云南工商學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制普通本科院校、全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（聯(lián)盟）副理事長(zhǎng)單位、云南省本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)學(xué)校、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校暨全國(guó)高校就業(yè)工作50強(qiáng)。目前設(shè)有以計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、審計(jì)學(xué)、學(xué)前教育學(xué)等專業(yè)為龍頭的34個(gè)本科專業(yè)和方向，現(xiàn)有在校生30000余人。
現(xiàn)為發(fā)展需要，特向社會(huì)公開(kāi)招聘一批政治品德高、專業(yè)能力強(qiáng)、敬業(yè)精神好的人才，具體計(jì)劃如下：
一、行政崗位需求
（一）需求計(jì)劃

序號(hào)	部門(mén)	崗位	崗位職責(zé)	年薪
1	財(cái)務(wù)部	1.負(fù)責(zé)人 2.會(huì)計(jì)（2人） 3.出納（1人） 4.稅務(wù)專員（1人）	1.負(fù)責(zé)人：搭建集團(tuán)架構(gòu)下云南財(cái)務(wù)共享中心平臺(tái)。要求：核算、決算、稅務(wù)籌劃相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn)。 2.會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)云南財(cái)務(wù)共享中心核算、會(huì)計(jì)相關(guān)工作。要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有核算基礎(chǔ)。 3.出納：負(fù)責(zé)共享中心日常出納相關(guān)工作。要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有出納崗位經(jīng)驗(yàn)。 4.稅務(wù)專員：負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟惥譁贤ǎ瑘?zhí)行稅務(wù)籌劃相關(guān)工作。要求：期望是瑞麗稅務(wù)局退休人員，或?qū)θ瘥惗悇?wù)相關(guān)政策或資源熟悉。	1.負(fù)責(zé)人：18~22萬(wàn)。 2.會(huì)計(jì)：9~12萬(wàn)。 3.出納：6~8萬(wàn)。 4.稅務(wù)專員：6~8萬(wàn)。
2	市場(chǎng)部	1.市場(chǎng)部副總 2.專員（2人）	1.市場(chǎng)部副總：負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬院校本、�？普猩�工作。要求：對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)本�？普猩�政策和市場(chǎng)研究有深入的了解，有市場(chǎng)化思維，有一定管理經(jīng)驗(yàn)。 2.新平臺(tái)業(yè)務(wù)專員：負(fù)責(zé)并勝任對(duì)接合規(guī)辦，整理、收集相關(guān)資料、數(shù)據(jù)整合，相關(guān)合同材料準(zhǔn)備及簽訂等。要求：有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	薪酬面議
3	發(fā)展規(guī)劃部	OA運(yùn)維	負(fù)責(zé)并勝任集團(tuán)流程信息化及OA系統(tǒng)運(yùn)維的工作。要求：計(jì)算機(jī)專業(yè)背景，積極上進(jìn)，邏輯思維縝密。	薪酬面議
4	辦公室	檔案管理	負(fù)責(zé)并勝任集團(tuán)及下屬院校檔案體系搭建。要求：有3年以上檔案實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子檔案系統(tǒng)。	薪酬面議
5	教學(xué)部	專員（2人）	負(fù)責(zé)并勝任對(duì)接合規(guī)辦，整理、收集相關(guān)資料、數(shù)據(jù)整合，相關(guān)合同材料準(zhǔn)備及簽訂等。要求：有院校、就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。	薪酬面議
6	基建部	專員	負(fù)責(zé)并勝任對(duì)接合規(guī)辦，整理、收集相關(guān)資料、數(shù)據(jù)整合，相關(guān)合同材料準(zhǔn)備及簽訂等。要求：有過(guò)工程基建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。	薪酬面議
7	組織人事部	專員	負(fù)責(zé)并勝任對(duì)接合規(guī)辦，整理、收集相關(guān)資料、數(shù)據(jù)整合，相關(guān)合同材料準(zhǔn)備及簽訂等。要求：有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	薪酬面議

（二）行政崗位任職要求
（1）學(xué)歷條件：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先錄用；
（2）職稱條件：有相關(guān)職稱或技能證書(shū)優(yōu)先錄用；
（3）工作年限條件：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）年齡條件：35歲以下。
（三）崗位年薪構(gòu)成：固定工資+年度績(jī)效。
二、教師崗位
（一）需求計(jì)劃

序號(hào)	學(xué)院	崗位	崗位職責(zé)	年薪
1	馬克思主義學(xué)院	思政教師教師（若干）	勝任思想政治教育、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè)課程授課、教學(xué)任務(wù)。	①教授：薪酬在20萬(wàn)~25萬(wàn)； ②博士:薪酬在17萬(wàn)~20萬(wàn)； ③副教授：薪酬在15萬(wàn)~17萬(wàn)； ④碩士：薪酬在6萬(wàn)~8.5萬(wàn)。
2	智能科學(xué)與工程學(xué)院	計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件技術(shù)專任教師（若干）	勝任計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子與信息科學(xué)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)課程授課、教學(xué)任務(wù)。
3	智能與數(shù)字工程學(xué)院	人工智能、機(jī)械自動(dòng)化、電氣工程專任教師（若干）	勝任人工智能、智能科學(xué)、機(jī)器人控制、物聯(lián)網(wǎng)工程、控制科學(xué)與工程、機(jī)械工程、控制理論與控制工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化控制、機(jī)械電子工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)課程授課、教學(xué)任務(wù)。
4	會(huì)計(jì)學(xué)院	會(huì)計(jì)專任教師（若干）	勝任審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)課程授課、教學(xué)任務(wù)。
5	大健康學(xué)院	護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專任教師（若干）	勝任護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)課程授課、教學(xué)任務(wù)。
6	人文教育學(xué)院	學(xué)前教育、小學(xué)教育、文學(xué)專任教師（若干）	勝任學(xué)前教育、小學(xué)教育、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)課程授課、教學(xué)任務(wù)。

（二）教師任職要求
（1）學(xué)歷條件：碩士研究生及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱者放寬到本科學(xué)歷；
（2）職稱條件：不限，具有副高級(jí)及以上職稱者優(yōu)先錄用；
（3）工作年限條件：不限；
（4）年齡條件：45歲以下，教授職稱可適當(dāng)放寬年齡。
（三）教師薪酬待遇
（1）按照學(xué)校薪酬制度規(guī)定學(xué)歷、職稱情況確定。
（2）薪酬構(gòu)成：年固定+年績(jī)效+高職稱補(bǔ)貼+高學(xué)歷補(bǔ)貼；學(xué)歷/職稱補(bǔ)貼寒暑假不發(fā)放。
三、福利待遇
1、教師超課時(shí)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等其他津貼按制度另行發(fā)放；
2、教師無(wú)坐班要求，彈性工作、時(shí)間靈活，帶薪寒暑假；
3、繳納五險(xiǎn)一金；
4、帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、喪假）；
5、生日、午餐補(bǔ)貼、其他工作量補(bǔ)貼；
6、三八節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利；
7、工資晉級(jí)、崗位晉升將依據(jù)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績(jī)效獎(jiǎng)金將依據(jù)按照學(xué)校當(dāng)年度績(jī)效考核方案等激勵(lì)政策加倍增長(zhǎng)。
四、相關(guān)說(shuō)明
1、具體待遇面議，不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員、事業(yè)單位薪資標(biāo)準(zhǔn)；
2、需住校者，按相應(yīng)規(guī)格提供工作住房；
3、所有教職工均可按照規(guī)定參加職稱評(píng)審、考取高校教師資格證；
4、所有教職工均可申請(qǐng)學(xué)歷提升（碩士或博士）資助項(xiàng)目；
5、提供青年骨干教職工參加崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)或到企業(yè)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。
五、招聘禁止條件
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
六、報(bào)名及面試方式
（一）報(bào)名方式一：添加云工商招聘微信號(hào)：15198739220或掃描下方二維碼添加微信發(fā)送電子簡(jiǎn)歷；
點(diǎn)擊鏈接查看二維碼：
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/yngsxy2020/img/yngsxy2002.jpg
（二）報(bào)名方式二：登錄云南工商學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.yngsxy.net/4/，點(diǎn)擊"通知公告"，閱讀招聘啟事并按照要求將簡(jiǎn)歷相關(guān)資料發(fā)至學(xué)校郵箱：yngsxyrs@163.com；
（三）報(bào)名方式四：電子簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：yngsxyrs@163.com；
（四）電子簡(jiǎn)歷命名請(qǐng)用"應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷"的方式，所有報(bào)名相關(guān)證件材料需掃描成圖片，整合成一個(gè)WORD文檔或PDF文檔，并與簡(jiǎn)歷表一起發(fā)送至上述報(bào)名途徑；
（五）報(bào)名資料包括：應(yīng)聘登記表（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、職稱證書(shū)、身份證掃描件、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件；
（六）教師采取試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式，行政崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試面試者必需的教學(xué)理論知識(shí)、綜合分析能力、職業(yè)道德、道德素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：彭老師、羅老師
電話：15198739220、13977776263 
微信號(hào)：15198739220
學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.yngsxy.net/4/
工作地址：云南省昆明市嵩明縣楊林職教園區(qū)云南工商學(xué)院
八、到校方式
自駕車：自昆明沿G56杭瑞高速—哨關(guān)大道—嵩昆大道—文匯路—文海路—官軍路行駛即可到達(dá)云南工商學(xué)院；
乘坐班車：北部客運(yùn)站乘坐至楊林職教園區(qū)班車到云南工商學(xué)院下車即可。
云南工商學(xué)院組織人事處
2020年11月24日 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）