一、招聘單位簡介
中共山東省委黨校（山東行政學院）是中共山東省委培訓輪訓領(lǐng)導干部、優(yōu)秀中青年干部的學校，是學習研究宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、推進黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是重要的哲學社會科學研究機構(gòu)和新型智庫，是省委直屬事業(yè)單位。
省委黨校（山東行政學院）負責有計劃地培訓輪訓省管干部、優(yōu)秀中青年干部、處級干部、省屬國有企業(yè)負責人、縣（市、區(qū)）長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦事處主任）、理論宣傳骨干、哲學社會科學研究骨干；培訓省直機關(guān)初任和新遴選公務(wù)員、省直部門單位黨務(wù)干部、優(yōu)秀中青年科級干部、入黨積極分子。現(xiàn)有教職工684人，其中專業(yè)技術(shù)人員343人，正高級崗位94人（含二級教授6人），副高級崗位132人，博士157人。享受國務(wù)院政府特殊津貼8人（含離退休5人）。內(nèi)設(shè)35個正處級內(nèi)設(shè)機構(gòu)及直屬機關(guān)黨委。2003年國務(wù)院學位委員會批準為碩士學位授權(quán)單位，現(xiàn)有政治學、馬克思主義理論和理論經(jīng)濟學3個一級學科授權(quán)點，馬克思主義哲學等21個二級學科授權(quán)點。2014年國務(wù)院學位委員會批準為公共管理碩士專業(yè)學位（MPA）授權(quán)點，2021年批準為社會工作碩士專業(yè)學位（MSW）授權(quán)點。
省委高度重視、大力支持校（院）人才隊伍建設(shè)，明確提出要建設(shè)一流師資隊伍，要把打造過硬師資隊伍作為質(zhì)量立校的一項基礎(chǔ)性工程來抓，著力培養(yǎng)政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的知名教師，力爭培養(yǎng)造就一批馬克思主義理論大家，一批在全省甚至全國叫得響的知名專家。大力推進名師工程，圍繞青年人才成長實施強基計劃，圍繞骨干人才培養(yǎng)實施攀登計劃，圍繞領(lǐng)軍人才打造實施名師計劃，并輔以教研專項工作室、“師帶徒”計劃等各類人才培養(yǎng)措施，構(gòu)建出梯次人才培養(yǎng)模式；實施教師個性化培養(yǎng)，精準培養(yǎng)各層次人才；將黨校教學實績、智庫作用發(fā)揮等特色評價因子納入到各類高層次人才選拔推薦工作中；統(tǒng)籌推進繼續(xù)教育工程和實踐鍛煉工程。支持教師在職攻讀學歷學位、從事博士后研究、開展訪學交流，與國內(nèi)知名高校合作開展以學科為基礎(chǔ)的分類培訓模式。規(guī)范化、制度化推進實踐鍛煉，結(jié)合教師實際和成長需求，選派優(yōu)秀教師到各級黨委政府以及基層單位掛職和學習鍛煉；深入實施教學科研和智庫建設(shè)創(chuàng)新工程，以提質(zhì)增效為目標，通過體制機制創(chuàng)新，進一步促進出成果、出人才、出成效。
二、招聘范圍和數(shù)量
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》，結(jié)合崗位空缺和用編進人計劃安排，我校（院）擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員18名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康。
2.具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，忠誠于馬克思主義，熱愛黨校（行政學院）事業(yè)，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.馬克思主義理論功底扎實，熟悉黨的路線方針政策，專業(yè)知識豐富，注重調(diào)查研究，勇于理論創(chuàng)新，具有較強的教學培訓、科學研究、決策咨詢能力。
4.學風嚴謹，品德高尚，學為人師，行為世范，遵規(guī)守紀。
5.一般應(yīng)為中共黨員。
6.年齡在45周歲以下（
7.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學歷、學位及其他基本條件（應(yīng)屆畢業(yè)生須在
8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
9.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過中共山東省委黨校（山東行政學院）網(wǎng)站（忠誠網(wǎng)）（http://www.sddx.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式：以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：sddxrsk@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名 ”。每人限報一個崗位。
報名時間：自簡章發(fā)布之日起開始報名，
報名材料包括（以下所有材料請發(fā)送電子版本進行報名，原件及復印件須在現(xiàn)場資格審核時提供）：
（1）個人簡歷（需將個人科研成果填寫清楚，并附相關(guān)文獻資料頁）；（2）身份證、國家承認的學歷學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。校（院）組織人事處會同用人部室對報名人員進行資格初審。初審合格的應(yīng)聘人員，按照通知指定的時間、地點，攜帶報名材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審核。
應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.對通過資格審查的報名人員，發(fā)放《應(yīng)聘通知單》。
（三）面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試分為試講和答辯。
試講主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)。答辯主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。答辯的流程為：個人學術(shù)陳述、專家提問、答辯回復、專家評議評分等環(huán)節(jié)。
面試總分為100分，試講、答辯分別按百分制打分并計算平均分（分別去掉每個測評要素的一個最高分和一個最低分），試講按照60%的比例，答辯按照40%的比例計算面試成績。試講成績、答辯成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試時間地點另行通知。
面試成績當場公布，并通過忠誠網(wǎng)公告欄對外公布。
設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績均低于合格分數(shù)線的情況，則取消該崗位招聘計劃。
同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，按試講成績由高到低確定進入考察體檢范圍人選。
（四）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由單位統(tǒng)一組織，在省級醫(yī)院進行，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
根據(jù)考試的綜合得分和考察、體檢結(jié)果，校（院）委會研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在校（院）網(wǎng)站公告欄進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報省人社廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇和保障
1.聘用人員納入財政撥款事業(yè)編制，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。
2.對聘用人員提供科研資助經(jīng)費10萬元；對符合一定條件人才，按照已取得的科研成果給予不超過20萬元的安家費。
3.符合條件的博士（后），按省有關(guān)政策規(guī)定發(fā)放生活補助。
4.具有省級以上人才稱號的高層次人才可不受崗位限制，相關(guān)待遇按照“一事一議”溝通。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系方式：0531-51779039
手機：17661097052
E-mail：sddxrsk@163.com
地址：山東省濟南市歷城區(qū)旅游路3888號
郵編：250103
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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來源鏈接：
http://www.sddx.gov.cn/info/1087/41656.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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