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山東第一醫(yī)科大學(山東省醫(yī)學科學院))孫亮教授團隊2022年1月招聘博士后/助理研究員啟事

時間:2022-01-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

山東第一醫(yī)科大學孫亮教授團隊現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士后/助理研究員4名,誠邀志同道合的優(yōu)秀青年人才加盟。

一、博士后合作導師介紹

孫亮,山東第一醫(yī)科大學教授、博士后合作導師,醫(yī)學人工智能與大數(shù)據(jù)學院PI。

主要研究方向:

主要從事多組學數(shù)據(jù)的生物信息學研究、癌癥等重大疾病的復雜調(diào)控機制研究、基于醫(yī)療大數(shù)據(jù)的臨床決策系統(tǒng)研究等方向,致力于探索一條從分子水平和系統(tǒng)層次推動臨床科研創(chuàng)新與應(yīng)用轉(zhuǎn)化的新路徑。第一及通訊作者發(fā)表SCI總引用次數(shù)近千次。目前共主持國家自然科學基金兩項,國家重點研發(fā)計劃課題一項,山東省高等學校青年創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃一項。

主要經(jīng)歷及社會任職:

吉林大學本碩博連讀

中國科學院計算技術(shù)研究所博士后助理研究員

中國科學院大學華美醫(yī)院副研究員(柔性兼職)

科技部項目評審專家

國家自然科學基金委通訊評審專家

浙江省基金委項目評審專家

廣東省基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究項目評審專家

山東省自然科學基金委通訊評審專家

《Frontier in genetics》雜志?幬

現(xiàn)有支撐項目:

1、國家自然科學基金委員會,青年基金項目,31501066,基于RNA綁定蛋白特異性識別序列的人類長非編碼RNA分類研究,主持。

2、國家自然科學基金委員會,面上項目,31970636,長鏈非編碼RNA中的短肽序列鑒定與特征研究,主持。

3、國家科技部,國家重點研發(fā)計劃重點專項課題,基于大數(shù)據(jù)的人工晶狀體精準設(shè)計及數(shù)據(jù)庫的建立,主持。

4、山東省高等學校青年創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃,主持。

5、山東第一醫(yī)科大學高層次人才科研啟動基金,主持。

6、山東省臨床公共衛(wèi)生中心人才培養(yǎng)合作項目(橫向課題),主持。

課題組可保證穩(wěn)定、持續(xù)的經(jīng)費投入。

二、招聘崗位

擬招聘計算生物學方向博士后/助理研究員4人,具體要求如下:

1、崗位1:具有系統(tǒng)生物學、生物信息學、計算機科學、醫(yī)學或臨床醫(yī)學領(lǐng)域背景等相關(guān)專業(yè)博士學位;熟練掌握轉(zhuǎn)錄組學、基因組學、表觀遺傳組學、蛋白組學等組學數(shù)據(jù)分析方法與流程,精通R語言、python語言、shell語言其中之二,具有大數(shù)據(jù)分析挖掘及統(tǒng)計學背景者優(yōu)先;

2、崗位2:具有細胞生物學、病毒學、免疫學等相關(guān)專業(yè)博士學位,熟練掌握分子生物學、細胞生物學等實驗。

3、崗位3:具有質(zhì)譜應(yīng)用技術(shù)背景,以解決在傳染病/腫瘤領(lǐng)域的挑戰(zhàn)(如肝炎,結(jié)核病,流感,SARS,抗生素耐藥性微生物,及腫瘤生物標記物)等領(lǐng)域研究(與山東省臨床公共衛(wèi)生中心合作)。

三、招聘要求

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、堅持正確的政治方向、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、治學嚴謹、學風正派。

2、在本專業(yè)領(lǐng)域以第一作者發(fā)表過SCI論文(IF>5),可以在PI的帶領(lǐng)下獨立完成科研工作;

3、英文讀寫能力、PPT制作與演講能力佳,有省級以上自然科學基金寫作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、年齡不超過35周歲,博士畢業(yè)不超過3年;

5、能夠全職從事博士后研究工作。

特別說明:對于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人才,可給予一攬子長期協(xié)議,具體面議。

四、支持條件

1、年薪約40萬(稅前,含五險一金及各種獎勵匹配),對年度內(nèi)取得突出業(yè)績的博士后根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予績效獎勵。

2、對于獲批省級以上項目資助的博士后人員,將給與1:1經(jīng)費匹配。

3、入選國家和省博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國(境)外交流項目的博士后,可直接獲取“山東惠才卡”,憑卡享受29項綠色通道服務(wù);如獲得博士后基金支持,特別是博士后創(chuàng)新計劃支持,可獲得額外獎勵。

4、博士后出站后,優(yōu)先納入校(院)人才引進(提升)計劃留校(或附屬醫(yī)院)工作,可選擇納入編制管理,或享受年薪、安家費、科研經(jīng)費支持。

5、為入站博士后提供人才公寓。

6、如符合相關(guān)條件可疊加享受濟南市其他有關(guān)博士后優(yōu)惠政策。

五、聯(lián)系方式

有意者請將完整的中/英文簡歷(包括學習和工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等)材料(博士學位證書/資格證書/獲獎證書原件及復印件)、5篇以內(nèi)代表性科研論文、兩封推薦信及未來3-5年研究工作計劃發(fā)送至郵箱sunliang@sdfmu.edu.cn,來件請注明“博士后/助理研究員應(yīng)聘 ”。

聯(lián)系人:單曉笛

聯(lián)系電話:18660190070

 

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://news.sdfmu.edu.cn/info/1022/36896.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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