學(xué)院簡介
泰山學(xué)院是教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制綜合性普通本科高校，位于全國歷史文化名城山東省泰安市，坐落在雄偉壯麗的泰山腳下。學(xué)�，F(xiàn)有南、北兩個(gè)校區(qū)，設(shè)有15個(gè)二級(jí)學(xué)院，64個(gè)本科專業(yè)；擁有省級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)10個(gè)，設(shè)有院士工作站；獲批國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè)，省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)7個(gè)。專任教師1076人，教授副教授406人，研究生導(dǎo)師95人，擁有國家"萬人計(jì)劃"領(lǐng)軍人才、"泰山學(xué)者"等省級(jí)以上高層次人才23人。
引進(jìn)類型
（一）高層次專家和高水平學(xué)科帶頭人
入選省級(jí)及以上人才工程項(xiàng)目或具備沖擊省級(jí)及以上人才工程項(xiàng)目實(shí)力、能引領(lǐng)本學(xué)科躋身國內(nèi)外發(fā)展前沿的頂尖人才。
（二）博士研究生
2022年8月底前畢業(yè)的各類博士（博士后），其中，博士輔導(dǎo)員專業(yè)不限。
（三）基礎(chǔ)教育領(lǐng)域?qū)＜?/p>
基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的高級(jí)、特級(jí)教師。
（四）雙師雙能型人才
行業(yè)、企業(yè)領(lǐng)軍人才。
引進(jìn)方式及待遇
（一）高層次專家和高水平學(xué)科帶頭人
采取"一人一議、一事一策"協(xié)商確定薪酬待遇。
（二）博士研究生
博士研究生引進(jìn)均為全職引進(jìn)，可分為長期聘用博士和短期聘用博士。
1、全職引進(jìn)長期聘用的博士薪酬待遇：
除享受國家規(guī)定的工資和相關(guān)待遇外，經(jīng)專家組評(píng)議，根據(jù)其整體學(xué)術(shù)水平及社會(huì)貢獻(xiàn)，還可享受以下優(yōu)惠政策：
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層次 |
安家費(fèi) （萬元） |
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（萬元） |
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實(shí)驗(yàn)類 |
非實(shí)驗(yàn)類 |
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A1 |
70-120 |
30-60 |
20-40 |
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A2 |
40-90 |
20-40 |
10-30 |
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A3 |
30-70 |
20-40 |
10-30 |
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A4 |
15-35 |
10 |
5 |
2、全職引進(jìn)短期聘用的博士薪酬待遇：
短期聘用人才聘期為3-5年，全職引進(jìn)，聘期內(nèi)實(shí)行協(xié)議薪酬制，年薪25-50萬（稅前），安家費(fèi)20-60萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)10-30萬元，可正常評(píng)聘職稱，繳納五險(xiǎn)一金。
3、服務(wù)期內(nèi)未評(píng)聘副教授職稱前，享受副教授崗位津貼。前三年，學(xué)校提供1000元/月的租房補(bǔ)貼、1000元/月的生活補(bǔ)貼；另外前三年享受泰安市政府2000元/月的住房和生活補(bǔ)貼。
4、來校時(shí)，如符合我校破格晉升或"綠色通道"晉升申報(bào)條件，可"一人一議、一事一策"確定教授或副教授職務(wù)資格，并在協(xié)議中明確，試用期結(jié)束后聘用在教授或副教授崗位。
5、博士后、具有副高及以上職稱的博士以及科研業(yè)績特別優(yōu)秀的博士，安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、職稱、家屬安置等事宜，可采取"一人一議、一事一策"的辦法，由雙方協(xié)商確定。
（三）基礎(chǔ)教育領(lǐng)域?qū)＜遗c雙師雙能型人才
具體待遇采取"一人一議、一事一策"的辦法，由雙方協(xié)商確定。
聯(lián)系方式
人才熱線：0538-6715058、6711068
手機(jī)：15621393589（微信同號(hào)）
郵箱：tsxyzhaopin@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
校址：山東省泰安市東岳大街525號(hào)
網(wǎng)址：https://www.tsu.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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