西安電子科技大學(xué)是以信息與電子學(xué)科為主，工、理、管、文多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點(diǎn)大學(xué)，直屬教育部，是國家“雙一流”建設(shè)高校之一。
國際合作與交流部（國際教育學(xué)院）/港澳臺(tái)事務(wù)辦公室是學(xué)校執(zhí)行國家有關(guān)涉外方針政策，歸口管理學(xué)校涉外事務(wù)，制定和實(shí)施學(xué)校國際合作與交流發(fā)展總體規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位開展涉外合作與交流工作的職能部門和服務(wù)機(jī)構(gòu)。
鑒于學(xué)校國際化事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘外聘人員一般崗位工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：
一、報(bào)名時(shí)間
即日起至2023年3月20日
二、基本要求
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，儀表端正，身心健康；
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、語言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；
3.年齡45周歲及以下，能全職到崗，服從崗位安排， 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)分析、文檔管理、PPT制作和公文寫作能力，能夠勝任各類文件和報(bào)告的起草、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)推進(jìn)等工作；
4.能熟練運(yùn)用英語從事相關(guān)崗位工作；
5.本科及以上學(xué)歷。
三、待遇與考核
外聘人員一般崗位工作人員通過勞務(wù)派遣方式聘用，具體參照《西安電子科技大學(xué)外聘人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘人員將報(bào)名匯總表、簡歷及相關(guān)材料電子版（包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、英語水平證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及代表作等附件材料合并成一個(gè)PDF文件）以“C2崗應(yīng)聘—姓名--最高學(xué)歷學(xué)校--最高學(xué)歷--畢業(yè)年月--聯(lián)系電話”為標(biāo)題發(fā)送至電子郵箱xiaoyang@xidian.edu.cn；
2.國際合作與交流部對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過初審者進(jìn)行筆試面試，確定考察人選；
3.考察試用兩周，考察試用后根據(jù)試用期情況討論決定聘用人選；
4.進(jìn)行入職體檢，體檢合格后，簽訂一般崗位外聘人員聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、相關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，如實(shí)填寫相關(guān)信息，對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合招聘要求的，無論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，我部有權(quán)取消其錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2.學(xué)校同意聘用的人員，應(yīng)及時(shí)辦理后續(xù)手續(xù)，于1個(gè)月內(nèi)簽訂協(xié)議，逾期視為自動(dòng)放棄。
3.若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的，其錄用資格自動(dòng)取消。
六、聯(lián)系地址：
地點(diǎn)：西安電子科技大學(xué)南校區(qū)國際合作與交流部
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：029-81891022
2023年3月13日
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為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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