一、學(xué)院簡介
浙江師范大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院下設(shè)3個系（數(shù)學(xué)系、應(yīng)用數(shù)學(xué)系、計(jì)算機(jī)系），以及8個校級研究所與研發(fā)中心（數(shù)學(xué)研究所、動力系統(tǒng)和非線性分析研究所、離散數(shù)學(xué)研究所、現(xiàn)代分析及其應(yīng)用研究所、數(shù)據(jù)科學(xué)研究所、網(wǎng)絡(luò)安全與優(yōu)化研究所、軟件研發(fā)中心、科技創(chuàng)新服務(wù)與智能制造工程中心）、3個省級與國家級研究機(jī)構(gòu)（國家“111-計(jì)劃”創(chuàng)新引智基地、省國際科技合作基地、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)示范中心）。
學(xué)院擁有2個一級學(xué)科博士點(diǎn)與2個博士后科研流動站（數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)）,3個一級學(xué)科碩士點(diǎn)（數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程），1個專業(yè)博士點(diǎn)（教育博士（數(shù)學(xué)）），2個專業(yè)碩士點(diǎn)（軟件工程、教育碩士（數(shù)學(xué)）），5個本科專業(yè)（數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、智能科學(xué)與技術(shù)等）；擁有2個省優(yōu)勢特色學(xué)科與重中之重學(xué)科（數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)）、2個省一流學(xué)科（A類）（數(shù)學(xué)、軟件工程）；擁有1個國家級一流專業(yè)（數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)）、3個省優(yōu)勢或特色專業(yè)（數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程）。
學(xué)院現(xiàn)有教職工160余人，教授58人，副教授39人；具有博士學(xué)位教師113人；教職工中有捷克科學(xué)院與歐洲科學(xué)院等四院院士1人，中組部國家高端人才計(jì)劃入選者3人，國務(wù)院學(xué)位委員會數(shù)學(xué)學(xué)科評議組與教育部數(shù)學(xué)教指委成員1人，國家級突出貢獻(xiàn)專家2人，享受國務(wù)院政府特殊津貼2人、國家中青年有突出貢獻(xiàn)專家1人，入選國家“百千萬人才工程”2人，國家優(yōu)秀青年基金獲得者1人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者2人，高被引學(xué)者4人，洪堡學(xué)者1人，做出突出貢獻(xiàn)的中國博士學(xué)位獲得者1人，全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者1人，省錢江高級人才（省特聘教授）3人，省杰出青年基金3人，省“新世紀(jì)151人才工程”第一、二層次入選者6人，省高校中青年學(xué)科帶頭人12人。
學(xué)院現(xiàn)有本科生1893人（含留學(xué)生148人），碩士生370人（含留學(xué)生39人），博士生49人（含留學(xué)生15人），共2312人（其中留學(xué)生202人）。學(xué)院在堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)、立足卓越人才培養(yǎng)目標(biāo)定位和服務(wù)學(xué)生個性發(fā)展需求的基礎(chǔ)上，形成了較為完備的創(chuàng)新型與應(yīng)用型相統(tǒng)一、師范性和國際化相統(tǒng)一的本-碩-博高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系。
學(xué)院秉承“礪學(xué)礪行，維實(shí)維新”的校訓(xùn)精神以及“數(shù)通古今、信達(dá)天下”的院訓(xùn)精神，發(fā)揮理工學(xué)科與師范教育綜合、基礎(chǔ)學(xué)科與應(yīng)用學(xué)科交叉融合的優(yōu)勢，在全院內(nèi)營造了嚴(yán)謹(jǐn)求是、開拓創(chuàng)新、追求卓越的環(huán)境氛圍，力爭在隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面取得更大成就，朝著建設(shè)高水平研究型理工科學(xué)院的目標(biāo)一路高歌猛進(jìn)。
二、浙江師范大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院2020年專任教師招聘計(jì)劃
2020年數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院計(jì)劃招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)科骨干29人，包含數(shù)學(xué)學(xué)科12人，計(jì)算機(jī)學(xué)科17人。涵蓋的學(xué)科有：數(shù)學(xué)學(xué)科——基礎(chǔ)數(shù)學(xué)（包括數(shù)論、分析、代數(shù)、幾何、方程、概率等）、應(yīng)用數(shù)學(xué)（包括數(shù)學(xué)建模、金融數(shù)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域）、運(yùn)籌學(xué)與控制論（包括組合、優(yōu)化等領(lǐng)域）、計(jì)算數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)的數(shù)學(xué)理論、人工智能的數(shù)學(xué)理論等；計(jì)算機(jī)學(xué)科——計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)專業(yè)。具體招聘目錄如下：

崗位名稱	人數(shù)	年齡上限	學(xué)歷/ 學(xué)位	職稱/ 職業(yè) 資格	專業(yè)/學(xué)科方向	其他條件
學(xué)科帶頭人/學(xué)科骨干	12	正高：50周歲； 博士：40周歲；	博士 研究生	學(xué)科帶頭人要求為教授	數(shù)學(xué) 基礎(chǔ)數(shù)學(xué)（包括數(shù)論、分析、代數(shù)、幾何、方程、概率等）、應(yīng)用數(shù)學(xué)（包括數(shù)學(xué)建模、金融數(shù)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域）、運(yùn)籌學(xué)與控制論（包括組合、優(yōu)化等領(lǐng)域）、計(jì)算數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)的數(shù)學(xué)理論、人工智能的數(shù)學(xué)理論	（1）統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)科學(xué)方向人才可適當(dāng)放寬年齡限制，有在IT企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 （2）業(yè)績突出的高水平學(xué)科帶頭人年齡、學(xué)位可適當(dāng)放寬限制。 （3）杰出教授與雙龍學(xué)者等不受進(jìn)人指標(biāo)限制。
學(xué)科帶頭人	2	50周歲	研究生/博士	正高	計(jì)算機(jī) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能、網(wǎng)絡(luò)空間安全	院士、長江、杰青、國家萬人、國家海外高層次人才等具有相當(dāng)條件者可適當(dāng)放寬年齡限制
學(xué)術(shù)帶頭人	5	45周歲				要求達(dá)到學(xué)校雙龍學(xué)者特聘教授及以上水平
學(xué)術(shù)骨干	10	35周歲	博士研究生			特別優(yōu)秀的可放寬年齡限制至40周歲

三、引進(jìn)人才待遇
主要參照學(xué)校各類人才引進(jìn)的考核與待遇標(biāo)準(zhǔn)（詳情如下，以學(xué)校正式文件為準(zhǔn)），學(xué)院將根據(jù)引進(jìn)人才的個人情況面議需學(xué)院提供的條件支持。
（一）杰出教授引進(jìn)待遇表（服務(wù)期10年，首聘期5年，不受學(xué)院進(jìn)人計(jì)劃數(shù)限制）

人才類別	住房、 安家費(fèi)	科研工作經(jīng)費(fèi)	薪酬	引進(jìn)條件
杰出教授 A類	完成目標(biāo)任務(wù)贈送120平米住房一套，年薪、安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)面議。			全職來校的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家萬人計(jì)劃（杰出人才、領(lǐng)軍人才）、國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目、外專項(xiàng)目）、“長江學(xué)者”特聘教授、國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人、國家科技三大獎獲得者（排名第一），以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的學(xué)者。
杰出教授 B類	完成目標(biāo)任務(wù)贈送120平米住房一套、提供安家費(fèi)40萬元。	人文社科：≥50萬 理科：≥100萬 工科：≥150萬	≥60萬/年	國家萬人計(jì)劃（青年拔尖人才）、國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（青年項(xiàng)目）、“長江學(xué)者”青年項(xiàng)目獲得者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者，以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。
杰出教授 C類	完成目標(biāo)任務(wù)贈送120平米住房一套、提供安家費(fèi)20萬元。	人文社科：≥30萬 理科：≥60萬 工科：≥80萬	≥40萬/年	教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者、中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者、浙江省“萬人計(jì)劃”、浙江省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。
備注	目標(biāo)任務(wù)根據(jù)學(xué)校需要，由雙方協(xié)商簽訂合同確定。參與考核的目標(biāo)任務(wù)按照學(xué)校規(guī)定，不享受學(xué)�？蒲谐晒�獎勵。

（二）雙龍學(xué)者引進(jìn)待遇表（服務(wù)期10年，首聘期4年，不受學(xué)院進(jìn)人計(jì)劃數(shù)限制）

人才類別		目標(biāo)任務(wù)	基礎(chǔ)性待遇	績效型待遇	引進(jìn)條件
					年齡、職稱	業(yè)績要求具備下列條件之一
雙龍學(xué)者	理工科目標(biāo)任務(wù)（項(xiàng)目與其他科研業(yè)績同時具備）	1.項(xiàng)目：新主持國家級項(xiàng)目（科研業(yè)績計(jì)分1000分及以上）1項(xiàng)； 2.其他科研業(yè)績：總分1100分（單項(xiàng)100分及以上的科研成果用于計(jì)分，其中單項(xiàng)200分及以上4項(xiàng)）。	1.贈送100平米住房（本聘期和下個四年均完成雙龍目標(biāo)任務(wù)）； 2.贈送80平米住房（本聘期或者下個四年完成目標(biāo)任務(wù)）； 3.年薪30萬元（稅前）； 4.科研啟動費(fèi)20萬； 5.協(xié)助解決配偶工作。	完成本聘期目標(biāo)任務(wù)，提供安家費(fèi)20萬元。	自然科學(xué)類年齡一般要求45周歲以下，人文社科類一般要求50周歲以下；應(yīng)聘者一般應(yīng)具有正高職稱，具有博士學(xué)位且具有2年以上國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬。	（1）獲得國家自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎和國家科技進(jìn)步獎二等獎及以上（排前三名），或獲得國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎及以上、省部級科研成果獎一等獎及以上（排前兩名），或獲得國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎二等獎、省部級科研成果獎二等獎（排名第一）。 （2）理工科學(xué)者在近六年（自申報當(dāng)年前推）主持2項(xiàng)及以上國家級一般項(xiàng)目或者主持國家級一般項(xiàng)目1項(xiàng)和省重大、重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，并取得以下業(yè)績之一：在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表系列論文（提供6篇代表作），成果原創(chuàng)性強(qiáng)、影響力大；應(yīng)用研究和技術(shù)創(chuàng)新成果，能有效解決生產(chǎn)實(shí)踐中關(guān)鍵技術(shù)問題，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用效果明顯；成果獲省部級科研成果獎三等獎（排名第一）；主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部或課程1門。 （3）首次回國工作的國外應(yīng)聘者需提供成果原創(chuàng)性強(qiáng)、影響力大的代表作，其中自然科學(xué)類8篇。
備注	1.海外直接引進(jìn)的高水平博士可不受雙龍入選條件的限制，但是在目標(biāo)任務(wù)中需要增加一項(xiàng)國家級（或省部級重點(diǎn)、杰青）項(xiàng)目，或增加累計(jì)科研業(yè)績計(jì)分800分的科研成果； 2.房產(chǎn)超出部分面積按照房屋過戶時前一個月的市場評估價由乙方繳納； 3.參與考核目標(biāo)任務(wù)內(nèi)的科研業(yè)績計(jì)分，不享受學(xué)�？蒲谐晒�獎勵； 4.如果引進(jìn)人才連續(xù)兩個四年均未完成目標(biāo)任務(wù)，甲方不贈送房產(chǎn)面積（無住房可選或本人自愿不選房時，不享受同等價值的貨幣）。

(三）青年博士引進(jìn)待遇(2020年引進(jìn)博士實(shí)行4年首聘期制度)
學(xué)校對青年人才實(shí)行分類（分為A類、B類、C類）獎勵政策，鼓勵人才創(chuàng)新爭先。
1.住房：完成A類目標(biāo)任務(wù)者，提供住房一套，其中贈送面積80平米；完成B類目標(biāo)任務(wù)者，提供住房一套，其中贈送面積50平米。
2．過渡房：學(xué)�？商峁┮欢〝�(shù)量的60平方米左右房子作為過渡居住，選完為止，租期和租金按照學(xué)校過渡性住房周轉(zhuǎn)管理辦法執(zhí)行。
3．科研啟動費(fèi)：青年博士來校正式簽約報到后，學(xué)校一次性提供（人文社科5萬元、理工科10萬元）科研啟動費(fèi)。
4．職稱：正式報到博士均享受講師職稱，博士后可享受講師八級崗位，特別優(yōu)秀者可以聘為青年副教授/教授。
5．研究生招生：達(dá)到研究生導(dǎo)師條件的優(yōu)秀青年博士在入職當(dāng)年或次年可招收研究生。
6．薪酬特殊說明：高峰學(xué)科提供18萬元年薪(含國家和學(xué)校規(guī)定的基本工資、績效工資、各類津貼的總量，以及個人應(yīng)需繳納的五險一金),首聘期結(jié)束后，待遇按照校內(nèi)教工發(fā)放形式、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
首聘期內(nèi)完成績效性任務(wù)要求（科研業(yè)績計(jì)分要求）及提供相關(guān)房產(chǎn)/安家待遇（見附表）。
附表一：A類目標(biāo)任務(wù)及安家待遇

類別	理工科
	教學(xué)科研并重型	科研為主型
目標(biāo)任務(wù)（項(xiàng)目與其他科研業(yè)績同時具備）	1.項(xiàng)目：新主持國家級項(xiàng)目1項(xiàng)（單項(xiàng)1000分）； 2.其他科研業(yè)績：總分600分（單項(xiàng)100分及以上的教學(xué)、科研成果用于計(jì)分，教學(xué)類項(xiàng)目只限1項(xiàng)）。	1.項(xiàng)目：新主持國家級項(xiàng)目1項(xiàng)（單項(xiàng)1000分）； 2.其他科研業(yè)績： 總分900分（單項(xiàng)100分及以上的科研成果用于計(jì)分）。
金華校區(qū)安家待遇	報到時提供3萬元安家費(fèi)；完成本目標(biāo)任務(wù)者，提供住房一套，其中贈送面積80平米，房產(chǎn)超出部分面積按照房屋過戶時前一個月的市場評估價購買。

附表二：B類目標(biāo)任務(wù)及安家待遇

類別	理工科
	教學(xué)科研并重型	科研為主型
目標(biāo)任務(wù)（項(xiàng)目與其他科研業(yè)績同時具備）	1.項(xiàng)目：新主持省部級項(xiàng)目1項(xiàng)（單項(xiàng)200分及以上）； 2.其他科研業(yè)績：總分400分（單項(xiàng)100分及以上的教學(xué)、科研成果用于計(jì)分，教學(xué)類項(xiàng)目只限1項(xiàng)）。	1.項(xiàng)目：新主持省部重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)（單項(xiàng)400分）； 2.其他科研業(yè)績：總分500分（單項(xiàng)100分及以上的科研成果用于計(jì)分）。
備注	體育、外國語言文學(xué)、藝術(shù)類博士，獲得省部級項(xiàng)目即完成本目標(biāo)任務(wù)；其他類獲得國家級項(xiàng)目即算完成本目標(biāo)任務(wù)。
金華校區(qū)安家待遇	報到時提供3萬元安家費(fèi)；完成本目標(biāo)任務(wù)者，提供住房一套，其中贈送面積50平米，房產(chǎn)超出部分面積按照房屋過戶時前一個月的市場評估價購買。

附表三：C類要求及安家待遇

1.引進(jìn)人才完成目標(biāo)任務(wù)低于附表二要求的，且在甲方工作滿10年，甲方提供35萬元安家費(fèi)（金華校區(qū)含報到時提供的3萬元安家費(fèi)，杭州校區(qū)含報到時一次性發(fā)放的35萬元）。 2.已選學(xué)校住房的，若未辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)的，可退回住房；若已辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)的，需按照考核期滿前一個月的市場評估價全額購買該套住房。 3.已完成的目標(biāo)任務(wù)全部享受學(xué)�？蒲歇剟�。

四、報名方式
提交材料：1.《浙江師范大學(xué)2020年專任教師應(yīng)聘報名表》（附件1）
2.相關(guān)證明材料
請發(fā)送至數(shù)計(jì)學(xué)院郵箱：sjxy@zjnu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）。
聯(lián)系人：仇老師0579-82298866

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）