根據(jù)南昌航空大學發(fā)展需要，本著公正、公平、公開的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘碩士及以下人員15名，現(xiàn)就招聘事項公告如下。
一、單位簡介
http://www.nchu.edu.cn/xxgk/xxjj
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
三、報名辦法
1.報名時間：2020年10月19日上午9:00至2020年11月6日下午17:30。
2.凡有意應聘者，請登錄南昌航空大學人事處網(wǎng)站“人才招聘系統(tǒng)”（https://zpjob.acabridge.cn/school/2559）進行報名，須先注冊個人賬號，再選擇其中1個崗位投遞簡歷及有關附件材料（不可同時報考多個崗位，否則算自動棄權），須提供的附件材料有：①本人填寫的《南昌航空大學2020年下半年碩士及以下人員報名登記表》(見附件)；②各類證書、證件掃描件（學歷學位證書、身份證、應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，歷屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等），國（境）外畢業(yè)生，須取得相應學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③各類加蓋公章的證明材料掃描件（黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料、學習成績單、主要學生干部等）。
3.提供附件材料要求：①應聘者將上述報名材料制成壓縮文件包，以本人的常用手機號命名，文件包大小不得超過5M；②每名應聘者原則上只允許上傳一次報名材料，請應聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名；③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘者本人負責。
4.聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：吳老師、楊老師聯(lián)系電話：0791－83863092
人事處網(wǎng)址：http://rsc.nchu.edu.cn/
四、資格審查
根據(jù)考生資格初審結果，公布滿足開考條件的崗位及核準的考生名單，資格審查未通過的考生將不再另行通知。資格審查后核準考生人數(shù)未達到開考條件的崗位取消，由學校另行研究。資格初審通過人員名單將于2020年11月11日在南昌航空大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.nchu.edu.cn/）通知公告欄中予以公布，請應聘者及時查詢。
五、考核方式
1.教學單位（材料科學與工程學院、信息工程學院、外國語學院、體育學院、藝術與設計學院、音樂學院、軟件學院、工程訓練中心）專業(yè)技術崗（教學科研）和專業(yè)技術崗（實驗教學）招聘形式：試講+面試
（1）試講
應聘人員準備本專業(yè)課程課堂教學內(nèi)容（一節(jié)課），進行專業(yè)課程試講，并回答專家提問，主要考察應聘人員教學能力水平和科研潛力。
（2）面試入闈考生的確定
根據(jù)試講成績，按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生，其中：核準考生人數(shù)未達到10人（含10人）的，按照1:3的比例確定面試入闈考生；核準考生人數(shù)在11-15人（含15人）的，按照1:4的比例確定面試入闈考生；核準考生人數(shù)超過15人的，按照1:5的比例確定入闈面試考生；末位同分者一并入闈。緊缺專業(yè)要求的崗位若未達到1:3，經(jīng)學校同意后可放寬入闈面試比例。入闈名單在南昌航空大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.nchu.edu.cn/）公布，同時，教學單位以電話或短信方式通知入闈人員。
（3）面試
在規(guī)定時間內(nèi)（不超過10分鐘）回答2-3個面試試題，主要考察應聘人員的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試成績合格線為75分，凡面試成績低于75分的，不列為體檢、聘用對象。
面試時考生如出現(xiàn)缺考、違紀等情況的，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不調(diào)減。
試講及面試的具體時間、考場在南昌航空大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.nchu.edu.cn/）公布。
（4）成績計算
總成績=試講成績×50%+面試成績×50%�？偝煽冇嬎愕叫�(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.其它單位（校紀委、飛行器工程學院）管理崗和（黨政辦公室、基建處、圖書館、校醫(yī)院）輔系列專業(yè)技術崗招聘形式：專業(yè)技能測試+面試
（1）專業(yè)技能測試
主要考核應聘人員對所報考崗位的認知，以及必備的專業(yè)技術能力。
（2）面試入闈考生的確定
根據(jù)專業(yè)技能測試成績，按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生，其中：核準考生人數(shù)未達到10人（含10人）的，按照1:3的比例確定面試入闈考生；核準考生人數(shù)在11-15人（含15人）的，按照1:4的比例確定面試入闈考生；核準考生人數(shù)超過15人的，按照1:5的比例確定入闈面試考生；末位同分者一并入闈。緊缺專業(yè)要求的崗位若未達到1:3，經(jīng)學校同意后可放寬入闈面試比例。入闈名單在南昌航空大學人事處網(wǎng)頁（http://rsc.nchu.edu.cn/）公布，同時各用人單位以電話或短信方式通知入闈人員。
（3）面試
在規(guī)定時間內(nèi)（不超過10分鐘）回答2-3個面試試題,主要考察應聘人員的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試成績合格線為75分，凡面試成績低于75分的，不列為體檢、聘用對象。
面試時考生如出現(xiàn)缺考、違紀等情況的，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不調(diào)減。
專業(yè)技能測試、面試的具體時間和考場在南昌航空大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.nchu.edu.cn/）公布。
（4）成績計算
總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽冇嬎愕叫�(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、心理測試、健康檢查、公示
1．心理測試、健康檢查人選的確定：學校根據(jù)應聘者的試講、筆試和面試總成績進行排名，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定心理測試、健康檢查人選。
2．健康檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號）執(zhí)行，地址在南昌航空大學醫(yī)院。
3．心理測試、健康檢查不合格的，根據(jù)總成績由高到低依次遞補。
4．根據(jù)結果，確定擬聘用人選，并在南昌航空大學人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。如公示有異議并經(jīng)查實者，不予聘用。
七、聘用及待遇
按照《南昌航空大學新進人員擔任輔導員或到黨政部門掛職的管理辦法》（校人字[2018]30號）文件精神，聘用到教學單位的專業(yè)技術人員原則上先從事輔導員工作。
新入職人員聘用形式為學校人事代理，為事業(yè)編制外聘用，其檔案存放于江西省人才流動中心，享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇；按照有關規(guī)定辦理南昌市社會保險并繳納住房公積金。
八、其他事項
鑒于當前仍然處于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期，參加試講、專業(yè)技能測試和面試考生現(xiàn)場需提供14天的身體情況和旅居情況證明（昌通碼綠碼），并查詢近14天活動運行軌跡。具體安排請隨時關注學校人事處網(wǎng)站（http://rsc.nchu.edu.cn/）的通知，保持個人郵箱、手機暢通。
南昌航空大學人事處
2020年10月18日
來源：
http://rsc.nchu.edu.cn/xwzx/tzgg/content_93285
一、單位簡介
http://www.nchu.edu.cn/xxgk/xxjj
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
| 序號 | 單位 | 崗位類別 | 招聘數(shù) | 崗位條件 |
| 1 | 材料科學與工程學院 | 專業(yè)技術崗（實驗教學） | 1 | 專業(yè)：金屬材料工程;碩士研究生學歷學位或全日制本科學歷且具有高級職稱，有實驗研究背景，年齡在40周歲以下，有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 2 | 信息工程學院 | 專業(yè)技術崗（實驗教學） | 1 | 專業(yè)：電子信息、控制工程或儀器儀表工程相關專業(yè)；碩士研究生學歷學位；畢業(yè)于“雙一流”建設高校或“雙一流”建設學科者優(yōu)先。 |
| 3 | 外國語學院 | 專業(yè)技術崗（教學科研） | 1 | 專業(yè)：德語語言文學1名；碩士研究生學歷學位。要求國內(nèi)雙一流高�；蛲鈬Z大學的德語專業(yè)碩士畢業(yè)生，或海外知名高校的碩士畢業(yè)生。 |
| 4 | 飛行器工程學院 | 管理崗（航空講解員） | 1 | 專業(yè)：藝術、音樂類相關專業(yè)；碩士研究生學歷學位；政治素養(yǎng)高，口齒伶俐，表達能力強，思維敏捷，形象氣質(zhì)好，有較強的心理素質(zhì)和應變能力；中共黨員；原則上40周歲以下女性；具有中級職稱及以上；具有三年以上航空類高校教師經(jīng)歷。 |
| 5 | 體育學院 |
專業(yè)技術崗（教學科研） |
1 | 專業(yè)：足球；碩士研究生學歷學位；需獲亞足聯(lián)C級教練員證書及以上,且具有二級及以上運動員證書。 |
| 6 | 藝術與設計學院 | 專業(yè)技術崗（實驗教學） | 1 | 專業(yè)：藝術設計；碩士研究生學歷學位。 |
| 7 | 音樂學院 | 專業(yè)技術崗（教學科研） | 1 | 專業(yè)：空中乘務相關專業(yè)；碩士研究生學歷學位；要求在本科或碩士研究生期間為空乘專業(yè)或有二年空中乘務工作經(jīng)歷；年齡在35周歲以下。 |
| 8 | 軟件學院 | 專業(yè)技術崗（實驗教學） | 1 | 專業(yè)：計算機科學與技術或軟件工程；碩士研究生學歷學位，本科和碩士均為軟件工程或計算機科學與技術專業(yè)，本科為“雙一流”建設高校畢業(yè)者優(yōu)先。 |
| 9 | 工程訓練中心 | 專業(yè)技術崗（實驗教學） | 1 | 專業(yè)：軟件工程；碩士學位；年齡在40周歲以下；有實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 10 | 校紀委 | 管理崗 | 1 | 專業(yè)：法學或公安學；碩士學位及以上；中共黨員（含預備黨員）；有紀檢、公安、司法等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 11 | 黨政辦公室 | 專業(yè)技術崗（輔系列） | 1 | 專業(yè)：法律；本科學歷及以上，碩士學位；具有律師資格證或兩年以上法務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 12 | 基建處 | 專業(yè)技術崗（輔系列） | 1 | 專業(yè)：土木類、建筑類或管理科學與工程類專業(yè)；碩士研究生學歷學位；有工程實踐背景者年齡可放寬至35周歲。 |
| 13 |
圖書館 |
專業(yè)技術崗（輔系列） |
1 | 專業(yè)：圖書館學、檔案學或計算機科學與技術；碩士研究生學歷學位。 |
| 1 | 專業(yè)：圖書情報與檔案管理類、管理學（信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)）、計算機類；碩士研究生學歷學位。 | |||
| 14 | 校醫(yī)院 | 專業(yè)技術崗（輔系列） | 1 | 專業(yè)：臨床醫(yī)學；全日制本科及以上學歷；職稱：住院醫(yī)師及以上職稱；年齡在35周歲以下，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，有臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
|
特別注意事項： 崗位條件要求沒有特別規(guī)定的，年齡原則上要求30周歲以下，年齡、學歷學位及業(yè)績條件截止時間為2020年12月31日。 |
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1.報名時間：2020年10月19日上午9:00至2020年11月6日下午17:30。
2.凡有意應聘者，請登錄南昌航空大學人事處網(wǎng)站“人才招聘系統(tǒng)”（https://zpjob.acabridge.cn/school/2559）進行報名，須先注冊個人賬號，再選擇其中1個崗位投遞簡歷及有關附件材料（不可同時報考多個崗位，否則算自動棄權），須提供的附件材料有：①本人填寫的《南昌航空大學2020年下半年碩士及以下人員報名登記表》(見附件)；②各類證書、證件掃描件（學歷學位證書、身份證、應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，歷屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等），國（境）外畢業(yè)生，須取得相應學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③各類加蓋公章的證明材料掃描件（黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料、學習成績單、主要學生干部等）。
3.提供附件材料要求：①應聘者將上述報名材料制成壓縮文件包，以本人的常用手機號命名，文件包大小不得超過5M；②每名應聘者原則上只允許上傳一次報名材料，請應聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名；③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘者本人負責。
4.聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：吳老師、楊老師聯(lián)系電話：0791－83863092
人事處網(wǎng)址：http://rsc.nchu.edu.cn/
四、資格審查
根據(jù)考生資格初審結果，公布滿足開考條件的崗位及核準的考生名單，資格審查未通過的考生將不再另行通知。資格審查后核準考生人數(shù)未達到開考條件的崗位取消，由學校另行研究。資格初審通過人員名單將于2020年11月11日在南昌航空大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.nchu.edu.cn/）通知公告欄中予以公布，請應聘者及時查詢。
五、考核方式
1.教學單位（材料科學與工程學院、信息工程學院、外國語學院、體育學院、藝術與設計學院、音樂學院、軟件學院、工程訓練中心）專業(yè)技術崗（教學科研）和專業(yè)技術崗（實驗教學）招聘形式：試講+面試
（1）試講
應聘人員準備本專業(yè)課程課堂教學內(nèi)容（一節(jié)課），進行專業(yè)課程試講，并回答專家提問，主要考察應聘人員教學能力水平和科研潛力。
（2）面試入闈考生的確定
根據(jù)試講成績，按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生，其中：核準考生人數(shù)未達到10人（含10人）的，按照1:3的比例確定面試入闈考生；核準考生人數(shù)在11-15人（含15人）的，按照1:4的比例確定面試入闈考生；核準考生人數(shù)超過15人的，按照1:5的比例確定入闈面試考生；末位同分者一并入闈。緊缺專業(yè)要求的崗位若未達到1:3，經(jīng)學校同意后可放寬入闈面試比例。入闈名單在南昌航空大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.nchu.edu.cn/）公布，同時，教學單位以電話或短信方式通知入闈人員。
（3）面試
在規(guī)定時間內(nèi)（不超過10分鐘）回答2-3個面試試題，主要考察應聘人員的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試成績合格線為75分，凡面試成績低于75分的，不列為體檢、聘用對象。
面試時考生如出現(xiàn)缺考、違紀等情況的，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不調(diào)減。
試講及面試的具體時間、考場在南昌航空大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.nchu.edu.cn/）公布。
（4）成績計算
總成績=試講成績×50%+面試成績×50%�？偝煽冇嬎愕叫�(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.其它單位（校紀委、飛行器工程學院）管理崗和（黨政辦公室、基建處、圖書館、校醫(yī)院）輔系列專業(yè)技術崗招聘形式：專業(yè)技能測試+面試
（1）專業(yè)技能測試
主要考核應聘人員對所報考崗位的認知，以及必備的專業(yè)技術能力。
（2）面試入闈考生的確定
根據(jù)專業(yè)技能測試成績，按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生，其中：核準考生人數(shù)未達到10人（含10人）的，按照1:3的比例確定面試入闈考生；核準考生人數(shù)在11-15人（含15人）的，按照1:4的比例確定面試入闈考生；核準考生人數(shù)超過15人的，按照1:5的比例確定入闈面試考生；末位同分者一并入闈。緊缺專業(yè)要求的崗位若未達到1:3，經(jīng)學校同意后可放寬入闈面試比例。入闈名單在南昌航空大學人事處網(wǎng)頁（http://rsc.nchu.edu.cn/）公布，同時各用人單位以電話或短信方式通知入闈人員。
（3）面試
在規(guī)定時間內(nèi)（不超過10分鐘）回答2-3個面試試題,主要考察應聘人員的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試成績合格線為75分，凡面試成績低于75分的，不列為體檢、聘用對象。
面試時考生如出現(xiàn)缺考、違紀等情況的，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不調(diào)減。
專業(yè)技能測試、面試的具體時間和考場在南昌航空大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.nchu.edu.cn/）公布。
（4）成績計算
總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽冇嬎愕叫�(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、心理測試、健康檢查、公示
1．心理測試、健康檢查人選的確定：學校根據(jù)應聘者的試講、筆試和面試總成績進行排名，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定心理測試、健康檢查人選。
2．健康檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號）執(zhí)行，地址在南昌航空大學醫(yī)院。
3．心理測試、健康檢查不合格的，根據(jù)總成績由高到低依次遞補。
4．根據(jù)結果，確定擬聘用人選，并在南昌航空大學人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。如公示有異議并經(jīng)查實者，不予聘用。
七、聘用及待遇
按照《南昌航空大學新進人員擔任輔導員或到黨政部門掛職的管理辦法》（校人字[2018]30號）文件精神，聘用到教學單位的專業(yè)技術人員原則上先從事輔導員工作。
新入職人員聘用形式為學校人事代理，為事業(yè)編制外聘用，其檔案存放于江西省人才流動中心，享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇；按照有關規(guī)定辦理南昌市社會保險并繳納住房公積金。
八、其他事項
鑒于當前仍然處于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期，參加試講、專業(yè)技能測試和面試考生現(xiàn)場需提供14天的身體情況和旅居情況證明（昌通碼綠碼），并查詢近14天活動運行軌跡。具體安排請隨時關注學校人事處網(wǎng)站（http://rsc.nchu.edu.cn/）的通知，保持個人郵箱、手機暢通。
南昌航空大學人事處
2020年10月18日
來源：
http://rsc.nchu.edu.cn/xwzx/tzgg/content_93285
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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