根據(jù)江西省教育廳《關于新增井岡學者特聘教授崗位的通知》（贛教人字〔2013〕23號）、《關于印發(fā)<“井岡學者獎勵計劃”實施辦法〉的通知》（贛教人字〔2012〕34號）等文件精神，為加強我校高層次人才隊伍建設，吸引、遴選和造就具有國際領先水平的學科帶頭人，我校決定面向海內(nèi)外誠聘“井岡學者”特聘教授1名，聘期5年�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、學校簡介
江西理工大學是一所以理工為主，工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、法學、文學、教育學、藝術學等八大學科協(xié)調(diào)發(fā)展，研究生教育與本科教育并舉，面向全國招生和就業(yè)并有權接收華僑及港澳臺學生的教學研究型大學；是江西省政府確定的五所重點加強建設的高校之一；是教育部卓越工程師計劃試點單位、國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃單位；是寶鋼教育獎評審學校；是我國有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地，被譽為“有色冶金人才搖籃”。
學校創(chuàng)辦于1958年，原名江西冶金學院，1988年更名為南方冶金學院，2004年更名為江西理工大學。學校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司，2012年被工信部與江西省人民政府確定為省部合作共建高校。五十余年的薪火相傳，學校砥礪出“志存高遠、責任為先”的校訓和“育人為本、質(zhì)量立校、特色強校、和諧興校”的辦學理念，形成了“立足江西、面向全國、服務江西、服務行業(yè)”的辦學定位和“以貢獻求支持、以特色爭優(yōu)勢、以創(chuàng)新謀發(fā)展”的辦學思路。
學校在贛州、南昌兩地有4個校區(qū)，設有14個學院，18個科研院所，占地2480多畝，建筑總面積90余萬平方米，館藏圖書200多萬冊。學�？偛课挥谙碛�“世界鎢都”、“稀土王國”、“客家搖籃”、“紅色故都”之美譽的國家歷史文化名城——江西省贛州市。
學校為博、碩士人才培養(yǎng)單位，擁有“離子型稀土資源開發(fā)利用”博士人才培養(yǎng)項目、1個博士后科研工作站、16個一級學科碩士點、69個二級學科碩士點、15個工程碩士培養(yǎng)領域、63個本科專業(yè)，具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學位資格和同等學力在職申請碩士學位授予權，是工商管理碩士（MBA）培養(yǎng)單位。學校教學設施齊全、裝備先進，有2個國家工程技術研究中心，1個省部共建教育部重點實驗室，1個教育部工程技術研究中心，1個國家產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，1個省“2011計劃協(xié)同創(chuàng)新中心”，25個實驗中心和100多個實習基地，12個省級重點實驗室、工程技術研究中心和人文社科重點研究基地，3個國家級工程實踐教育中心，8個省級基礎實驗教學示范中心。
在高等教育發(fā)展的新形勢下，江西理工大學將在更高的起點上，堅定不移地走內(nèi)涵建設、科學發(fā)展的強校之路，朝著建設“江西一流、在全國有較大影響、工科優(yōu)勢突出、礦冶特色鮮明的較高水平的教學研究型大學”闊步前進！
二、招聘學科方向
礦物加工工程
三、崗位職責及工作目標
1. 講授本學科核心課程，指導青年教師和研究生。
2. 把握本學科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，帶領本學科趕超或保持國際先進水平。
3. 面向國家和我省重大戰(zhàn)略需求和國際科學與技術前沿，積極承擔國家和我省重大科研項目，在本學科領域開展原創(chuàng)性研究和關鍵共性技術研究，力爭取得重大標志性成果。
4. 領導本學科方向發(fā)展和學術梯隊建設，根據(jù)學科特點和發(fā)展需要，組建并帶領學術團隊進行教學科研工作。
四、招聘條件
1. 熱愛中華人民共和國，恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范，學術道德高尚，學風嚴謹，為人正派，具有拼搏奉獻精神。
2. 一般應具有博士學位，在教學科研一線工作，年齡原則上不超過45周歲（1968年1月1日后出生），特別突出和緊缺人才，可適當放寬年齡要求。
3．國外應聘者一般應擔任知名大學助理教授及以上職位或其他相應職位，國內(nèi)應聘者原則上應擔任教授或其他相應職位。
4. 勝任核心課程講授任務；學術造詣高深，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力；具有較強的領導和協(xié)調(diào)能力，能帶領學術團隊協(xié)同攻關。業(yè)績應滿足下列條件1條以上：
① 長江學者、人才、中科院“百人計劃”等國家重大人才工程入選者，國家杰出青年科學基金獲得者等優(yōu)秀人才；
② 獲得過國家科技獎（前2名）或省部級科技一等獎（第1名）；
③ 主持過國家自然科學重點基金或“973”、“863”等國家級重大項目；
④ 獲得過省部級科技二等獎（第1名），并主持過國家自然科學重點基金或“973”、“863”、等重大項目的一級子課題；
⑤ 在本學科領域取得突出業(yè)績，獲得社會和行業(yè)公認的學術技術影響力，具有很大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W術技術領軍人才。
5. 聘期內(nèi)全職在學校工作（特殊人才聘用由學校報省教育廳審批同意，且在學校工作時間不得少于6個月）。應在簽訂聘用合同后一年內(nèi)到崗工作。
五、工作條件及崗位待遇
1. 享受以江西省人民政府名義提供的獎金每年20萬元人民幣，同時提供《“井岡學者獎勵計劃”實施辦法》規(guī)定的相關配套支持。
2.根據(jù)科研立項情況提供科研啟動費80～100萬元人民幣，配備學術梯隊和專門助手，提供良好的科研、辦公條件。
3.聘期內(nèi)全職在校工作者，享受學校相應教授崗位津貼和待遇；不能全職在校工作的特殊人才，由學校和本人雙方協(xié)商確定崗位津貼和待遇。
4.聘期內(nèi)學校提供三室二廳（120平方米左右）生活用房一套。
六、應聘需提交材料
1.《井岡學者特聘教授候選人推薦表》（江西理工大學校園網(wǎng)—>人事處—>下載中心—>高層次人才下載欄），提供電子版和紙質(zhì)稿1份。
2.三位國內(nèi)外知名專家的推薦信原件。
3.個人簡歷(包括從大學起的詳細學習及工作經(jīng)歷)，電子版及紙質(zhì)稿1份。
4.在井岡學者特聘教授崗位開展工作的主要思路及預期目標。
5.井岡學者特聘教授輔助證明材料一份(裝訂成一冊)。輔助證明材料包括：目錄頁；身份證、工作證復印件；最高學歷（學位）證書及在國內(nèi)外任職證明（證書等）復印件；在國際學術會議上擔任職務的證明及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件；推薦表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件；推薦表中列舉的10篇重要創(chuàng)新性論文的刊物封面、版權頁、目錄頁及全文內(nèi)容等復印件；SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明；代表性著作封面、版權頁和目錄頁復印件；在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件等。
七、聘任程序
1．應聘者請于2013年6月15日前將應聘材料寄送江西理工大學人事處，并注明應聘者的通訊地址和聯(lián)系方式(電話號碼和E-mail地址)等。
2．學校組織專家和學術委員會進行評審，確定井岡學者特聘教授推薦人選，報江西省教育廳審批。
3．江西省教育廳對學校推薦的候選人組織相關專家進行評審并確定擬聘任人選。
4．學校與擬聘任人選簽訂井岡學者特聘教授聘任合同及工作任務書，并報江西省教育廳備案。
5．江西省教育廳公布年度聘任結(jié)果并報請省人民政府頒發(fā)“井岡學者”證書。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0797-8312135（張老師） 8312208（許老師）
傳 真：0797-8312390
郵箱：justrsc@vip.163.com
地 址：江西省贛州市紅旗大道86號江西理工大學人事處
郵 編：341000
學校網(wǎng)址：http://www.jxust.cn/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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