一、學院簡介
四川化工職業(yè)技術(shù)學院位于國家歷史文化名城、國家級衛(wèi)生城市、中國"西部化工城"、省級園林城市——四川省瀘州市，是經(jīng)四川省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等學校，隸屬于四川省經(jīng)濟和信息化委員會。學院始建于1953年，辦學歷史源遠流長，是西南地區(qū)唯一的歷史最悠久、影響最大的化工類高等職業(yè)技術(shù)學院。1998年成為四川省首批高職辦學試點學校，2003年升格為高職學院，2007年在教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估中獲得"優(yōu)秀"級稱號。2012年6月被確定為四川省"省級示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃"立項建設(shè)單位，2015年1月順利通過省級示范性高職院校建設(shè)項目驗收獲得"優(yōu)秀"級。
學院是中國石油和化學工業(yè)協(xié)會、中國化工教育協(xié)會"石油和化工行業(yè)職業(yè)教育與培訓全國示范性實訓基地"、四川化工職業(yè)技能培訓中心、瀘州市"白酒產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地"、全國高職高專學�；I(yè)教學指導委員會委員單位、全國化工教育協(xié)會副會長單位、全國化工教育協(xié)會西南大區(qū)主任單位、全國化工高職高專院�；卧僮鹘虒W指導委員會主任單位、全國化工高職高專院校高分子加工專業(yè)教學指導委員會主任學校。
為進一步加強我院人才隊伍建設(shè)，提升教學、科研和管理工作水平，實現(xiàn)學院科學發(fā)展，更好的為我國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務，現(xiàn)面向全國招聘工作人員，竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟！
二、招聘對象及條件
面向全國招聘取得博士研究生學歷學位或具有高級職稱，并完全符合《四川化工職業(yè)技術(shù)學院2019年高層次人才招聘崗位及條件一覽表》的人員。
三、報名
本次招聘采用以下兩種方式報名：
方法1：下載報名表（附件2），按要求準確、真實填寫內(nèi)容，完成后將報名表以電子郵件方式發(fā)送到以下郵箱：609696347@qq.com，郵件標題注明：應聘崗位+學歷（若具有專業(yè)技術(shù)職稱，請同時注明）+本人姓名。
方法2：至四川化工職業(yè)技術(shù)學院行政樓306辦公室進行現(xiàn)場報名。
四、待遇
（一）高層次人才特設(shè)崗位（具體要求見附件1）
1、一次性給予安家補貼50-100萬元；
2、分期提供科研經(jīng)費50-100萬元；
3、薪酬待遇執(zhí)行年薪制，年薪標準：20-50萬元（含社會保險、公積金等個人應承擔部分，不含根據(jù)學院相關(guān)政策應得的科研獎勵、社會服務獎勵等獎勵）；
4、如符合學院相關(guān)條件，可按政策和程序聘為系部（部門）負責人或?qū)I(yè)（學科）帶頭人；
5、可按規(guī)定辦理調(diào)入或考核招聘手續(xù)。
具體執(zhí)行標準根據(jù)引進人才的具體情況、聘用崗位的職責和標準等情況協(xié)商決定。
（二）專業(yè)帶頭人（具體要求見附件1）
1、一次性給予安家補貼10萬元；
2、分期提供科研經(jīng)費10-20萬元；
3、薪酬待遇執(zhí)行年薪制，在完成目標任務前提下，保底年薪15-30萬元（含社會保險、公積金等個人應承擔部分，不含根據(jù)學院相關(guān)政策應得的科研獎勵、社會服務獎勵等獎勵）；
4、可按規(guī)定辦理調(diào)入或考核招聘手續(xù)。
具體執(zhí)行標準根據(jù)引進人才的具體情況、聘用崗位的職責和標準等情況協(xié)商決定。
五、咨詢電話
0830-3150818、0830-3150310（辦公室）
13882708221（羅老師）
15808304731（李老師）
附件1：四川化工職業(yè)技術(shù)學院2019年高層次人才招聘崗位及條件一覽表（附后）
附件2：四川化工職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員報名表
四川化工職業(yè)技術(shù)學院組織人事處
2019年6月17日
附件1：
四川化工職業(yè)技術(shù)學院2019年高層次人才招聘崗位及條件一覽表
四川化工職業(yè)技術(shù)學院位于國家歷史文化名城、國家級衛(wèi)生城市、中國"西部化工城"、省級園林城市——四川省瀘州市，是經(jīng)四川省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等學校，隸屬于四川省經(jīng)濟和信息化委員會。學院始建于1953年，辦學歷史源遠流長，是西南地區(qū)唯一的歷史最悠久、影響最大的化工類高等職業(yè)技術(shù)學院。1998年成為四川省首批高職辦學試點學校，2003年升格為高職學院，2007年在教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估中獲得"優(yōu)秀"級稱號。2012年6月被確定為四川省"省級示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃"立項建設(shè)單位，2015年1月順利通過省級示范性高職院校建設(shè)項目驗收獲得"優(yōu)秀"級。
學院是中國石油和化學工業(yè)協(xié)會、中國化工教育協(xié)會"石油和化工行業(yè)職業(yè)教育與培訓全國示范性實訓基地"、四川化工職業(yè)技能培訓中心、瀘州市"白酒產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地"、全國高職高專學�；I(yè)教學指導委員會委員單位、全國化工教育協(xié)會副會長單位、全國化工教育協(xié)會西南大區(qū)主任單位、全國化工高職高專院�；卧僮鹘虒W指導委員會主任單位、全國化工高職高專院校高分子加工專業(yè)教學指導委員會主任學校。
為進一步加強我院人才隊伍建設(shè)，提升教學、科研和管理工作水平，實現(xiàn)學院科學發(fā)展，更好的為我國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務，現(xiàn)面向全國招聘工作人員，竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟！
二、招聘對象及條件
面向全國招聘取得博士研究生學歷學位或具有高級職稱，并完全符合《四川化工職業(yè)技術(shù)學院2019年高層次人才招聘崗位及條件一覽表》的人員。
三、報名
本次招聘采用以下兩種方式報名：
方法1：下載報名表（附件2），按要求準確、真實填寫內(nèi)容，完成后將報名表以電子郵件方式發(fā)送到以下郵箱：609696347@qq.com，郵件標題注明：應聘崗位+學歷（若具有專業(yè)技術(shù)職稱，請同時注明）+本人姓名。
方法2：至四川化工職業(yè)技術(shù)學院行政樓306辦公室進行現(xiàn)場報名。
四、待遇
（一）高層次人才特設(shè)崗位（具體要求見附件1）
1、一次性給予安家補貼50-100萬元；
2、分期提供科研經(jīng)費50-100萬元；
3、薪酬待遇執(zhí)行年薪制，年薪標準：20-50萬元（含社會保險、公積金等個人應承擔部分，不含根據(jù)學院相關(guān)政策應得的科研獎勵、社會服務獎勵等獎勵）；
4、如符合學院相關(guān)條件，可按政策和程序聘為系部（部門）負責人或?qū)I(yè)（學科）帶頭人；
5、可按規(guī)定辦理調(diào)入或考核招聘手續(xù)。
具體執(zhí)行標準根據(jù)引進人才的具體情況、聘用崗位的職責和標準等情況協(xié)商決定。
（二）專業(yè)帶頭人（具體要求見附件1）
1、一次性給予安家補貼10萬元；
2、分期提供科研經(jīng)費10-20萬元；
3、薪酬待遇執(zhí)行年薪制，在完成目標任務前提下，保底年薪15-30萬元（含社會保險、公積金等個人應承擔部分，不含根據(jù)學院相關(guān)政策應得的科研獎勵、社會服務獎勵等獎勵）；
4、可按規(guī)定辦理調(diào)入或考核招聘手續(xù)。
具體執(zhí)行標準根據(jù)引進人才的具體情況、聘用崗位的職責和標準等情況協(xié)商決定。
五、咨詢電話
0830-3150818、0830-3150310（辦公室）
13882708221（羅老師）
15808304731（李老師）
附件1：四川化工職業(yè)技術(shù)學院2019年高層次人才招聘崗位及條件一覽表（附后）
附件2：四川化工職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員報名表
四川化工職業(yè)技術(shù)學院組織人事處
2019年6月17日
附件1：
四川化工職業(yè)技術(shù)學院2019年高層次人才招聘崗位及條件一覽表
| 崗位類型 | 引進人數(shù) | 引進條件 | 待遇 | |||
| 專業(yè) | 學歷學位或職稱 | 能力和素質(zhì)要求 | 說明 | |||
| 高層次人才特設(shè)崗位 | 2名 | 電子類相關(guān)專業(yè) | 全日制博士研究生或正高級職稱 | 政治思想素質(zhì)高，具有較強學科、專業(yè)建設(shè)能力或科研能力，能勝任學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學管理或科學研究相關(guān)工作，完成規(guī)定的工作任務。具體工作要求和工作任務面談。 | 學歷學位和職稱條件滿足一項即可；博士年齡不超過45周歲；教授年齡不超過50周歲；特別優(yōu)秀的頂尖人才可適當放寬條件。 |
1.一次性給予安家補貼50-100萬元； 2.分期提供科研經(jīng)費50-100萬元； 3.薪酬待遇執(zhí)行年薪制，年薪標準：20-50萬元（含社會保險、公積金等個人應承擔部分，不含根據(jù)學院相關(guān)政策應得的科研獎勵、社會服務獎勵等獎勵）； 4.如符合學院相關(guān)條件，可按政策和程序聘為系部（部門）負責人或?qū)I(yè)（學科）帶頭人； 5.可按規(guī)定辦理調(diào)入或考核招聘手續(xù)。 具體執(zhí)行標準一事一議。根據(jù)引進人才的具體情況、聘用崗位的職責和標準等情況協(xié)商確定。 |
| 高層次人才特設(shè)崗位 | 2名 | 計算機信息類相關(guān)專業(yè) | ||||
| 高層次人才特設(shè)崗位 | 2名 | 化工或材料類相關(guān)專業(yè) | ||||
| 高層次人才特設(shè)崗位 | 2名 | 食品醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè) | ||||
| 高層次人才特設(shè)崗位 | 2名 | 機械類相關(guān)專業(yè) | ||||
| 高層次人才特設(shè)崗位 | 2名 | 經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè) | ||||
| 工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè)帶頭人 | 1名 | 工業(yè)機器人相關(guān)專業(yè) | 副高級職稱 | 政治思想素質(zhì)高，具有較高專業(yè)素養(yǎng)，熟悉高等職業(yè)教育規(guī)律，能完成專業(yè)帶頭人相關(guān)工作。具體工作要求和工作任務面談。 | 年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。 |
1.一次性給予安家補貼10萬元； 2.分期提供科研經(jīng)費10-20萬元； 3.薪酬待遇執(zhí)行年薪制，在完成目標任務前提下，保底年薪15-30萬元（含社會保險、公積金等個人應承擔部分，不含根據(jù)學院相關(guān)政策應得的科研獎勵、社會服務獎勵等獎勵）； 4.可按規(guī)定辦理調(diào)入或考核招聘手續(xù)。 具體執(zhí)行標準根據(jù)引進人才的具體情況、聘用崗位的職責和標準等情況一事一議。 |
| 機電一體化技術(shù)專業(yè)帶頭人 | 1名 | 機電一體化技術(shù)相關(guān)專業(yè) | ||||
| 機械工程專業(yè)帶頭人 | 1名 | 機械類相關(guān)專業(yè) | ||||
| 會計專業(yè)帶頭人 | 1名 | 會計類相關(guān)專業(yè) | ||||
| 物流管理專業(yè)帶頭人 | 1名 | 物流管理相關(guān)專業(yè) | ||||
| 電子商務專業(yè)帶頭人 | 1名 | 電子商務相關(guān)專業(yè) | ||||
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
