課題組介紹
靳令經，同濟大學醫(yī)學院教授、博導，同濟大學附屬養(yǎng)志康復醫(yī)院院長，主任醫(yī)師，國家高層次人才、國家重點研發(fā)計劃首席科學家。主要從事運動障礙相關疾病及神經康復新技術研究，主持國家重點研發(fā)計劃、國家科技部重大專項、國家自然科學基金等各級課題26項；主編或聯(lián)合主編著作6部，以第一或通訊作者在《Nat Struct Mol Biol》、《PNAS》、《Movement Disorder》等國內外學術期刊發(fā)表論文102篇，其中SCI文章51篇，執(zhí)筆或參與各類指南共識發(fā)表14篇，獲國家專利29項，轉化3項；先后入選上海市青年科技啟明星、上海市曙光人才計劃、上海市衛(wèi)生計生委“新百人計劃”、上海市優(yōu)秀學術帶頭人培養(yǎng)計劃等人才項目；作為第一完成人獲得中國康復醫(yī)學會科技獎一等獎、上�？祻歪t(yī)學科技獎一等獎、教育部科技進步獎二等獎、上海市醫(yī)學科技獎青年獎各1項。
課題組研究方向
1. 運動障礙病的臨床及基礎研究
2. 神經康復的新技術及機制研究
課題組經費充足，根據工作需要，現(xiàn)招聘研究助理和博士后。
一、副研究員崗位
1. 招聘條件
（1）具有博士學位，35周歲及以下（特別優(yōu)秀可適當放寬）；
（2）主要從事神經生物學、腦機接口、神經電生理、生物材料、藥物研發(fā)等研究方向；
（3）近五年內主持過國家級項目或入選省部級人才計劃（海外博士后除外）；
（4）第一作者或通訊作者在國際重要學術刊物發(fā)表至少3篇高水平論文；
（5）具有海內外知名高校和科研院所博士后工作經歷優(yōu)先考慮。
2. 薪酬待遇
（1）實行固定薪酬+激勵薪酬的待遇（稅前）。固定薪酬參照醫(yī)學院或醫(yī)院同類同崗人員，激勵薪酬參照相關學術獎勵辦法發(fā)放；
（2）協(xié)助申請各類人才計劃；
（3）提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境和必要的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；
（4）其他福利待遇按醫(yī)學院和醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
二、助理研究員崗位
1. 招聘條件
（1）具有博士學位，35周歲及以下；
（2）主要從事神經生物學、腦機接口、神經電生理、生物材料、藥物研發(fā)等研究方向；
（3）近五年內第一作者或通訊作者在國際重要學術刊物發(fā)表至少2篇高水平論文；
（4）具有海內外知名高校和科研院所博士后工作經歷優(yōu)先考慮。
2. 薪酬待遇
（1）實行固定薪酬+激勵薪酬的待遇（稅前）。固定薪酬參照醫(yī)院同類同崗人員，激勵薪酬參照相關學術獎勵辦法發(fā)放；
（2）協(xié)助申請各類人才計劃；
（3）提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境和必要的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；
（4）其他福利待遇按醫(yī)學院有關規(guī)定執(zhí)行。
三、博士后崗位
1. 招聘條件
（1）獲得博士學位一般不超過3年，年齡在申報當年原則上不超過35周歲；
（2）具備良好的科研創(chuàng)新能力和的學術發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
（3）符合國家及流動站招收博士后研究人員的其他要求。
2. 薪酬待遇
（1）按照同濟大學醫(yī)學院和醫(yī)院管理規(guī)定，實行固定薪酬+激勵薪酬的待遇（稅前）。通過醫(yī)院年度考核者，追加考核獎勵；符合醫(yī)院學術獎勵辦法規(guī)定，可再獲得額外科研獎勵。
（2）支持申請國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”、“上海市超級博士后計劃”等；
（3）相應待遇及聘期根據項目規(guī)定執(zhí)行，提供參加各種會議、訪問交流機會，支持并協(xié)助申請上海市及國家各類科研和人才項目。
3. 醫(yī)療待遇
享受職工福利待遇及職工同等的醫(yī)療保障待遇。
四、應聘流程：
1. 本招聘長期有效，隨時接收申請；
2. 應聘者需提供應聘材料（個人簡歷以及其他必要的支持材料）發(fā)送至：shyzkf@163.com，文件名請注明“應聘崗位+本人姓名 ”；
3. 醫(yī)院堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。經考核后擇優(yōu)錄取。
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來源鏈接：
https://med.#edu.cn/info/1327/7845.htm
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