]件中注明應(yīng)聘崗位+姓名 。
2.應(yīng)聘準(zhǔn)聘崗位者請(qǐng)?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W(xué)準(zhǔn)聘崗位申請(qǐng)表》等材料(請(qǐng)至https://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0325/c14711a195609/page.htm下載),發(fā)送至郵箱。
3.應(yīng)聘博士后崗位者請(qǐng)?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W(xué)博士后申請(qǐng)表》(請(qǐng)至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下載),發(fā)送至郵箱。
4.以上崗位全年招聘。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:盧老師
郵箱:yilu@nuaa.edu.cn
電話:025-52113807
學(xué)院網(wǎng)址:http://science.nuaa.edu.cn
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