李志波,現(xiàn)任青島科技大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師,山東省泰山學(xué)者優(yōu)勢特色學(xué)科人才團(tuán)隊支持計劃領(lǐng)軍人才。2011年獲國際純化學(xué)和應(yīng)用化學(xué)聯(lián)合會江教授新材料青年獎,2012年獲國家杰出青年科學(xué)基金項目資助。先后承擔(dān)國家自然科學(xué)基金重點項目、面上項目、中科院方向創(chuàng)新項目等10余項。以第一作者或通訊聯(lián)系人在Scienc、JACS、Adv.Mater.、Macromolecules、Biomacromolecules、Langmuir等國際核心期刊發(fā)表文章80余篇,他人引用1500余次,引用超過100次以上的論文7篇。申請中國專利5項,授權(quán)3項。主要研究方向為可降解功能高分子合成與結(jié)構(gòu)表征、刺激響應(yīng)聚氨基酸的可控聚合方法學(xué)、聚多肽為模板的有機(jī)-無機(jī)納米復(fù)合材料的可控合成聚性能研究。
趙英杰,青島科技大學(xué)高分子學(xué)院教授。2011年博士畢業(yè)于中科院化學(xué)所,師從李玉良院士。先后在瑞士日內(nèi)瓦大學(xué)、蘇黎世聯(lián)邦理工學(xué)院從事博士后研究,2016年回國獨立開展科研工作。第十二批中組部“人才”青年人才項目獲得者,青島市拔尖人才。主要研究方向為二維、三維高分子材料與功能超分子體系。目前已發(fā)表文章50余篇,作為第一作者或通訊作者在J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Nature Communications, Chem. Sci., ACS Appl. Mater. Interfaces等國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章20余篇。
招聘專業(yè)要求
1. 獲得物理、材料、化學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位;
2. 具有納米材料制備、電化學(xué)、催化、能源背景研究者優(yōu)先考慮;
3. 要求應(yīng)聘者品德端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,具有團(tuán)隊合作精神;同時具有獨立從事科學(xué)研究的能力及良好的英語水平。
福利待遇
1.博士后年薪為15-20萬,出站后考核優(yōu)秀者可推薦留校工作。參照《青島市博士后培養(yǎng)留青計劃》:博士后出站后選擇留青工作或創(chuàng)業(yè)的,給予25萬元的安家補(bǔ)貼。
2.近5年以第一作者或唯一通訊作者在國際重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本學(xué)科方向的論文被SCI、CSSCI收錄5篇及以上。其中,在化學(xué)、材料等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表SCI論文累計影響因子30以上,并有高影響因子、高被引的代表性論文;或在機(jī)械自動化、化工、數(shù)理信息、環(huán)境安全工程等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表SCI論文累計影響因子20以上;可直接聘為副教授。享受如下待遇:1)提供20萬元住房補(bǔ)貼和10萬元的安家費。2)自然科學(xué)類提供20萬元科研啟動經(jīng)費。
3.根據(jù)業(yè)績團(tuán)隊和學(xué)校每年還進(jìn)行額外獎勵。同時,業(yè)績納入學(xué)校年度獎勵范疇(1區(qū)文章4萬,2區(qū)文章2萬),積極支持和鼓勵獲聘人員申請和主持各類科研項目。
應(yīng)聘材料
請應(yīng)聘者將pdf格式的個人簡歷(包含詳細(xì)教育背景、研究領(lǐng)域、代表性成果)發(fā)至yz@qust.edu.cn,郵件主題注明“應(yīng)聘 ”
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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