招聘崗位:科研管理員 |
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招聘人數(shù):1名 |
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聘用方式 |
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項(xiàng)目聘用A |
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招聘條件 |
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大學(xué)本科(簡(jiǎn)稱(chēng)“大學(xué)”)及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 1、有科技項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理資格證書(shū)優(yōu)先; 2、熟悉國(guó)家有關(guān)科技創(chuàng)新的政策制度,掌握科技項(xiàng)目申報(bào)與管理流程; 3、精通項(xiàng)目管理方法,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求,善于梳理和總結(jié)需求,對(duì)項(xiàng)目集管理有自己的方法論,能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度,有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練掌握項(xiàng)目管理工作,優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)與邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠組織科研團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理流程的制定,善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)流程中的問(wèn)題并輸出有效解決方法; 5、具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力,具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題能力。 |
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崗位職責(zé) |
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1、參與建立課題組的科研創(chuàng)新體系,組織編制與實(shí)施科研規(guī)劃,制定、修訂科研管理辦法; 10、參與外聯(lián)日常工作以及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。 2、參與組織課題組的相關(guān)人員積極申報(bào)各類(lèi)科研項(xiàng)目及基金項(xiàng)目、企業(yè)技術(shù)攻關(guān)招標(biāo)項(xiàng)目等。對(duì)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目實(shí)施督促、檢查、結(jié)題、成果鑒定、專(zhuān)利申報(bào)等全程管理; 3、加強(qiáng)課題組知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),推動(dòng)課題組的科技成果轉(zhuǎn)化工作; 4、參與開(kāi)拓、組織開(kāi)展各種形式的產(chǎn)學(xué)研合作,成果轉(zhuǎn)讓、合作開(kāi)發(fā)、委托開(kāi)發(fā)、(校)院企聯(lián)盟等,并建立相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制; 5、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,項(xiàng)目成本計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控; 6、參與技術(shù)研究及論證,對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題能夠有效解決,通過(guò)組織會(huì)議等多種溝通形式,主動(dòng)推動(dòng)多方協(xié)作交流溝通; 7、將項(xiàng)目管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化,形成和完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)體系,能將敏捷思維貫穿工作過(guò)程中; 8、參與課題組的行業(yè)管理各項(xiàng)工作,組織參與綜合性行業(yè)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)以及標(biāo)準(zhǔn)化組織的工作; 9、與政府、企業(yè).、研究院所等建立良好關(guān)系,開(kāi)展對(duì)外科研交流,策劃組織各類(lèi)大中小型號(hào)的科技研討會(huì)、論壇、創(chuàng)新大賽等; |
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崗位待遇 |
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面議 |
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其他 |
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請(qǐng)?jiān)谡衅竼⑹逻^(guò)期前直接在網(wǎng)上應(yīng)聘(請(qǐng)確認(rèn)已點(diǎn)擊啟事右上角“應(yīng)聘此崗位”按鈕;請(qǐng)確認(rèn)個(gè)人聯(lián)系方式填寫(xiě)正確并有效)。 |
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聯(lián)系方式 |
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