一、招聘程序
(一)應聘人員將個人簡歷及代表性成果(WORD格式,文件名以“姓名—xx學校—xx專業(yè)”命名,附件形式)發(fā)送至:Lhywqf@163.com,郵件主題寫明:應聘xx(注明應聘崗位)-中國博士人才網。
(二)根據應聘者的求職意向及部門的崗位需求,進行資格初審,初審合格后確定面試、試講人員名單。
(三)由學院組織面試、試講考核小組進行考察,確定擬聘人選。參加面試、試講的人員應按規(guī)定時間到學院進行面試、試講,并攜帶以下材料:報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書(學位證)、具有代表性的學術論文和科研成果、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。
(四)面試通過,學校人事部組織擬招聘人員參加體檢。
(五)擬聘用人員名單由學校報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網站及浙江萬里學院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。
二、聘用要求及待遇
(一)學術領軍人才
1.年齡不超過45周歲;
2.具有博士學位,且具有高級專業(yè)技術職務;
3.近五年內,主持國家級項目1項以上(至少1項在研);以第一作者發(fā)表一級核心、SSCI/SCI/EI期刊或國內重要出版社出版學術專著5篇(部)以上;
4.完成學院考核要求的教學和科研工作量,年薪不低于60萬(三年聘期內,超教學工作量及科研業(yè)績另計,業(yè)績特別突出者可面議),提供科研啟動費20萬元,安家費20萬元。協助安排配偶工作。學校提供教育經濟適用房(贈送80平米,超出部分按教育經濟適用房價格購買)或80萬購房補貼。
(二)學科帶頭人:
1.年齡不超過45周歲;
2.具有博士學位,且具有高級專業(yè)技術職務;
3.近5年內,主持國家級項目1項或省部級項目2項,或主持省部級項目1項且獲得省部級教研科研成果獎三等獎以上1項;以第一作者發(fā)表一級核心以上期刊學術論文、SCI/EI期刊或國內重要出版社出版學術專著2篇(部),或發(fā)表權威期刊、SSCI學術論文1篇;
4.完成學院考核要求的教學和科研工作量,年薪20-25萬(超教學工作量及科研業(yè)績另計),提供科研啟動費10萬元,安家費10-20萬元。協助安排配偶工作。學校提供60萬購房補貼。
(三)優(yōu)秀博士:
1.年齡不超過35周歲;
2.具有博士學位;
3.近5年內,以第一作者發(fā)表二級核心以上期刊學術論文3篇,或發(fā)表一級核心以上期刊學術論文1篇。
4.引進的博士第一年、第二年即享受副教授崗級,其年薪18萬,并減免一定的教學工作量(科研業(yè)績獎勵另計,超教學工作量另計),學院提供科研啟動費6萬元,安家費5-10萬元。協助安排配偶工作。學校提供60萬購房補貼。
三、聯系方式
聯系人:王老師(手機:13567943952,座機:0574-88222965)
E-mail:Lhywqf@163.com
學校網址:www.zwu.edu.cn
聯系地址:浙江省寧波市高教園區(qū)錢湖南路8號
浙江萬里學院物流與電子商務學院2020年高層次人才(教師)需求 | ||||||||
學院名稱 | 序號 | 人才類別 | 崗位類型 | 專業(yè)要求 | 2020年度需求人數 | 年齡要求 | 學歷、職稱等其他條件 | 聯系方式 |
物流與電子商務學院 | 1 | 優(yōu)秀博士 | 教學科研 | 管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、計算機學科相關專業(yè) | 3 | 35周歲以下 | 博士 |
聯系人:王琦峰 聯系電話:88222965 |
2 | 學術骨干 | 教學科研 | 管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、計算機學科相關專業(yè) | 1 | 40周歲以下 | 具有博士學位的副教授 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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