根據(jù)我校工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理專業(yè)技術人員51名，具體招聘事項如下：
一、報名基本條件
（一）堅持立德樹人，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，立志投身于高等教育事業(yè)發(fā)展。作風正派，品行端正，廉潔自律，未受過任何法律、紀律處分。
（二）身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強業(yè)務能力、文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（三）第一學歷必須為全日制本科二本以上（含二本），并于2019年8月底之前取得研究生畢業(yè)證、碩士學位證；國（境）外取得的學歷學位須取得教育部認證，且可以通過教育部派遣回國工作。
（四）同時符合選聘崗位的其他條件要求。
二、招聘崗位要求及計劃
三、管理方式及待遇
按照人事代理方式管理，實行勞動合同制，其人事檔案委托人才交流服務中心代為管理。聘期內(nèi)，相關待遇如下：
1.納入學校同類在冊人員管理，享有同等的權利，包括職務職稱晉升、職工民主政治權利等；
2.聘用期間，與同崗位同類在編在冊教職工享受同等工資待遇，包括崗位工資、薪級工資、績效工資、取暖費、降溫費等；
3.聘用期間，學�？商峁┳》�，其子女上學與在編在冊教職工同等對待；
4.聘用期間，依法參加社會保險，按照參保機構有關規(guī)定，享受相應社會保險待遇；
5.每個聘期為三年，初次聘用人員試用期為六個月，連續(xù)兩個聘期后，如果雙方同意續(xù)聘，且符合《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，可簽訂無固定期限勞動合同；
6.若滿足轉聘條件，可由人事代理人員轉聘為編制內(nèi)人員。
四、招聘程序：
（一）發(fā)布公告。
（二）報名。應聘者必須通過網(wǎng)上報名，報名程序如下：
1.報名時間自2019年6月7日至2019年6月13日下午18時。應聘者從渭南師范學院→機構設置→人事處，登錄“渭南師范學院公開招聘工作人員報名入口”進行報名，填寫個人信息，并以壓縮文件形式上傳以下材料：
身份證復印件、畢業(yè)證（含第一學歷畢業(yè)證）、學位證（含第一學歷學位證）（應屆畢業(yè)生提供所在學校出具的相關證明）、本科和研究生階段成績單等及選聘崗位要求的其他證明材料。（原件隨后復核）
上述材料的掃描件（圖片請選用JPG/JPEG格式）壓縮打包，以“姓名+畢業(yè)院校+報考崗位所在學院名稱+專業(yè)（方向） ”命名。
2.有關說明：
①應聘人員應對所提交的所有材料的真實性、準確性負責，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消資格。
②應聘人員應提供準確無誤的郵箱地址與手機號碼，并及時查收與回復，保持聯(lián)絡方式暢通。學校將以郵件/電話/短信等形式通知有關事項，未通過人員不予另行通知。同時應聘人員在招聘工作期間請隨時關注渭南師范學院人事處網(wǎng)站，查看相關安排。
（三）資格審查
學校公開招聘工作小組根據(jù)應聘者提供的材料，進行資格審查，并在人事處網(wǎng)站上公布參加筆試人員名單、時間和地點。
（四）筆試
筆試主要考察考生的崗位專業(yè)知識和適應崗位要求的實際工作業(yè)務能力。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關的培訓班。筆試成績采用百分制。
在筆試成績合格（不低于學校規(guī)定的最低成績要求）的應聘人員中，原則上按照崗位招聘人數(shù)1:3比例（緊缺崗位可放至1:2），從高分到低分的順序確定參加面試的人員，并在人事處網(wǎng)站上公布參加面試人員名單、時間和地點。
（五）面試
學校成立面試考察工作小組，對進入面試環(huán)節(jié)的人員進行面試考察，成績采用百分制。主要考察考生的授課水平和科研能力、邏輯思維和綜合分析能力、語言表達能力、人際溝通（應變）能力和舉止儀表、實際操作能力等幾個方面。
（六）確定擬聘人選
在面試成績合格（不低于學校規(guī)定的最低成績要求）的應聘人員中，按公共科目筆試成績40%+面試成績60%的計算方法確定綜合成績，綜合成績由高到低排序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選，并公示所有考生的綜合成績。
（七）體檢、心理測試
擬聘人選按學校通知的時間及地點進行體檢和心理測試。
如因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成名額空缺，可依次遞補。
（八）公示
學校公示擬聘用人員。
（九）聘用
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系部門：渭南師范學院人事處
聯(lián)系人：李老師、陳老師
電話：0913-2133933
舉報監(jiān)督電話：0913-2133950
聯(lián)系地址：陜西省渭南市臨渭區(qū)朝陽大街渭南師范學院人事處（厚德樓五層3513辦公室）
一、報名基本條件
（一）堅持立德樹人，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，立志投身于高等教育事業(yè)發(fā)展。作風正派，品行端正，廉潔自律，未受過任何法律、紀律處分。
（二）身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強業(yè)務能力、文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（三）第一學歷必須為全日制本科二本以上（含二本），并于2019年8月底之前取得研究生畢業(yè)證、碩士學位證；國（境）外取得的學歷學位須取得教育部認證，且可以通過教育部派遣回國工作。
（四）同時符合選聘崗位的其他條件要求。
二、招聘崗位要求及計劃
| 學院名稱 | 需求專業(yè)（方向） | 招聘人數(shù) | 崗位要求 |
|
東盟博仁 財經(jīng)學院 |
會計學、財務管理 | 2 |
1.碩士研究生及以上學歷。 2.本科或碩士應畢業(yè)于985、211類院校和國外高水平大學。 3.外語類、藝術類及體育類專業(yè)可畢業(yè)于專業(yè)類院校；要求所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)原則上一致或相近。 4.年齡不超過30周歲(含30周歲，1989年9月1日以后出生，含1989年9月1日)。 |
| 經(jīng)濟學（金融） | 1 | ||
| 電子商務 | 1 | ||
| 旅游管理 | 2 | ||
| 人文學院 | 計算機類、新聞傳播學等相關專業(yè) | 1 | |
|
教育科 學學院 |
教育學 | 3 | |
| 教育技術學 | 1 | ||
| 心理學 | 2 | ||
| 學前教育（音樂、美術、舞蹈） | 2 | ||
| 外國語學院 | 英國語言文學（翻譯） | 1 | |
| 數(shù)理學院 | 電氣工程(電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子、電機與電器、高電壓及其絕緣技術） | 1 | |
|
網(wǎng)絡安全 與信息化學院 |
網(wǎng)絡工程（網(wǎng)絡工程、網(wǎng)絡空間安全、物聯(lián)網(wǎng)） | 1 | |
| 軟件工程（計算機應用、軟件工程） | 1 | ||
| 信息安全（信息安全、密碼學、通信） | 1 | ||
| 數(shù)字媒體技術（數(shù)字媒體技術、動畫） | 2 | ||
| 體育學院 | 體育教育（小球） | 2 | |
| 音樂學院 | 音樂學（指揮） | 1 | |
| 音樂學（作曲理論） | 1 | ||
| 音樂表演（聲樂） | 1 | ||
| 音樂表演（打擊樂） | 1 | ||
| 音樂表演（古箏） | 1 | ||
| 音樂表演（鋼琴表演） | 2 | ||
|
舞蹈學、舞蹈表演 （民族民間舞、古典舞、技術技巧與基本功） |
2 | ||
| 表演（戲劇影視表演） | 2 | ||
| 美術學院 | 美術學（中國畫） | 1 | |
| 美術學（油畫） | 1 | ||
| 美術學（理論） | 1 | ||
| 美術學（雕塑） | 1 | ||
| 書法學（篆刻） | 1 | ||
| 書法學（書法理論） | 1 | ||
| 環(huán)境設計（風景園林、建筑學） | 1 | ||
| 藝術設計學（UI設計、交互設計、時尚設計） | 2 | ||
| 傳媒學院 |
廣播電視編導 （影視后期制作、廣播電視藝術學理論） |
2 | |
|
動畫 （創(chuàng)作與多媒體應用、游戲設計和動漫策劃） |
1 | ||
| 數(shù)字媒體藝術（虛擬現(xiàn)實、游戲交互） | 2 | ||
| 戲劇影視美術設計（3D方向） | 1 | ||
| 信息辦暨大數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新中心 |
大數(shù)據(jù)技術、網(wǎng)絡工程、 計算機軟件系統(tǒng)等相關專業(yè) |
1 | 碩士研究生及以上學歷；年齡不超過30周歲(含30周歲，1989年9月1日以后出生，含1989年9月1日)；有實踐經(jīng)驗和相關證書者優(yōu)先。 |
| 合計 | 51 | ||
按照人事代理方式管理，實行勞動合同制，其人事檔案委托人才交流服務中心代為管理。聘期內(nèi)，相關待遇如下：
1.納入學校同類在冊人員管理，享有同等的權利，包括職務職稱晉升、職工民主政治權利等；
2.聘用期間，與同崗位同類在編在冊教職工享受同等工資待遇，包括崗位工資、薪級工資、績效工資、取暖費、降溫費等；
3.聘用期間，學�？商峁┳》�，其子女上學與在編在冊教職工同等對待；
4.聘用期間，依法參加社會保險，按照參保機構有關規(guī)定，享受相應社會保險待遇；
5.每個聘期為三年，初次聘用人員試用期為六個月，連續(xù)兩個聘期后，如果雙方同意續(xù)聘，且符合《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，可簽訂無固定期限勞動合同；
6.若滿足轉聘條件，可由人事代理人員轉聘為編制內(nèi)人員。
四、招聘程序：
（一）發(fā)布公告。
（二）報名。應聘者必須通過網(wǎng)上報名，報名程序如下：
1.報名時間自2019年6月7日至2019年6月13日下午18時。應聘者從渭南師范學院→機構設置→人事處，登錄“渭南師范學院公開招聘工作人員報名入口”進行報名，填寫個人信息，并以壓縮文件形式上傳以下材料：
身份證復印件、畢業(yè)證（含第一學歷畢業(yè)證）、學位證（含第一學歷學位證）（應屆畢業(yè)生提供所在學校出具的相關證明）、本科和研究生階段成績單等及選聘崗位要求的其他證明材料。（原件隨后復核）
上述材料的掃描件（圖片請選用JPG/JPEG格式）壓縮打包，以“姓名+畢業(yè)院校+報考崗位所在學院名稱+專業(yè)（方向） ”命名。
2.有關說明：
①應聘人員應對所提交的所有材料的真實性、準確性負責，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消資格。
②應聘人員應提供準確無誤的郵箱地址與手機號碼，并及時查收與回復，保持聯(lián)絡方式暢通。學校將以郵件/電話/短信等形式通知有關事項，未通過人員不予另行通知。同時應聘人員在招聘工作期間請隨時關注渭南師范學院人事處網(wǎng)站，查看相關安排。
（三）資格審查
學校公開招聘工作小組根據(jù)應聘者提供的材料，進行資格審查，并在人事處網(wǎng)站上公布參加筆試人員名單、時間和地點。
（四）筆試
筆試主要考察考生的崗位專業(yè)知識和適應崗位要求的實際工作業(yè)務能力。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關的培訓班。筆試成績采用百分制。
在筆試成績合格（不低于學校規(guī)定的最低成績要求）的應聘人員中，原則上按照崗位招聘人數(shù)1:3比例（緊缺崗位可放至1:2），從高分到低分的順序確定參加面試的人員，并在人事處網(wǎng)站上公布參加面試人員名單、時間和地點。
（五）面試
學校成立面試考察工作小組，對進入面試環(huán)節(jié)的人員進行面試考察，成績采用百分制。主要考察考生的授課水平和科研能力、邏輯思維和綜合分析能力、語言表達能力、人際溝通（應變）能力和舉止儀表、實際操作能力等幾個方面。
（六）確定擬聘人選
在面試成績合格（不低于學校規(guī)定的最低成績要求）的應聘人員中，按公共科目筆試成績40%+面試成績60%的計算方法確定綜合成績，綜合成績由高到低排序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選，并公示所有考生的綜合成績。
（七）體檢、心理測試
擬聘人選按學校通知的時間及地點進行體檢和心理測試。
如因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成名額空缺，可依次遞補。
（八）公示
學校公示擬聘用人員。
（九）聘用
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系部門：渭南師范學院人事處
聯(lián)系人：李老師、陳老師
電話：0913-2133933
舉報監(jiān)督電話：0913-2133950
聯(lián)系地址：陜西省渭南市臨渭區(qū)朝陽大街渭南師范學院人事處（厚德樓五層3513辦公室）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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