根據(jù)我校計(jì)財(cái)處工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員3名，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、崗位性質(zhì)：
該崗位為計(jì)財(cái)處專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，主要從事預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算工作，為我校A類(lèi)人事代理崗位。
二、崗位基本要求：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，儀表端正，身心健康；
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，熟練使用office等辦公軟件，具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、匯總及整理能力。能全職到崗，安心財(cái)務(wù)工作，服從崗位安排。
三、崗位應(yīng)具備的條件：
1.年齡不超過(guò)30周歲（含30周歲，1989年7月1日以后出生，含1989年7月1日）；
2.具有國(guó)內(nèi)全日制碩士研究生學(xué)歷，第一學(xué)歷必須為國(guó)內(nèi)全日制普通本科二本以上（含二本）會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，碩士研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為財(cái)經(jīng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，211及以上院校畢業(yè)生優(yōu)先。
3.必須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、招聘程序：
1.發(fā)布公告。
2.報(bào)名。應(yīng)聘者必須通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序如下：
（1）報(bào)名時(shí)間自2019年4月10日至2019年4月16日下午18:00。應(yīng)聘者從渭南師范學(xué)院→機(jī)構(gòu)設(shè)置→人事處，登錄“渭南師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)個(gè)人信息，并以壓縮文件形式上傳以下材料：
身份證復(fù)印件、畢業(yè)證（含第一學(xué)歷畢業(yè)證）、學(xué)位證（含第一學(xué)歷學(xué)位證）（應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明）、本科和研究生階段成績(jī)單等及其他證明材料。（原件隨后復(fù)核）
上述材料的掃描件（圖片請(qǐng)選用JPG/JPEG格式）壓縮打包，以“姓名+畢業(yè)院校”命名。
（2）有關(guān)說(shuō)明：
①應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的所有材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消資格。
②應(yīng)聘人員提供的手機(jī)號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持暢通，學(xué)校將以電話(huà)或短信方式通知有關(guān)事項(xiàng)，未通過(guò)人員不予另行通知。同時(shí)應(yīng)聘人員在招聘工作期間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注渭南師范學(xué)院人事處網(wǎng)站，查看相關(guān)安排。
3.資格審查
公開(kāi)發(fā)布公共科目筆試前，學(xué)校公開(kāi)招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，進(jìn)行資格審查，并在人事處網(wǎng)站上公布參加筆試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)。
4.筆試
筆試采用閉卷方式，成績(jī)采用百分制，時(shí)間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開(kāi)招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)班。
筆試內(nèi)容：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)的基本知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
在筆試成績(jī)合格（不低于學(xué)校規(guī)定的最低成績(jī)要求）的應(yīng)聘人員中，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例，從高分到低分的順序確定參加面試的人員。
5.面試
學(xué)校成立面試考察工作小組，對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行面試考察，成績(jī)采用百分制。面試主要考察考生的應(yīng)變能力和實(shí)際操作能力。
6.確定擬聘人選
在面試成績(jī)合格（不低于學(xué)校規(guī)定的最低成績(jī)要求）的應(yīng)聘人員中，按公共科目筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%的計(jì)算方法確定綜合成績(jī)，綜合成績(jī)由高到低排序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。
7.體檢、心理測(cè)試
擬聘人選按學(xué)校通知的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行體檢和心理測(cè)試。
如因體檢、心理測(cè)試不合格或自愿放棄等原因造成名額空缺，可依次遞補(bǔ)。
8.公示
學(xué)校公示擬聘用人員。
9.聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系部門(mén)：渭南師范學(xué)院人事處
聯(lián)系人：趙老師，景老師
電話(huà)：0913-2133935，2133582 
聯(lián)系地址：陜西省渭南市臨渭區(qū)朝陽(yáng)大街中段渭南師范學(xué)院人事處
人事處
2019年4月3日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）