煙臺大學東臨黃海，西依青山，風景秀麗，氣候宜人，是中國距海近、擁有海岸線長的濱海大學之一，是山東省屬重點綜合性大學，山東省名校工程首批立項建設單位。
煙臺大學法學院設有法學、知識產(chǎn)權、中美合作辦學（法學）三個本科專業(yè)方向，擁有法學碩士一級學科學位授權點和法律碩士（非法學、法學）專業(yè)學位授權專業(yè)。擁有教育部高等學校特色專業(yè)建設點，是“本科教學工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點。是山東省重點學科（民商法學）。在2017年教育部全國學科評估排名中獲評B類；在2018年教育部首輪專業(yè)碩士點評估中獲評B類；2019年軟科學中國最好學科排名中進入全國前18%。
現(xiàn)有專任教師53人，其中教授20人，副教授19人。先后有2位教師擔任教育部高等學校法學類專業(yè)教學指導委員會委員，10余名教師獲評國家級教學名師、國家百千萬工程國家級人選、國家萬人計劃哲學社會科學領軍人才、文化名家暨“四個一批”人才、國家知識產(chǎn)權百千萬人才工程重點培養(yǎng)人才、山東省有突出貢獻的中青年專家、山東省教學名師等國家級和省部級等人才稱號。享受國務院特殊津貼專家4人。2位教授榮獲山東省社會科學突出貢獻獎。2018年獲國家級教學成果二等獎1項。最近五年承擔國家社科基金重大、重點課題4項，其他國家、省部級項目40余項。
擁有教育部首批應用型、復合型卓越法律人才教育培養(yǎng)基地；國家級卓越法律人才教育基地；國家知識產(chǎn)權培訓基地；山東省重點人文社科基地；山東省理論工程重點研究基地；山東省人大常委會地方立法研究服務基地；山東省政法干部培訓基地；山東省教育立法咨詢服務基地；山東省知識產(chǎn)權軟科學研究基地；山東省版權教學科研示范基地等10余個國家、省部級教學科研基地。
先后與美國西俄勒岡大學、美國威斯康辛大學、澳大利亞新英格蘭大學、歐洲侵權法研究院等10余家境外大學法學院以及科研機構簽署了學術交流協(xié)議以及本科、碩士、博士的聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議。
煙臺大學法學院現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘杰出法律人才。
一、引進專業(yè)
法學各方向
二、人才類別
（一）杰出人才
兩院院士；中國社會科學院學部委員、國家“萬人計劃”杰出人才和中國國家最高科學技術獎獲得者；或國（境）內(nèi)外相同層次人才。
（二）領軍人才（年齡不超過55周歲）
1.兩院院士有效候選人；教育部“長江學者獎勵計劃”入選者；國家自然科學基金杰出青年基金獲得者；國家“人才”入選者；國家“萬人計劃”入選者；國家級重點學科、重點實驗室負責人；國家有突出貢獻的中青年專家；“泰山學者攀登計劃”入選者等。
2.國家“863”計劃重大項目、國家“973”計劃項目、國家科技支撐計劃重點項目、國家自然科學基金重大項目、國家社科基金重大項目首席科學家（專家）；國家自然基金創(chuàng)新研究群體學術帶頭人。
3.國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎一二等獎、高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社科類）一等獎的首位人員；省科學技術最高獎獲得者。
4.經(jīng)專家評價和學校人才工作領導小組研究，認定與上述人才層次相當?shù)钠渌瞬拧?br /> （三）拔尖人才（年齡不超過50周歲）
1.山東省“泰山學者（海外）特聘教授（專家）”、“泰山學者”青年專家；省杰出青年科學基金獲得者；教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選；省有突出貢獻的中青年專家；國務院特殊津貼獲得者；其他省份省級人才工程入選者（相當于“泰山學者工程”）；在國內(nèi)外知名高校獲聘教授職務且取得國際公認學術成果的專家。
2.近5年獲得省部級自然科學二等獎以上（含）、省部級技術發(fā)明二等獎、省部級科技進步一等獎、省社會科學優(yōu)秀成果一等獎以上首位人員。
3.近5年主持國家級(不含國家基金委主任基金和小額資助項目)和省部級重大（重點）等科研項目2項,并以第一作者或唯一通訊作者在本學科學術期刊正刊發(fā)表SCI三區(qū)、EI、SSCI、CSSCI、A&HCI收錄論文、《新華文摘》全文轉載、《人民日報》和《光明日報》理論版學術論文合計10篇。
4.近5年入選ESI高被引作者。
5.經(jīng)專家評價和學校人才工作領導小組研究，認定與上述人才層次相當?shù)钠渌瞬拧?br /> （四）學科帶頭人（年齡不超過45周歲）
1.在國內(nèi)外知名高校取得博士學位，在國外知名高校獲聘副教授職務且取得國際公認學術成果的專家。
2.全球TOP200高校博士應屆畢業(yè)生、在全球TOP200高�；蚰甓热蜃匀恢笖�(shù)（NATUREINDEX）排名在前100位的高校與科研院所從事博士后研究1年以上的青年學者，且發(fā)表3篇以上高水平學術論文。
3.近5年，獲得省部級科學技術獎或哲學社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎(第二位)以上獎勵；主持1項國家級項目(不含國家基金委主任基金和小額資助項目)或2項省部級有資項目。同時以第一作者在本學科學術期刊正刊發(fā)表SCI三區(qū)以上、EI、SSCI、CSSCI、A&HCI收錄論文、《新華文摘》全文轉載的論文、出版學術專著、獲國家發(fā)明專利等合計6篇（項），其中專利總數(shù)量不超過20%。
（五）青年博士
1.第一層次：全球TOP300高校博士畢業(yè)生，或獲得中國博士后科學基金特別資助的青年學者，或與上述人員水平相當者，且達到較高學術水平�；蚪�5年以第一作者（含導師為第一作者本人為第二作者）或通訊作者在本學科領域SCI、SSCI一區(qū)期刊或學校確定的A刊發(fā)表論文2篇或《中國社會科學》發(fā)表論文1篇；SCI、SSCI二區(qū)期刊或學校確定的AB刊發(fā)表論文4篇。
2.第二層次：海內(nèi)外著名高校（研究機構）從事教學科研工作2年以上的優(yōu)秀博士；或近5年以第一作者（含導師為第一作者本人為第二作者）或通訊作者發(fā)表本學科領域SCI二區(qū)論文2篇或學校確定的B刊發(fā)表論文2篇或SCI三區(qū)、CSSCI全文收錄4篇。
3.第三層次：符合學校教學科研需要，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年博士。
三、人才待遇
按照引進人才類別，學校對全職引進的人才提供如下待遇：
四、其他事項
1.有意者請將個人簡歷、代表性學術成果發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
2.本招聘公告常年有效。
聯(lián)系人：倪老師
電話：0535-6902711
Email：ytulaw@outlook.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業(yè)
煙臺大學法學院設有法學、知識產(chǎn)權、中美合作辦學（法學）三個本科專業(yè)方向，擁有法學碩士一級學科學位授權點和法律碩士（非法學、法學）專業(yè)學位授權專業(yè)。擁有教育部高等學校特色專業(yè)建設點，是“本科教學工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點。是山東省重點學科（民商法學）。在2017年教育部全國學科評估排名中獲評B類；在2018年教育部首輪專業(yè)碩士點評估中獲評B類；2019年軟科學中國最好學科排名中進入全國前18%。
現(xiàn)有專任教師53人，其中教授20人，副教授19人。先后有2位教師擔任教育部高等學校法學類專業(yè)教學指導委員會委員，10余名教師獲評國家級教學名師、國家百千萬工程國家級人選、國家萬人計劃哲學社會科學領軍人才、文化名家暨“四個一批”人才、國家知識產(chǎn)權百千萬人才工程重點培養(yǎng)人才、山東省有突出貢獻的中青年專家、山東省教學名師等國家級和省部級等人才稱號。享受國務院特殊津貼專家4人。2位教授榮獲山東省社會科學突出貢獻獎。2018年獲國家級教學成果二等獎1項。最近五年承擔國家社科基金重大、重點課題4項，其他國家、省部級項目40余項。
擁有教育部首批應用型、復合型卓越法律人才教育培養(yǎng)基地；國家級卓越法律人才教育基地；國家知識產(chǎn)權培訓基地；山東省重點人文社科基地；山東省理論工程重點研究基地；山東省人大常委會地方立法研究服務基地；山東省政法干部培訓基地；山東省教育立法咨詢服務基地；山東省知識產(chǎn)權軟科學研究基地；山東省版權教學科研示范基地等10余個國家、省部級教學科研基地。
先后與美國西俄勒岡大學、美國威斯康辛大學、澳大利亞新英格蘭大學、歐洲侵權法研究院等10余家境外大學法學院以及科研機構簽署了學術交流協(xié)議以及本科、碩士、博士的聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議。
煙臺大學法學院現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘杰出法律人才。
一、引進專業(yè)
法學各方向
二、人才類別
（一）杰出人才
兩院院士；中國社會科學院學部委員、國家“萬人計劃”杰出人才和中國國家最高科學技術獎獲得者；或國（境）內(nèi)外相同層次人才。
（二）領軍人才（年齡不超過55周歲）
1.兩院院士有效候選人；教育部“長江學者獎勵計劃”入選者；國家自然科學基金杰出青年基金獲得者；國家“人才”入選者；國家“萬人計劃”入選者；國家級重點學科、重點實驗室負責人；國家有突出貢獻的中青年專家；“泰山學者攀登計劃”入選者等。
2.國家“863”計劃重大項目、國家“973”計劃項目、國家科技支撐計劃重點項目、國家自然科學基金重大項目、國家社科基金重大項目首席科學家（專家）；國家自然基金創(chuàng)新研究群體學術帶頭人。
3.國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎一二等獎、高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社科類）一等獎的首位人員；省科學技術最高獎獲得者。
4.經(jīng)專家評價和學校人才工作領導小組研究，認定與上述人才層次相當?shù)钠渌瞬拧?br /> （三）拔尖人才（年齡不超過50周歲）
1.山東省“泰山學者（海外）特聘教授（專家）”、“泰山學者”青年專家；省杰出青年科學基金獲得者；教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選；省有突出貢獻的中青年專家；國務院特殊津貼獲得者；其他省份省級人才工程入選者（相當于“泰山學者工程”）；在國內(nèi)外知名高校獲聘教授職務且取得國際公認學術成果的專家。
2.近5年獲得省部級自然科學二等獎以上（含）、省部級技術發(fā)明二等獎、省部級科技進步一等獎、省社會科學優(yōu)秀成果一等獎以上首位人員。
3.近5年主持國家級(不含國家基金委主任基金和小額資助項目)和省部級重大（重點）等科研項目2項,并以第一作者或唯一通訊作者在本學科學術期刊正刊發(fā)表SCI三區(qū)、EI、SSCI、CSSCI、A&HCI收錄論文、《新華文摘》全文轉載、《人民日報》和《光明日報》理論版學術論文合計10篇。
4.近5年入選ESI高被引作者。
5.經(jīng)專家評價和學校人才工作領導小組研究，認定與上述人才層次相當?shù)钠渌瞬拧?br /> （四）學科帶頭人（年齡不超過45周歲）
1.在國內(nèi)外知名高校取得博士學位，在國外知名高校獲聘副教授職務且取得國際公認學術成果的專家。
2.全球TOP200高校博士應屆畢業(yè)生、在全球TOP200高�；蚰甓热蜃匀恢笖�(shù)（NATUREINDEX）排名在前100位的高校與科研院所從事博士后研究1年以上的青年學者，且發(fā)表3篇以上高水平學術論文。
3.近5年，獲得省部級科學技術獎或哲學社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎(第二位)以上獎勵；主持1項國家級項目(不含國家基金委主任基金和小額資助項目)或2項省部級有資項目。同時以第一作者在本學科學術期刊正刊發(fā)表SCI三區(qū)以上、EI、SSCI、CSSCI、A&HCI收錄論文、《新華文摘》全文轉載的論文、出版學術專著、獲國家發(fā)明專利等合計6篇（項），其中專利總數(shù)量不超過20%。
（五）青年博士
1.第一層次：全球TOP300高校博士畢業(yè)生，或獲得中國博士后科學基金特別資助的青年學者，或與上述人員水平相當者，且達到較高學術水平�；蚪�5年以第一作者（含導師為第一作者本人為第二作者）或通訊作者在本學科領域SCI、SSCI一區(qū)期刊或學校確定的A刊發(fā)表論文2篇或《中國社會科學》發(fā)表論文1篇；SCI、SSCI二區(qū)期刊或學校確定的AB刊發(fā)表論文4篇。
2.第二層次：海內(nèi)外著名高校（研究機構）從事教學科研工作2年以上的優(yōu)秀博士；或近5年以第一作者（含導師為第一作者本人為第二作者）或通訊作者發(fā)表本學科領域SCI二區(qū)論文2篇或學校確定的B刊發(fā)表論文2篇或SCI三區(qū)、CSSCI全文收錄4篇。
3.第三層次：符合學校教學科研需要，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年博士。
三、人才待遇
按照引進人才類別，學校對全職引進的人才提供如下待遇：
| 類別 | 層次 | 科研啟動費（萬元） | 人才津貼（萬元/年） | 安家費及購房補貼（萬元） | 實驗室（團隊）建設經(jīng)費 |
| 杰出人才 | 面議 | 根據(jù)工作需要提供相應的建設經(jīng)費 | |||
| 領軍人才 | 50 | 100 | 200 | ||
| 拔尖人才 | 30 | 40 | 100 | ||
| 學科帶頭人 | 20 | 20 | 80 | ||
| 青年博士 | 第一層次 | 8 | 55 | ||
| 第二層次 | 4 | 45 | |||
| 第三層次 | 3 | 35 | |||
1.有意者請將個人簡歷、代表性學術成果發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
2.本招聘公告常年有效。
聯(lián)系人：倪老師
電話：0535-6902711
Email：ytulaw@outlook.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業(yè)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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