浙大寧波理工學院坐落于"書藏古今、港通天下"的歷史文化名城、國際港口城市、中國院士之鄉(xiāng)——浙江省寧波市。學校成立于2001年6月，前身為浙大寧波理工學院，2020年1月更名為浙大寧波理工學院，是一所經(jīng)教育部批準，由寧波市人民政府舉辦、浙江省人民政府管理、浙江大學支持辦學的全日制公辦普通本科高校。
學校堅持以人才培養(yǎng)為中心，以學科建設為龍頭，形成了以本科教育為主，研究生教育、成人和繼續(xù)教育相輔的人才培養(yǎng)體系，以工科為主，理、工、文、法、經(jīng)、管等相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系�，F(xiàn)有10個學院，42個本科專業(yè)，1萬余名全日制在校本科生。學校擁有教育部一流專業(yè)建設"雙萬計劃"入選專業(yè)7個，科技部國際科技合作基地1個，教育部區(qū)域與國別研究基地1個，國家海洋局研發(fā)與服務中心1個，省級重點學科6個、省重點（特色）專業(yè)11個（"十二五"以來）、省重點實驗室（共建）1個、省重大技術創(chuàng)新服務平臺（共建）1個、省實驗教學示范中心2個，市級重點學科、重點專業(yè)、重點實驗室及其他基地（團隊、平臺）等40余個，并建有浙江大學寧波博士后工作站科研基地。
學校擁有一支富有特色、專兼結(jié)合的具有較高水平的師資隊伍。目前，學校專任教師隊伍中，副高及以上職稱約占45%，博士學位占56%，現(xiàn)有兩院院士3名，享受國務院特殊津貼專家以及國家和省、市等各類人才工程專家144名。學校先后與美、英、澳、日以及"一帶一路"沿線中東歐等二十多個國家以及港澳臺地區(qū)的多所高校建立了友好合作關系。
2018年8月，浙江大學與寧波市簽署合作協(xié)議，共建浙江大學寧波"五位一體"校區(qū)（包括轉(zhuǎn)型提升浙大寧波理工學院，遷建浙江大學軟件學院，新建浙江大學寧波研究院、浙江大學寧波國際合作學院、浙江大學工程師學院寧波分院），努力打造高水平產(chǎn)教融合示范區(qū)和浙江大學創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的重要基地。
我們誠摯邀請海內(nèi)外英才加盟我校，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
一、教師崗位招聘需求
2020年學校面向海內(nèi)外公開招聘博士或副高及以上教師若干名，詳見附表1《教師崗位需求計劃表》
二、博士后崗位招聘需求
學校依托浙江大學博士后流動站，常年向海內(nèi)外招收博士后若干名，詳見附表2《博士后需求計劃表》
三、人才引進層次及待遇
學校根據(jù)引進人才層次及聘用方式提供不同酬薪待遇及支持政策，具體詳見附表3《人才待遇一覽表》
四、招聘的基本條件
遵紀守法、品行端正，擁護黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識，身心健康。
五、應聘方式
將個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術成果等）發(fā)送至：zhaopin@nit.net.cn，郵件標題為"姓名+專業(yè)+應聘崗位"或"博士后+合作導師+姓名 "。
六、垂詢方式
聯(lián)系人：俞老師、黃老師
聯(lián)系電話：+86-574-88229016
+86-574-88229111
電子郵箱：zhaopin@nit.net.cn
通訊地址：寧波市錢湖南路1號，浙大寧波理工學院人事處（行政樓411辦公室）
附表1：
教師崗位需求計劃表
附表2：
博士后需求計劃
附表3：
人才待遇一覽表
學校堅持以人才培養(yǎng)為中心，以學科建設為龍頭，形成了以本科教育為主，研究生教育、成人和繼續(xù)教育相輔的人才培養(yǎng)體系，以工科為主，理、工、文、法、經(jīng)、管等相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系�，F(xiàn)有10個學院，42個本科專業(yè)，1萬余名全日制在校本科生。學校擁有教育部一流專業(yè)建設"雙萬計劃"入選專業(yè)7個，科技部國際科技合作基地1個，教育部區(qū)域與國別研究基地1個，國家海洋局研發(fā)與服務中心1個，省級重點學科6個、省重點（特色）專業(yè)11個（"十二五"以來）、省重點實驗室（共建）1個、省重大技術創(chuàng)新服務平臺（共建）1個、省實驗教學示范中心2個，市級重點學科、重點專業(yè)、重點實驗室及其他基地（團隊、平臺）等40余個，并建有浙江大學寧波博士后工作站科研基地。
學校擁有一支富有特色、專兼結(jié)合的具有較高水平的師資隊伍。目前，學校專任教師隊伍中，副高及以上職稱約占45%，博士學位占56%，現(xiàn)有兩院院士3名，享受國務院特殊津貼專家以及國家和省、市等各類人才工程專家144名。學校先后與美、英、澳、日以及"一帶一路"沿線中東歐等二十多個國家以及港澳臺地區(qū)的多所高校建立了友好合作關系。
2018年8月，浙江大學與寧波市簽署合作協(xié)議，共建浙江大學寧波"五位一體"校區(qū)（包括轉(zhuǎn)型提升浙大寧波理工學院，遷建浙江大學軟件學院，新建浙江大學寧波研究院、浙江大學寧波國際合作學院、浙江大學工程師學院寧波分院），努力打造高水平產(chǎn)教融合示范區(qū)和浙江大學創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的重要基地。
我們誠摯邀請海內(nèi)外英才加盟我校，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
一、教師崗位招聘需求
2020年學校面向海內(nèi)外公開招聘博士或副高及以上教師若干名，詳見附表1《教師崗位需求計劃表》
二、博士后崗位招聘需求
學校依托浙江大學博士后流動站，常年向海內(nèi)外招收博士后若干名，詳見附表2《博士后需求計劃表》
三、人才引進層次及待遇
學校根據(jù)引進人才層次及聘用方式提供不同酬薪待遇及支持政策，具體詳見附表3《人才待遇一覽表》
四、招聘的基本條件
遵紀守法、品行端正，擁護黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識，身心健康。
五、應聘方式
將個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術成果等）發(fā)送至：zhaopin@nit.net.cn，郵件標題為"姓名+專業(yè)+應聘崗位"或"博士后+合作導師+姓名 "。
六、垂詢方式
聯(lián)系人：俞老師、黃老師
聯(lián)系電話：+86-574-88229016
+86-574-88229111
電子郵箱：zhaopin@nit.net.cn
通訊地址：寧波市錢湖南路1號，浙大寧波理工學院人事處（行政樓411辦公室）
附表1：
教師崗位需求計劃表
| 單位 | 崗位類型 | 專業(yè)要求 | 學歷、學位及其他資格條件 | 聯(lián)系人及電話 |
| 商學院 | 教學科研崗 | 工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、公共管理學、應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、情報學、計算機科學與技術 | 博士或副教授及以上職稱 |
許老師 +86-574-88229082 red_sophine@163.com |
| 傳媒與設計學院 | 教學科研崗 | 新聞學、傳播學、廣播電視藝術學、哲學 | 博士 |
俞老師 +86-574-88229580 552474220@qq.com |
| 教學科研崗 | 設計學、藝術設計、數(shù)字媒體藝術、環(huán)境藝術設計、機械類、信息類、計算機類相關專業(yè) | 博士或碩士學位的副教授及以上職稱 | ||
| 法律與政治學院 | 教學科研崗 | 法學 | 博士 |
林老師 +86-574-88130069 lch@nit.net.cn |
| 馬克思主義學院 | 教學科研崗 | 馬克思主義理論及相關專業(yè) | 博士或碩士學位的副教授及以上職稱 | |
| 外國語學院 | 教學科研崗 | 英語語言文學、外國語言學及應用語言學、日語語言文學、波蘭語言文學 | 博士或副教授及以上職稱 |
肖老師 +86-574-88130030 xiaoqi_81@126.com |
| 計算機與數(shù)據(jù)工程學院 | 教學科研崗 | 計算機科學與技術、數(shù)學、統(tǒng)計學及相關專業(yè) | 博士或副教授及以上職稱 |
林老師 +86-574-88229217 ljy@nit.net.cn |
| 土木建筑工程學院 | 教學科研崗 | 土木工程、交通運輸工程、水利工程、環(huán)境工程 | 博士 |
陳老師 +86-574-88229587 cxf@nit.net.cn |
| 教學科研崗 | 管理學科與工程、計算機科學與技術 | 博士或碩士學位的副教授及以上職稱 | ||
| 教學科研崗 | 建筑學 | 博士或碩士學位的副教授及以上職稱或具有國家一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格的高級建筑師 | ||
| 機電與能源工程學院 | 教學科研崗 | 力學、機械工程、船舶與海洋工程、儀器科學與技術、熱能工程、工程熱物理、制冷及低溫工程及相關專業(yè) | 博士或副教授及以上職稱 |
王老師 +86-574-88130109 wyj@nit.net.cn |
| 信息科學與工程學院 | 教學科研崗 | 控制科學與工程、電氣工程、信息與通信工程、電子科學與技術、儀器科學與技術、智能科學與技術、物理及相關專業(yè) | 博士或副教授及以上職稱 |
徐老師 +86-574-88130026 xuxiaoxia@nit.net.cn |
| 生物與化學工程學院 | 教學科研崗 | 生物工程、化學工程與技術、材料科學與工程、藥學 | 博士 |
徐老師 +86-574-88130130 xhn2015@nit.net.cn |
| 專職科研崗 | 博士或高級職稱 | |||
| 教科戰(zhàn)略研究院 | 教學科研崗 | 高等教育學、教育經(jīng)濟與管理、科技哲學 | 博士 |
張老師 +86-574-88229596 zgc@nit.net.cn |
博士后需求計劃
| 單位 | 姓名 | 職稱 | 研究方向 | 聯(lián)系人及電話 |
| 商學院 | 肖文 | 教授 | 國際經(jīng)濟與投資技術經(jīng)濟 |
許老師 +86-574-88229082 red_sophine@163.com |
| 毛才盛 | 教授 | 公共管理 | ||
| 鞠芳輝 | 教授 | 企業(yè)管理 | ||
| 林承亮 | 教授 | 世界經(jīng)濟 | ||
| 林明 | 教授 | 國際商務與創(chuàng)新管理 | ||
| 李華敏 | 教授 | 產(chǎn)業(yè)政策 | ||
| 劉艷彬 | 副教授 | 組織行為學、心理學 | ||
| 傳媒與設計學院 | 吳飛 | 教授 | 新聞傳播理論、公共傳播 |
俞老師 +86-574-88229580 552474220@qq.com |
| 法律與政治學院 | 董玉鵬 | 副教授 | 國際知識產(chǎn)權(quán)法 |
林老師 +86-574-88130069 lch@nit.net.cn |
| 外國語學院 | 王小潞 | 教授 | 認知語言學、心理語言學、神經(jīng)語言學、漢語國際教育 |
肖老師 +86-574-88130030 xiaoqi_81@126.com |
| 機電與能源工程學院 | 陳光明 | 教授 | 能源綜合利用 |
王老師 +86-574-88130109 wyj@nit.net.cn |
| 胡長興 | 教授 | 燃氣輪機技術、分布式能源系統(tǒng) | ||
| 王義強 | 教授 | 智能制造技術 | ||
| 宋瑞銀 | 教授 | 海洋機電 | ||
| 高德 | 教授 | 機械設計及理論、固體力學 | ||
| 賈志欣 | 教授 | 復合材料模壓成型工藝 | ||
| 信息科學與工程學院 | 馬龍華 | 教授 | 控制理論與應用、新能源應用與控制技術 |
徐老師 +86-574-88130026 xuxiaoxia@nit.net.cn |
| 馬修水 | 教授 | 檢測技術與自動化裝置、精密儀器及機械、復雜工業(yè)過程建模、自動控制技術、海洋工程自動化、信息化技術 | ||
| 屈穩(wěn)太 | 教授 | 高效低噪聲永磁電機的設計與驅(qū)動技術、新能源發(fā)電技術 | ||
| 蔡衛(wèi)明 | 副教授 | 微納生化傳感器、智能工廠環(huán)境監(jiān)控技術、無人農(nóng)用電動車技術、智能物聯(lián)技術 | ||
| 計算機與數(shù)據(jù)工程學院 | 龐超逸 | 教授 | 計算機算法、圖像算法、大數(shù)據(jù)處理、機器學習 |
林老師 +86-574-88229217 ljy@nit.net.cn |
| 舒振宇 | 教授 | 計算機視覺、人工智能、機器學習、數(shù)據(jù)挖掘 | ||
| 張浩瀾 | 副教授 | 人工智能、腦科學 | ||
| 土木建筑工程學院 | 王銀輝 | 教授 | 橋梁結(jié)構(gòu)動力學、橋梁結(jié)構(gòu)智能監(jiān)測 |
陳老師 +86-574-88229587 cxf@nit.net.cn |
| 謝新宇 | 教授 | 軟黏土力學及地基處理、特種基礎工程 | ||
| 徐亦冬 | 教授 | 土木工程材料、工程風險評估與控制技術 | ||
| 朱大勇 | 研究員 | 巖土工程、環(huán)境工程、建筑材料 |
人才待遇一覽表
| 類別 | 寧波市安家補助 | 寧波市購房補貼 | 學校購房補貼 | 學校團隊建設和科研啟動費 | 年薪（稅前） |
|
頂尖人才 （A類） |
≤800萬元 | 面議 | 面議 | 面議 | |
|
特優(yōu)人才 （B類） |
100萬元 | ≤60萬 | 面議 |
人文社科≥60萬元 理工科≥150萬元 |
面議 |
|
領軍人才 （C類） |
80萬元 | ≤40萬 | 面議 |
人文社科≥40萬元 理工科≥100萬元 |
面議 |
|
拔尖人才 （D類） |
50萬元 | ≤25萬 | 面議 |
人文社科≥20萬元 理工科≥50萬元 |
面議 |
|
高級人才 （E類） |
15萬元 | ≤20萬 | ≥45萬元 |
人文社科≥5萬元 理工科≥10萬元 |
年薪參照校內(nèi)同類人員 |
| 柔性引進 | 根據(jù)實際到崗時間和約定的任務重新確定待遇 | ||||
| 博士后 |
1.學校提供不少于事業(yè)在編應屆博士的薪酬待遇，另有合作導師提供一定工作津貼。 2.按國家有關規(guī)定繳納五險一金。 3.學校優(yōu)先選留優(yōu)秀博士后出站人員作為教學科研崗教師。 4.進站后可享受市財政一次性生活補貼30萬元，博士后出站1年內(nèi)留甬（事業(yè)單位）初次就業(yè)并簽訂5年及以上工作合同的，享受市財政35萬元安家補助。 |
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|
備注：校內(nèi)人才補貼的分類依據(jù) A類：頂尖人才 中國兩院院士；歐美國家相當于中國兩院院士；中國社會科學院學部委員；國家重點人才計劃杰出人才；其他相當于上述層次的頂尖人才。 B類：特優(yōu)人才 國家重點人才計劃領軍人才；國家重點人才計劃入選者（創(chuàng)新人才長期、外國專家項目）；國家級教學名師；國家重點人才計劃特聘教授/講座教授；國家“863”、“973”項目首席科學家；國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者；浙江省特級專家；浙江省重點人才計劃杰出人才；其他相當于上述層次的特優(yōu)人才。 C類：領軍人才 國家重點人才計劃青年拔尖人才；國家重點人才計劃青年學者;國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者；國家重點人才計劃青年項目入選者；浙江省重點人才計劃入選者；浙江省重點人才計劃領軍人才；浙江省“151”人才工程重點資助人選；浙江省有突出貢獻的中青年專家；世界知名大學正式教職的教授；其他相當于上述層次的領軍人才。 D類：拔尖人才 寧波市“3315計劃”個人以及團隊帶頭人；浙江省“151”人才工程第一層次人選；浙江省重點人才計劃青年拔尖人才；“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選；“錢江學者”特聘教授；“甬江學者”特聘教授；“三江學者”特聘教授；“雙一流”大學或?qū)W科教授；其他相當于上述層次的拔尖人才。 E類：高級人才 寧波市“泛3315計劃”個人及團隊帶頭人；寧波市領軍和拔尖人才培養(yǎng)工程第一層次培養(yǎng)人選；寧波市科技創(chuàng)新團隊帶頭人；教授、副教授；優(yōu)秀博士或博士后；其他相當于上述層次的高級人才。 *寧波市安家補助、購房補貼所對應的人才分類依據(jù)參照《寧波市人才分類目錄》（2018版）標準執(zhí)行 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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