西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術研究，堅持發(fā)展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。在此，西湖大學誠邀海內外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據(jù)工作需要，設備資產部副主任（經營性資產管理）、設備資產部副主任（房地產管理）、實驗室管理高級主管，資產管理高級主管、實驗室管理專員。崗位職責與應聘條件如下。
一、招聘崗位
1. 設備資產部副主任（經營性資產管理）
崗位職責：
1.協(xié)助部門負責人處理經營性資產管理工作的規(guī)劃、推進及落實；
2.組織、協(xié)調、參與學校經營性資產發(fā)展規(guī)劃編制工作，制訂經營性資產管理的規(guī)章制度及實施辦法；
3.制定經營性資產優(yōu)化配置方案、績效考核制度；
4.審議學校的對外投資、資產出租出借、產權轉讓、擬開辦經營開發(fā)項目論證等重大事項；
5.對學校各經營性資產歸口管理部門的工作進行監(jiān)督與檢查；
6.完成上級交辦的其他工作。
應聘條件：
1.認同西湖大學辦學理念，了解西湖大學定位和辦學特色，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；
2.具有履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法，具備較強的組織管理及協(xié)調能力和綜合管理能力；
3.熟悉高�；蚩蒲性核Y產經營公司管理等相關工作，在經營性資產管理等方面有豐富的工作經驗；
4.具有較強的語言文字表達能力和流利的英文溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的外文研究報告等材料；
5.碩士研究生及以上學歷，有3年以上高級業(yè)務主管或部門負責人的實際工作經驗者；
6.為人正直身心健康，工作態(tài)度認真，敬業(yè)，有一定的領導能力和較強的團隊協(xié)作精神。
2. 設備資產部副主任（房地產管理）
崗位職責：
1.協(xié)助部門負責人處理房產管理工作的規(guī)劃、推進及落實；
2.研究制定房產管理相關政策、管理辦法、優(yōu)化配置方案；
3.負責房產管理相關的信息化建設工作 ；
4.負責管理學校公用房、公有住房、保障住房等資源；
5.負責房地產權屬、房產運營與管理相關工作，拓展社會房屋土地資源；
6.負責學校房屋置換與騰退；
7.完成上級交辦的其他工作。
應聘條件：
1.認同西湖大學辦學理念，了解西湖大學定位和辦學特色，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；
2.具有履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法，具備較強的組織管理及協(xié)調能力和綜合管理能力；
3.熟悉高�；蚩蒲性核康禺a管理等相關工作，在房地產管理等方面有豐富的工作經驗；
4.具有較強的語言文字表達能力和流利的英文溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的外文研究報告等材料；
5.碩士研究生及以上學歷，有3年以上高級業(yè)務主管或部門負責人的實際工作經驗者；
6.為人正直身心健康，工作態(tài)度認真，敬業(yè)，有一定的領導能力和較強的團隊協(xié)作精神。
3. 實驗室管理高級主管
崗位職責：
1.認真貫徹落實國家、地方政府、學校有關化學品、實驗廢棄物、輻射安全與防護、生物安全的管理規(guī)定；
2.建立健全學校實驗室管理規(guī)章制度，推進實驗室標準化管理工作；
3.制定和組織開展實驗室安全教育培訓工作；
4.落實實驗室的日常安全管理、檢查工作；
5.開展對危險源的監(jiān)控、記錄、評估、上報工作；
6.完成上級交辦的其他工作。
應聘條件：
1.認同西湖大學理念，工作態(tài)度端正、吃苦耐勞，具有團隊合作精神和服務意識；
2.碩士研究生及以上學歷，化學、醫(yī)學、生物學相關專業(yè)；具有高校或科研院所實驗室管理相關部門3年以上業(yè)務主管或負責人的實際工作經驗者優(yōu)先；
3.具有良好的書面、口頭表達能力，熟悉國家及地方相關法律法規(guī)。
4. 資產管理高級主管
崗位職責：
1.協(xié)助部門負責人管理學校資產，完善資產管理制度及信息化建設；
2.負責學校資產建賬、核算、清理、盤點、處置、資產統(tǒng)計、報告及相關報表的編制工作等管理；
3.協(xié)助部門負責人制定學校資產投資規(guī)章制度、工作流程以及項目實施和監(jiān)督管理等；
4.負責學校公共用房管理規(guī)章制度制定和落實工作,開展學校公共用房調配、日常使用管理和監(jiān)督工作；
5.完成領導交辦的其它工作任務。
應聘條件：
1.認同西湖大學理念，工作態(tài)度端正、吃苦耐勞，具有團隊合作精神和服務意識；
2.碩士研究生及以上學歷，具有高校/科研院所資產管理、資產經營公司3年以上業(yè)務主管或負責人工作經驗, 熟悉經營性資產管理；
3.具有良好的書面、口頭表達能力，熟悉國家及地方相關法律法規(guī)。
5.實驗室管理專員
崗位職責：
1.認真貫徹落實國家、地方政府、學校有關化學品、實驗廢棄物、輻射安全與防護、特種設備安全、生物安全等管理規(guī)定；
2.協(xié)助部門主管做好校內試劑耗材周轉站庫房管理以及廢棄物暫存柜的日常管理，保障安全、科學、高效的日常運行；
3.協(xié)助部門主管制定是化學品安全等方面的管理制度；
4.落實實驗室安全檢查、危險源管理、安全文化建設等實驗室安全管理工作；
5.完成上級交辦的其他工作。
應聘條件：
1.認同西湖大學理念，工作態(tài)度端正、吃苦耐勞，具有團隊合作精神和服務意識；
2.碩士研究生及以上學歷，化學、材料、安全工程、環(huán)境工程、生物及相關專業(yè)；具有高�；蚩蒲性核噭┖牟膫}庫、危險廢棄物管理實際工作經驗者優(yōu)先；
3.具有良好的書面、口頭表達能力，熟悉國家及地方相關法律法規(guī)。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學參照國內外一流大學相應職位的薪酬標準，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應聘方式
1. 報名時間：招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2. 應聘方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名 "，如“人事專員-張三 ”。
3. 招聘流程：經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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