西安科技大學(xué)2020年面向海內(nèi)外招聘人才

時間:2020-08-25來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

西安科技大學(xué)1958年建校，現(xiàn)在是應(yīng)急管理部和陜西省人民政府共建高校、國家中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程實施高校、陜西省高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校有雁塔和臨潼兩個校區(qū)，占地面積121萬㎡；學(xué)校設(shè)有研究生院和20個學(xué)院（部），現(xiàn)有7個一級學(xué)科博士點，6個博士后科研流動站，學(xué)校在全國第四輪學(xué)科水平評估中，安全科學(xué)與工程學(xué)科進入A類，成為陜西省屬高校中唯一的A類工程學(xué)科。全日制在校生2.3萬人。
學(xué)�，F(xiàn)有專任教師1300余人，教授、副教授600余人，其中，中國工程院院士1人，“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授3人，國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員2人，國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才2人，“百千萬人才”工程國家級人選6人，享受國務(wù)院政府特殊津貼43人，近年來，入選各類省部級人才計劃70余人次。
乘著國家“雙一流”建設(shè)的東風(fēng)，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外高層次人才、優(yōu)秀青年學(xué)者加盟，與我們一起努力建設(shè)國內(nèi)一流的特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)。
一、招聘學(xué)科
一類學(xué)科：安全、礦業(yè)、土木、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、機械、通信、測繪、地理學(xué)、電氣、電子、控制、計算機、化工等；
二類學(xué)科：化學(xué)、材料、物理、數(shù)學(xué)、生物、環(huán)境、力學(xué)等；
三類學(xué)科：哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等。
二、招聘條件及待遇

層次		條件	待遇
第三層次	A類	年齡在45周歲以下，符合下列條件之一者： 1.國家各類人才項目入選者（含青年項目）； 2.教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者； 3.國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金入選者； 4.國家自然（社會）科學(xué)基金重點項目負責(zé)人。	1.無償提供160㎡左右住房一套，并享受安家費80萬元；或提供一次性購房補貼160萬元用于購買校外商品住房； 2.提供科研啟動費和實驗室建設(shè)費。自然科學(xué)類200-400萬元（理科50-100萬元），人文社科類30-60萬元，配備充足的工作室和實驗室用房； 3.聘為教授四級及以上崗位，參加教授職稱特別評審、遴選博士生導(dǎo)師，除享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇，實行聘期協(xié)議工資，工資協(xié)商確定；對于國家“四青”人才可采用年薪制，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于70萬元/年； 4.配套專屬的博士生招生指標(biāo)，特設(shè)編制以校外引進和校內(nèi)遴選方式組建5-7人的科研團隊； 5.配偶隨調(diào)。
第三層次	B類	年齡35周歲以下，成果突出，主持國家級項目1項或具有海外研究經(jīng)歷3年，經(jīng)考察符合相當(dāng)A類條件，40周歲前具有沖擊A類人才潛力者，且符合以下條件： 1.一類學(xué)科：ESI高被引1篇且JCR一區(qū)2篇或JCR一區(qū)4篇；2.二類學(xué)科：ESI高被引1篇且JCR一區(qū)3篇或JCR一區(qū)5篇或JCR一區(qū)3篇且二區(qū)影響因子大于4.0的4篇； 3.三類學(xué)科，SSCI或被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載4篇，或CSSCI收錄8篇	1.無償提供140㎡左右住房一套，并享受安家費60萬元；或提供一次性購房補貼120萬元用于購買校外商品住房； 2.提供科研啟動費和實驗室建設(shè)費。自然科學(xué)類100-300萬元（理科40-80萬元），人文社科類20-50萬元； 3.聘為教授四級或副教授五級，參加教授或副教授職稱特別評審、遴選博士或碩士生導(dǎo)師，享受國家規(guī)定的工資、福利； 4.配套專屬的博士或碩士生招生指標(biāo)，教授特設(shè)編制以校外引進和校內(nèi)遴選方式組建5-7人的科研團隊，副教授加入科研團隊； 5.以人事代理形式解決配偶工作。
第四層次	A類	年齡在40周歲以下，符合下列條件之一者： 1.省部級重點學(xué)科帶頭人； 2.省級青年科技領(lǐng)軍人才或同等層次人才； 3.省級科技成果獎一、二等獎（不含協(xié)會獎）獲得者（第1人）； 4.省級人才項目入選者或相應(yīng)層次人才； 5.學(xué)科領(lǐng)軍人才或第一層次人才科研團隊核心骨干成員。	1.無償提供120㎡左右住房一套，并享受安家費40萬元；或提供一次性購房補貼100萬元用于購買校外商品住房； 2.提供科研啟動費和實驗室建設(shè)費。自然科學(xué)類50-100萬元（理科30-50萬元），人文社科類20-30萬元，根據(jù)教授需要配備工作室和實驗室用房； 3.聘為教授四級或副教授六級，獲批國家自然（社會）科學(xué)基金當(dāng)年參評副教授職稱特別評審，享受國家規(guī)定的工資、福利； 4.配套專屬的博碩士生招生指標(biāo)，教授特設(shè)編制以校外引進和校內(nèi)遴選方式組建3-5人的科研團隊，副教授加入科研團隊。
第四層次	B類	年齡在32周歲以下，參與過國家級項目2項以上，成果突出，有1年海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷或師從名導(dǎo)師或主持國家自然（社會）科學(xué)基金1項，經(jīng)考察符合相當(dāng)A類條件，具有沖擊A類人才潛力者，且符合以下條件： 1.一類學(xué)科：top期刊1篇且JCR一區(qū)1篇或JCR一區(qū)3篇； 2.二類學(xué)科：top期刊1篇且JCR一區(qū)2篇或JCR一區(qū)2篇且二區(qū)影響因子大于4.0的3篇； 3.三類學(xué)科：SSCI或被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載3篇，或CSSCI收錄5篇。	1.有償提供120㎡左右住房一套，并享受安家費60萬元；或提供一次性購房補貼80萬元用于購買校外商品住房； 2.提供科研啟動費和實驗室建設(shè)費。自然科學(xué)類50萬元（理科30萬元），人文社科類20萬元； 3.聘為副教授六級，獲批國家自然（社會）科學(xué)基金當(dāng)年參評副教授職稱特別評審，享受國家規(guī)定的工資、福利； 4.配套專屬的碩士生招生指標(biāo)，加入科研團隊。
博士后研究人員		1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法、學(xué)術(shù)端正，具備高校教師所必須的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)； 2.年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，身體健康； 3.申請者能夠保證在站期間全職從事博士后研究，在職人員須離職從事博士后研究工作； 4.具有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力； 5.我校博士畢業(yè)生不能申請進入我校相同一級學(xué)科的流動站。	1.薪資基本待遇20萬元/年，包括國家規(guī)定的基本工資、績效工資、博士后人員津貼、五險一金。同時，可申請陜西省博士后生活資助（3萬元/年、期限2年）； 2.合作導(dǎo)師可根據(jù)實際發(fā)放博士后人員一定科研工作補貼。對于學(xué)校選派到榆林研究院從事科研工作人員，每年再享受5萬元生活補貼； 3.提供科研經(jīng)費2萬元/年，期限2年；入站當(dāng)年認定講師職稱，在站期間可根據(jù)個人成果情況，申報副教授職稱評審；在站期間學(xué)校提供40㎡精裝住房1套（無償使用）； 4.在站期間獲批主持國家自然科學(xué)（社科）基金者，可直接受聘學(xué)校教師崗位，納入正式編制。達到高層次人才相應(yīng)層次條件的，可享受相應(yīng)人才層次引進待遇； 5.在站期間的成果，享受學(xué)校學(xué)術(shù)成果相應(yīng)獎勵。

三、聯(lián)系方式
1.投遞簡歷（中文），郵箱：xkdrcb@163.com，并抄送至3004461829@qq.com（簡歷名稱格式：姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校）；
2.聯(lián)系人：余老師，電話：13474364293
閔老師，電話：13488232667
3.網(wǎng)址：https://xkrcb.xust.edu.cn/

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）