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山東現(xiàn)代學(xué)院2022年網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員崗位招聘公告

時(shí)間:2022-01-07來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

學(xué)院概況

山東現(xiàn)代學(xué)院創(chuàng)建于1993年4月，2003年在山東民進(jìn)中西醫(yī)進(jìn)修學(xué)院及山東現(xiàn)代計(jì)算機(jī)學(xué)院的基礎(chǔ)上，經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案成為具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資格的全日制普通高校——山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院。2015年4月，經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)（教發(fā)函【2015】58號(hào)）在山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院的基礎(chǔ)上建立應(yīng)用型普通本科高校——山東現(xiàn)代學(xué)院。

學(xué)院位于山東省會(huì)濟(jì)南高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，地理位置優(yōu)越，園林式校園，環(huán)境幽雅�，F(xiàn)有在校生萬余人，面向全國(guó)17個(gè)省份招生。學(xué)院占地面積1266畝，校舍建筑總面積39.43萬平方米，現(xiàn)有多媒體教室296個(gè)，共28206座，教學(xué)科研用計(jì)算機(jī)2630臺(tái)，實(shí)現(xiàn)所有教室多媒體化；圖書館藏紙質(zhì)圖書134.74萬冊(cè)，電子圖書24萬冊(cè)，建有完善的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。

學(xué)院現(xiàn)有專任教師796人，其中高級(jí)職稱者299人，具有碩士學(xué)位的教師386人，“雙師型”教師317人。設(shè)有醫(yī)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、電子信息學(xué)院、汽車技術(shù)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、建筑工程學(xué)院、人文學(xué)院等7個(gè)二級(jí)學(xué)院，開設(shè)本科專業(yè)26個(gè)，�？茖I(yè)21個(gè)，形成了以醫(yī)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)和教育學(xué)為主體，兼顧其他學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)建設(shè)格局。

學(xué)院秉持“天道酬勤”的校訓(xùn)和“立德樹人、知行合一”的育人理念和“自強(qiáng)不息，追求卓越”的現(xiàn)代精神，堅(jiān)持育人為本，進(jìn)德修業(yè)；堅(jiān)持質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色興校；堅(jiān)持為山東經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，在各級(jí)政府、教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在社會(huì)各界同仁的關(guān)心和幫助下，學(xué)院從無到有、從小到大，為社會(huì)培養(yǎng)了數(shù)萬名應(yīng)用型人才。

一、崗位要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)、政策及各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

2、有較強(qiáng)的文字功底；有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)微博/微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、具有良好的策劃能力，善于溝通和表達(dá),能承受較大工作壓力。

二、工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)單位官方網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)與更新，及網(wǎng)站層面的合作推廣工作；

2.負(fù)責(zé)單位微博/微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)策劃、推廣等相關(guān)工作；

3.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略；

4.熟悉貼吧、論壇、問答類平臺(tái)等各類外部平臺(tái)發(fā)帖，善于挖掘更多外部推廣平臺(tái)；

6.完成部門其他工作的配合。

三、招聘人數(shù)：3人

四、福利待遇

1.可觀的薪酬待遇

學(xué)院建有完善的薪酬體系、績(jī)效考核激勵(lì)制度和健全的教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，學(xué)院鼓勵(lì)教職員工在完成規(guī)定工作量的同時(shí)，積極投身學(xué)科專業(yè)建設(shè)和科研工作中，教科研獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)厚。

2.完備的生活保障

為剛畢業(yè)的教職員工提供免費(fèi)教師公寓住宿周轉(zhuǎn)，享受寒暑假及國(guó)家法定節(jié)假日，每日往返學(xué)校免費(fèi)班車，按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，轉(zhuǎn)接檔案、協(xié)助辦理在濟(jì)落戶手續(xù)等。

3.優(yōu)厚的福利待遇

協(xié)助辦理濟(jì)南市研究生租房和住房生活補(bǔ)貼，進(jìn)行濟(jì)南市高層次人才認(rèn)定，節(jié)假日享有優(yōu)厚的員工福利，員工生日贈(zèng)送蛋糕卡。

4.良好的發(fā)展平臺(tái)

學(xué)院統(tǒng)一組織進(jìn)行高校教師資格認(rèn)定，具有初、中及高級(jí)職稱自主評(píng)定；提供參加學(xué)術(shù)（專業(yè)）研討會(huì)，專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。

5.豐富多彩的教工活動(dòng)

工會(huì)每年組織豐富的教職工文娛活動(dòng)，關(guān)注職工身心健康發(fā)展，讓員工專心工作，開心生活。

五、應(yīng)聘方法

1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱：uxdrs@163.com（用word文本以附件的形式發(fā)送），發(fā)送主題請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;應(yīng)聘部門+崗位+專業(yè)+姓名 ”；

2.初審合格后，學(xué)院將統(tǒng)一組織面試，電話或郵件通知；

3.高層次人才可直接電話聯(lián)系或直接到校面試。

六、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員提供材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。