南京航空航天大學后勤集團2023年3月招聘啟事

時間:2023-03-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因工作需要，南京航空航天大學后勤集團面向社會招聘以下崗位人員：
一、招聘崗位及有關(guān)要求

用人部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位職責	招聘要求
校園服務(wù)中心	行政干事	1人	1.負責做好各類參會通知、會務(wù)準備，日常事務(wù)管理與保障工作。 2.負責培訓計劃制定及組織培訓與考核。 3.負責中心固定資產(chǎn)管理。 4.負責中心各類材料的撰寫和整理工作。 5.參與中心各項活動的企劃、宣傳及資料管理工作。 6.參與中心信息化建設(shè)工作。 7.協(xié)助支部委員整理黨務(wù)材料、協(xié)助組織支部活動。 8.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。	1.35周歲以下，本科及以上學歷，漢語言文學、文秘、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先。 2.中共黨員，思想品德好，有良好的個人素質(zhì)，無不良嗜好，愿意從事后勤工作。 3.具有一定的文字功底，一定組織協(xié)調(diào)、分析解決問題和語言表達能力，抗壓能力強。 4.有一定的計算機基礎(chǔ)和運用水平，能夠熟練操作辦公自動化軟件。 5.體貌端莊，舉止大方，身體健康，無任何傳染疾病。 6.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
水電與維修服務(wù)中心	土木修繕技術(shù)員	1人	1.協(xié)助班長負責班組的日常行政事務(wù)管理和工作任務(wù)安排，檢查本班組員工的工作質(zhì)量和效率。 2.帶領(lǐng)本班組員工按時參加各項學習，努力提高政治、文化及專業(yè)水平，熟悉全校道路、房屋、公共設(shè)施等情況。 3.負責班組的相關(guān)工作計劃制定和安排、解決土木修繕中各類技術(shù)難題。 4.負責編制相關(guān)零星維修的初步技術(shù)方案和概算。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。	1.35周歲以下，本科及以上學歷，土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè)。 2.具有一定的文字功底,具有較好的協(xié)調(diào)溝通、分析問題和獨立工作能力。具有良好的思想品德和職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，愿意從事高校后勤工作。 3.熟練運用CAD制圖及辦公操作系統(tǒng)，能讀懂土建施工圖紙，熟悉相關(guān)建筑施工驗收規(guī)范，會使用工程造價軟件。 4.具備《工程制圖》、《土木工程概論》、《土木工程施工》、《工程經(jīng)濟與管理》等相關(guān)知識要求。 5.體貌端莊，舉止大方,身體健康，無任何傳染疾病。 6.有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先聘用，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡，男性優(yōu)先。
水電與維修服務(wù)中心	電氣技術(shù)員	1人	1.負責中心所轄范圍內(nèi)的電氣設(shè)備及管線的工程與維修技術(shù)工作，不斷深入有關(guān)班組基層，協(xié)助指導好電氣安裝施工與維修工作。 2.負責電氣設(shè)備的運行安全技術(shù)改造申報、技術(shù)方案初設(shè)及預(yù)算編制。 3.負責所屬電氣改造項目的現(xiàn)場技術(shù)、現(xiàn)場施工質(zhì)量和安全等方面的管理，督促檢查施工人員的各項規(guī)章制度和安全措施的有效落實等。 4.負責校內(nèi)各類安裝項目的竣工驗收。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。	1.35周歲以下，本科及以上學歷，電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)。 2.具有一定的文字功底,具有較好的協(xié)調(diào)溝通、分析問題和獨立工作能力。 3.具有良好的思想品德和職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，愿意從事高校后勤工作。 4.熟練運用CAD制圖及辦公操作系統(tǒng)，能讀懂建筑電氣和變配電所設(shè)計施工圖紙，熟悉相關(guān)電氣安裝設(shè)計及驗收規(guī)范。 5.體貌端莊，舉止大方,身體健康，無任何傳染疾病。 6.有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先聘用，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡，男性優(yōu)先。
飲食服務(wù)中心	人力資源干事	1人	1.負責培訓計劃制定及組織培訓與考核，包括管理干部、青年骨干培訓，協(xié)助廚師、服務(wù)員的培訓與考核。 2.協(xié)助薪酬、人事、考核等工作制度的補充和修訂，調(diào)整制度格式并匯總歸檔。 3.負責策劃與組織文體類相關(guān)員工文化活動。 4、協(xié)助黨務(wù)工作，包括材料撰記，制作PPT，基金項目申報等。 5、負責中心精品文化類基金項目申報，結(jié)題報告撰寫等。 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	1.35周歲以下,本科及以上學歷，中文文秘類專業(yè)優(yōu)先，擁有人力資源基本知識，有員工培訓、活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.思想品德好，有良好的個人素質(zhì)，無不良嗜好，愿意從事后勤工作。 3.具有良好的語言文字功底，一定的組織協(xié)調(diào)、分析解決問題和語言表達能力。 4.有一定的計算機基礎(chǔ)和運用水平，能夠熟練操作辦公自動化軟件。 5.體貌端莊，舉止大方,身體健康，無任何傳染疾病。
飲食服務(wù)中心	食堂主任助理	3人	1.協(xié)助食堂主任組織開展學生食堂各項工作。 2.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。	1.35周歲以下,本科及以上學歷，專業(yè)不限，烹飪、食品、營養(yǎng)學專業(yè)優(yōu)先、管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.思想品德好，有良好的個人素質(zhì)，無不良嗜好，愿意從事后勤工作。 3.具有一定的餐飲管理經(jīng)驗，具備一定的餐飲管理知識、烹飪營養(yǎng)學知識。 4.吃苦耐勞，具體一定的組織協(xié)調(diào)、分析解決問題和語言表達能力。 5.有一定的計算機基礎(chǔ)和運用水平，能夠熟練操作辦公自動化軟件。 6.體貌端莊，舉止大方,身體健康，無任何傳染疾病。

二、聘用辦法及待遇
根據(jù)《南京航空航天大學后勤集團人事代理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進行招聘。新聘人員為后勤集團人事代理員工，聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國家和集團有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險及公積金，薪資待遇按照《后勤集團非事業(yè)編員工薪酬體系》確定。新聘人員享有專業(yè)技術(shù)培訓和作為集團儲備后備干部培養(yǎng)等事業(yè)發(fā)展提升空間和機會。
三、應(yīng)聘材料和方式
1.《南京航空航天大學后勤集團人事代理應(yīng)聘申請表》（見附件）；
2.簡歷、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、獲獎證書等
聯(lián)系人：南京航空航天大學后勤集團綜合辦公室王嘉
電話：84892595
E-mail: nanhanghouqin@126.com
應(yīng)聘人以壓縮文件包發(fā)送應(yīng)聘材料，郵件標題和簡歷上注明：應(yīng)聘用人部門+崗位名稱+姓名）。
報名截止時間：2023年3月31日。若在截止后一周內(nèi)未接到電話通知，說明未通過初步審核，將不再另行通知。
附件：