西安理工大學是中央與地方共建，陜西省重點建設的高水平大學，是國家中西部高等教育振興計劃——中西部高校基礎能力建設工程實施院校，陜西省“國內一流大學建設高校”。學校是我國西北地區(qū)水利水電、裝備制造、印刷包裝行業(yè)高級專門人才的重要培養(yǎng)基地和科研中心之一。
學校坐落于國家中心城市——古都西安，建有金花、曲江、蓮湖3個校區(qū)和1個大學科技園。學校是我國首批獲得博士、碩士、學士學位授予權的高校之一。研究生教育始于1960年，2011年成立研究生院�，F(xiàn)有14個博士學位授權一級學科，25個碩士學位授權一級學科。有6個碩士專業(yè)學位授權點，覆蓋全部本科專業(yè)�，F(xiàn)有1個國家一級重點學科（涵蓋5個二級學科），21個陜西省重點學科，12個陜西省優(yōu)勢學科。工程學學科、材料科學學科位列ESI全球學科排名前1%。在2017年全國第四輪學科評估中，水利工程、控制科學與工程、管理科學等3個學科進入全國前20%，材料科學與工程、機械工程、馬克思主義理論學科進入全國前30%；儀器科學與技術、電子科學與技術、土木工程、環(huán)境科學與工程、工商管理學科進入全國前40%。
學校成立“謝赫特曼諾獎新材料研究院”,建設院士工作室19個。有雙聘院士4人。入選國家“萬人計劃”2人、“長江學者獎勵計劃”3人、全國高校黃大年式教師團隊1個，國家優(yōu)秀青年科學基金、中國青年科技獎獲得者3人，新世紀“百千萬人才工程”國家級人選4人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”8人，中科院“百人計劃”3人。有全國優(yōu)秀教師、全國先進工作者5人，享受國務院政府特殊津貼專家12人。入選陜西省“人才”39人、“特支計劃”9人、“三秦學者”創(chuàng)新團隊2個、高校“青年杰出人才”支持計劃10人。國務院學位委員會學科評議組成員1人，教育部高等學校專業(yè)教學指導委員會委員7人，省部級有突出貢獻的專家、勞動模范、先進工作者、優(yōu)秀教師、教學名師、師德標兵等40多人。
學校建有9個博士后科研流動站，設有32個國家及省部級重點科研基地，其中有1個國家重點實驗室，1個國家工程研究中心，2個教育部重點實驗室，1個教育部工程研究中心，1個科技部推廣中心，1個國家林業(yè)局重點實驗室。學校不斷推進校地校企合作，與省內外100多家單位建立了戰(zhàn)略合作關系，在陜西、江蘇、浙江、廣東等地建立研究院、技術轉移中心8個。
長期以來，西安理工大學發(fā)揚“艱苦奮斗、自強不息”的學校精神，秉承“祖國、榮譽、責任”的校訓，堅持“育人為本、知行統(tǒng)一”的辦學理念，培養(yǎng)了近20萬名各類專門人才，其中有多位兩院院士、重要黨政領導和杰出企業(yè)家，為國家和地方經(jīng)濟建設，特別是為國家裝備制造、水利水電、印刷包裝行業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻。近年來，學校堅持以全面提高質量為核心，著力加強內涵建設，辦學水平和社會聲譽穩(wěn)步提升。當前，學校正在為全面建設以工為主、多學科協(xié)調發(fā)展，特色鮮明的國內一流教學研究型大學的目標而努力奮斗！
誠摯歡迎有志于投身高校教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟我校，共創(chuàng)輝煌！
一、博士師資引進條件
（一）政治素質高、作風正派、品學兼優(yōu)、身心健康。
（二）“雙一流”建設高校培養(yǎng)的優(yōu)秀博士或博士后和海外博士或博士后；本科和碩士階段畢業(yè)學校層次原則上不低于我校。對于研究成果突出的博士和博士后，以及引進博士師資難度較大的學院（部），可適當降低條件。
（三）能勝任相關課程的講授工作，具有較強的科研能力，學術水平達到我校所在學科同年齡段教師的前列。
（四）應屆博士研究生年齡一般在32周歲以下，有相應工作經(jīng)驗的可適當放寬。
二、博士師資管理方式和待遇
我校博士師資引進管理方式分為三種形式，即按照事業(yè)編制管理、預聘制管理和師資博士后管理。
（一）按照事業(yè)編制管理
1.按照事業(yè)編制管理的博士師資，入校工作后工資按照講師十級標準執(zhí)行；安家費為3.0～7.5萬元，科研啟動費為2.0～12.5萬元，專項辦公費為1.0萬元；未評定教授或副教授任職資格前，生活補貼500元/月（發(fā)放時間不超過3年）；學校未解決住房前，租房補貼1500元/月（發(fā)放時間不超過3年）。
2.按照學校特評有關規(guī)定評定副教授任職資格者，聘用到副教授七級崗位；安家費為10.5～15.0萬元，科研啟動費為4.5～15.0萬元，專項辦公費為3.0萬元；學校未解決住房前，租房補貼1500元/月（發(fā)放時間不超過3年）。
3.按照學校特評有關規(guī)定評定教授任職資格者，聘用到教授四級崗位；安家費為15.5～20.0萬元，科研啟動費為9.5～20.0萬元，專項辦公費為6.0萬元；學校未解決住房前，租房補貼1500元/月（發(fā)放時間不超過3年）。
（二）按照預聘制管理
按照預聘制引進的博士師資，依照人事代理的方式管理。學校、學院（部）和預聘制博士師資三方簽訂勞動合同，合同期限為三年。合同期滿前一個月，學校和學院（部）組織考核，考核合格，經(jīng)學校審批后擇優(yōu)轉入事業(yè)編制；考核不合格，合同到期后自動終止，學校不再續(xù)聘。
1.實行“15萬+”協(xié)議工資制，其中國家工資為3.5萬元/年，崗位基礎津貼為7.0萬元/年，業(yè)績獎勵津貼為“4.5萬+”元/年。合同期內取得的高水平科研論文、著作等，按照學校標志性科研成果獎勵辦法執(zhí)行。
2.安家費為3.0～7.5萬元，科研啟動費為2.0～12.5萬元，專項辦公費為1.0萬元，生活補貼500元/月，租房補貼1500元/月。
3.社會保險和住房公積金按照《西安理工大學人事代理人員管理辦法》（西安理工人事[2018]12號）文件執(zhí)行。
4.合同期內獲批主持國家自然科學基金項目、國家社科基金項目、教育部人文社科項目者，個人提出申請，經(jīng)學校審批后可提前轉入事業(yè)編制。
5.轉入（含提前轉入）事業(yè)編制后，工資自學校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）按照師資博士后管理
學校、學院（部）和師資博士后三方簽訂工作協(xié)議。協(xié)議期滿前一個月，學校、學院（部）和博士后流動站組織考核，考核合格，經(jīng)學校審批后擇優(yōu)轉入事業(yè)編制；考核不合格，按照國家和陜西省博士后有關管理規(guī)定執(zhí)行。
1.實行“15萬+”協(xié)議工資制，其中國家工資為3.5萬元/年，崗位基礎津貼為7.0萬元/年，師資博士后津貼為4.5萬元/年；其他業(yè)績按照學校業(yè)績獎勵積分辦法執(zhí)行；合同期內取得的高水平科研論文、著作等，按照學校標志性科研成果獎勵辦法執(zhí)行。
2.科研啟動費為5.0萬元，租房補貼為1500元/月。
3.社會保險和住房公積金按照《西安理工大學人事代理人員管理辦法》（西安理工人事[2018]12號）文件執(zhí)行。
4.按照師資博士后管理期間獲批主持國家自然科學基金項目、國家社科基金項目、教育部人文社科項目，個人提出申請，經(jīng)學校審批后可提前轉入事業(yè)編制。
5.轉入（含提前轉入）事業(yè)編制后，工資自學校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關規(guī)定執(zhí)行，引進待遇自學校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關規(guī)定補差。
（四）子女教育
附屬幼兒園、小學、中學，為博士師資子女提供優(yōu)質的教育資源。
三、西安理工大學2020年博士師資招聘計劃
四、西安理工大學博士后科研流動站聯(lián)系方式
五、西安理工大學人事處聯(lián)系方式
（一）事業(yè)編制和預聘制博士師資
聯(lián)系電話：029-82312317
郵箱：zhp@xaut.edu.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
（二）師資博士后
聯(lián)系電話：029-82312204
郵箱：rsczhk@xaut.edu.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
（三）人事處網(wǎng)址：http://renshichu.xaut.edu.cn
單位地址：陜西省西安市金花南路5號
學校網(wǎng)址：http://www.xaut.edu.cn
郵政編碼：710048
學校坐落于國家中心城市——古都西安，建有金花、曲江、蓮湖3個校區(qū)和1個大學科技園。學校是我國首批獲得博士、碩士、學士學位授予權的高校之一。研究生教育始于1960年，2011年成立研究生院�，F(xiàn)有14個博士學位授權一級學科，25個碩士學位授權一級學科。有6個碩士專業(yè)學位授權點，覆蓋全部本科專業(yè)�，F(xiàn)有1個國家一級重點學科（涵蓋5個二級學科），21個陜西省重點學科，12個陜西省優(yōu)勢學科。工程學學科、材料科學學科位列ESI全球學科排名前1%。在2017年全國第四輪學科評估中，水利工程、控制科學與工程、管理科學等3個學科進入全國前20%，材料科學與工程、機械工程、馬克思主義理論學科進入全國前30%；儀器科學與技術、電子科學與技術、土木工程、環(huán)境科學與工程、工商管理學科進入全國前40%。
學校成立“謝赫特曼諾獎新材料研究院”,建設院士工作室19個。有雙聘院士4人。入選國家“萬人計劃”2人、“長江學者獎勵計劃”3人、全國高校黃大年式教師團隊1個，國家優(yōu)秀青年科學基金、中國青年科技獎獲得者3人，新世紀“百千萬人才工程”國家級人選4人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”8人，中科院“百人計劃”3人。有全國優(yōu)秀教師、全國先進工作者5人，享受國務院政府特殊津貼專家12人。入選陜西省“人才”39人、“特支計劃”9人、“三秦學者”創(chuàng)新團隊2個、高校“青年杰出人才”支持計劃10人。國務院學位委員會學科評議組成員1人，教育部高等學校專業(yè)教學指導委員會委員7人，省部級有突出貢獻的專家、勞動模范、先進工作者、優(yōu)秀教師、教學名師、師德標兵等40多人。
學校建有9個博士后科研流動站，設有32個國家及省部級重點科研基地，其中有1個國家重點實驗室，1個國家工程研究中心，2個教育部重點實驗室，1個教育部工程研究中心，1個科技部推廣中心，1個國家林業(yè)局重點實驗室。學校不斷推進校地校企合作，與省內外100多家單位建立了戰(zhàn)略合作關系，在陜西、江蘇、浙江、廣東等地建立研究院、技術轉移中心8個。
長期以來，西安理工大學發(fā)揚“艱苦奮斗、自強不息”的學校精神，秉承“祖國、榮譽、責任”的校訓，堅持“育人為本、知行統(tǒng)一”的辦學理念，培養(yǎng)了近20萬名各類專門人才，其中有多位兩院院士、重要黨政領導和杰出企業(yè)家，為國家和地方經(jīng)濟建設，特別是為國家裝備制造、水利水電、印刷包裝行業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻。近年來，學校堅持以全面提高質量為核心，著力加強內涵建設，辦學水平和社會聲譽穩(wěn)步提升。當前，學校正在為全面建設以工為主、多學科協(xié)調發(fā)展，特色鮮明的國內一流教學研究型大學的目標而努力奮斗！
誠摯歡迎有志于投身高校教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟我校，共創(chuàng)輝煌！
一、博士師資引進條件
（一）政治素質高、作風正派、品學兼優(yōu)、身心健康。
（二）“雙一流”建設高校培養(yǎng)的優(yōu)秀博士或博士后和海外博士或博士后；本科和碩士階段畢業(yè)學校層次原則上不低于我校。對于研究成果突出的博士和博士后，以及引進博士師資難度較大的學院（部），可適當降低條件。
（三）能勝任相關課程的講授工作，具有較強的科研能力，學術水平達到我校所在學科同年齡段教師的前列。
（四）應屆博士研究生年齡一般在32周歲以下，有相應工作經(jīng)驗的可適當放寬。
二、博士師資管理方式和待遇
我校博士師資引進管理方式分為三種形式，即按照事業(yè)編制管理、預聘制管理和師資博士后管理。
（一）按照事業(yè)編制管理
1.按照事業(yè)編制管理的博士師資，入校工作后工資按照講師十級標準執(zhí)行；安家費為3.0～7.5萬元，科研啟動費為2.0～12.5萬元，專項辦公費為1.0萬元；未評定教授或副教授任職資格前，生活補貼500元/月（發(fā)放時間不超過3年）；學校未解決住房前，租房補貼1500元/月（發(fā)放時間不超過3年）。
2.按照學校特評有關規(guī)定評定副教授任職資格者，聘用到副教授七級崗位；安家費為10.5～15.0萬元，科研啟動費為4.5～15.0萬元，專項辦公費為3.0萬元；學校未解決住房前，租房補貼1500元/月（發(fā)放時間不超過3年）。
3.按照學校特評有關規(guī)定評定教授任職資格者，聘用到教授四級崗位；安家費為15.5～20.0萬元，科研啟動費為9.5～20.0萬元，專項辦公費為6.0萬元；學校未解決住房前，租房補貼1500元/月（發(fā)放時間不超過3年）。
（二）按照預聘制管理
按照預聘制引進的博士師資，依照人事代理的方式管理。學校、學院（部）和預聘制博士師資三方簽訂勞動合同，合同期限為三年。合同期滿前一個月，學校和學院（部）組織考核，考核合格，經(jīng)學校審批后擇優(yōu)轉入事業(yè)編制；考核不合格，合同到期后自動終止，學校不再續(xù)聘。
1.實行“15萬+”協(xié)議工資制，其中國家工資為3.5萬元/年，崗位基礎津貼為7.0萬元/年，業(yè)績獎勵津貼為“4.5萬+”元/年。合同期內取得的高水平科研論文、著作等，按照學校標志性科研成果獎勵辦法執(zhí)行。
2.安家費為3.0～7.5萬元，科研啟動費為2.0～12.5萬元，專項辦公費為1.0萬元，生活補貼500元/月，租房補貼1500元/月。
3.社會保險和住房公積金按照《西安理工大學人事代理人員管理辦法》（西安理工人事[2018]12號）文件執(zhí)行。
4.合同期內獲批主持國家自然科學基金項目、國家社科基金項目、教育部人文社科項目者，個人提出申請，經(jīng)學校審批后可提前轉入事業(yè)編制。
5.轉入（含提前轉入）事業(yè)編制后，工資自學校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）按照師資博士后管理
學校、學院（部）和師資博士后三方簽訂工作協(xié)議。協(xié)議期滿前一個月，學校、學院（部）和博士后流動站組織考核，考核合格，經(jīng)學校審批后擇優(yōu)轉入事業(yè)編制；考核不合格，按照國家和陜西省博士后有關管理規(guī)定執(zhí)行。
1.實行“15萬+”協(xié)議工資制，其中國家工資為3.5萬元/年，崗位基礎津貼為7.0萬元/年，師資博士后津貼為4.5萬元/年；其他業(yè)績按照學校業(yè)績獎勵積分辦法執(zhí)行；合同期內取得的高水平科研論文、著作等，按照學校標志性科研成果獎勵辦法執(zhí)行。
2.科研啟動費為5.0萬元，租房補貼為1500元/月。
3.社會保險和住房公積金按照《西安理工大學人事代理人員管理辦法》（西安理工人事[2018]12號）文件執(zhí)行。
4.按照師資博士后管理期間獲批主持國家自然科學基金項目、國家社科基金項目、教育部人文社科項目，個人提出申請，經(jīng)學校審批后可提前轉入事業(yè)編制。
5.轉入（含提前轉入）事業(yè)編制后，工資自學校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關規(guī)定執(zhí)行，引進待遇自學校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關規(guī)定補差。
（四）子女教育
附屬幼兒園、小學、中學，為博士師資子女提供優(yōu)質的教育資源。
三、西安理工大學2020年博士師資招聘計劃
| 學院 | 學科、專業(yè)（研究方向） | 聯(lián)系方式 |
| 材料科學與工程學院 | 材料學，焊接、塑性成型、金屬增材制造，半導體，功能薄膜、高分子材料，新能源材料 |
陳老師 029-82312373 clbgs@xaut.edu.cn |
| 機械與精密儀器工程學院 | 機械工程，車輛工程，工業(yè)工程，智能制造，儀器科學與技術，光學工程，控制科學與工程（檢測與裝置、圖像處理與模式識別） |
白老師 029-82312212 jyxy@xaut.edu.cn |
| 自動化與信息工程學院 | 控制科學與工程，電氣工程，電子科學與技術，信息與通信工程 |
張老師 029-82312063 zhangwm@xaut.edu.cn |
| 水利水電學院 | 水工結構工程，巖土工程，結構工程，港口、海岸及近海工程和力學等學科；能源類，動力類，水利類；水文學及水資源學科、流域泥沙與生態(tài)水利；農業(yè)機械化工程、農業(yè)水土工程、農業(yè)生物環(huán)境與能源工程、農業(yè)電氣化與自動化；大氣污染控制，水環(huán)境模擬與預測，非點源污染控制與海綿城市；城市管網(wǎng)優(yōu)化，城市雨洪控制與管理；水力學及河流動力學，或港口、海岸及近海工程（河流動力學，或水力學，或海岸動力學） |
李老師 029-83239907 syb@mail.xaut.edu.cn |
| 印刷包裝與數(shù)字媒體學院 | 材料學，高分子材料科學與工程，印刷包裝技術與設備，機械制造及其自動化，計算機應用技術，信息與通信工程，控制理論與控制工程 |
趙老師 029-82312433 ybyb@xaut.edu.cn |
| 經(jīng)濟與管理學院 | 財務管理、會計、人力資源管理、大數(shù)據(jù)營銷相關方向，信息管理、信息系統(tǒng)、計算機及工業(yè)工程相關方向，金融學、國際貿易等應用經(jīng)濟學相關方向 |
楊老師 029-62660208 1009594399@qq.com |
| 理學院 | 數(shù)學，計算數(shù)學，應用數(shù)學，統(tǒng)計學，分析與代數(shù)，優(yōu)化理論；光與物質相互作用、光電子技術、光學測試理論和技術、量子光學等，等離子體與物質相互作用、低溫等離子體及應用、等離子體診斷等，光電材料與器件、光電探測技術、電子材料與物理等；無機化工、有機化工及高分子化工，化工設計，化工熱力學，化工過程優(yōu)化及其相關方向；分子催化、催化反應工程、高分子化學，功能高分子、生物技術、生物材料及其相關方向，煤化工，石油化工，化工過程優(yōu)化及其相關方向 |
仲老師 029-82066369 zhongyali@xaut.edu.cn |
| 人文與外國語學院 | 日本文學、語言學，法學，英語語言文學 |
郭老師 029-62660259 67049934@qq.com |
| 計算機科學與工程學院 | 計算機類相關專業(yè)，人工智能、大數(shù)據(jù)，軟件工程，網(wǎng)絡與信息安全，計算機體系結構 |
談老師 029-82312231 center@mail.xaut.edu.cn |
| 土木建筑工程學院 | 巖石力學、土力學，土木工程、結構工程、建筑材料，管理科學與工程、工程管理與相關專業(yè)；力學類：一般力學、固體力學、流體力學、工程力學及相關專業(yè)；建筑設計及理論、建筑歷史與理論研究方向、國土空間規(guī)劃與相關研究方向 |
劉老師 029-82312116 tmjz@xaut.edu.cn |
| 藝術與設計學院 | 新媒體（視傳方向），雕塑或公共雕塑，環(huán)境藝術設計，影視或相關專業(yè)，產品設計，工業(yè)設計 |
張老師 029-82066428 ysyb@xaut.edu.cn |
| 馬克思主義學院 | 馬克思主義理論相關專業(yè) |
王老師 029-62660262 77204457@qq.com |
| 電氣工程學院 | 電力電子與電力傳動、電機設計及控制、控制理論與控制工程，電力系統(tǒng)及其自動化、計算機專業(yè)，電氣工程，高壓電力設備相關研究 |
王老師 15619389755 dqgcxy@xaut.edu.cn |
| 現(xiàn)代分析測試中心 | 材料科學與工程、材料物理（功能材料方向、材料分析測試方向、電子顯微方向） |
趙老師 029-82312782 analysis@xaut.edu.cn |
| 所屬學院 | 流動站名稱 | 聯(lián)系電話 |
| 水利水電學院 | 水利工程博士后科研流動站 | 029-83239907 |
| 土木建筑工程學院 | 土木工程博士后科研流動站 | 029-82312116 |
| 機械與精密儀器工程學院 | 機械工程博士后科研流動站 | 029-82312212 |
| 儀器科學與工程博士后科研流動站 | ||
| 自動化與信息工程學院 | 電子科學與技術博士后科研流動站 | 029-82312063 |
| 控制科學與工程博士后科研流動站 | ||
| 材料科學與工程學院 | 材料科學與工程博士后科研流動站 | 029-82312373 |
| 經(jīng)濟與管理學院 | 管理科學與工程博士后科研流動站 | 029-62660209 |
| 電氣工程學院 | 電氣工程博士后科研流動站 | 15619389755 |
（一）事業(yè)編制和預聘制博士師資
聯(lián)系電話：029-82312317
郵箱：zhp@xaut.edu.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
（二）師資博士后
聯(lián)系電話：029-82312204
郵箱：rsczhk@xaut.edu.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
（三）人事處網(wǎng)址：http://renshichu.xaut.edu.cn
單位地址：陜西省西安市金花南路5號
學校網(wǎng)址：http://www.xaut.edu.cn
郵政編碼：710048
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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