為加強學院人才隊伍建設，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才[2007]184號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘學術骨干、博士研究生、副高以上專技人才和優(yōu)秀碩士共101-150名。
一、學校簡介
湖州師范學院求真學院是1999年8月經(jīng)浙江省人民政府批準建立的一所全日制普通本科獨立學院（擬轉設公辦普通本科高校）。學院設有3個分院，1個公共教研部，占地644余畝，校舍總面積22萬平方米，校園環(huán)境優(yōu)美，景色宜人�，F(xiàn)有全日制在校學生7600余人。學院堅持“求真特色、同類一流”的應用技術型辦學目標與定位，秉持“求真知、干真事、做真人”人才培養(yǎng)理念，辦學質量穩(wěn)定優(yōu)良，社會認可度不斷提高，近三年畢業(yè)生就業(yè)率均在96%以上，位于全省同類院校前列。2017、2018連續(xù)兩年在浙江省高校分類考核中排名第三。
學院現(xiàn)有省級重點學科2個，省級重點專業(yè)1個；省級精品課程1門，院級精品課程56門、重點建設課程8門、雙語教學課程15門、教學模式改革課程12門；院級教學名師7名、教壇新秀12名；省級重點規(guī)劃教材5部；承擔國家級科研項目10項、省部級項目89項、市廳級項目161項、橫向項目87項；獲得省部級獎6項、市廳級獎82項，獲得國家授權專利20項；發(fā)表科研論文1049篇，出版專著（含教材）24部。
學院位于文化底蘊深厚，素有“絲綢之府、魚米之鄉(xiāng)、文化之邦”之稱的國家歷史文化名城——浙江省湖州市，是“兩山”理念誕生地、美麗鄉(xiāng)村建設發(fā)源地、“生態(tài)+”綠色發(fā)展先行地和全國首個地級市生態(tài)文明先行示范區(qū)。湖州是長三角南北兩翼和東中部地區(qū)的節(jié)點城市，東距上海130公里、南離杭州70公里、北到南京220公里，與蘇州、無錫隔太湖相望，交通便捷，寧杭、商合杭等高鐵在此交匯，是上海大都市圈（1+7）重要城市和G60科創(chuàng)走廊中心城市，正在全面融入長三角一體化國家戰(zhàn)略，高質量建設現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市。
二、引進待遇
人才引進工作按照《高層次人才引進實施辦法》執(zhí)行。符合條件的引進人才除可享受學校待遇外，還可以同時享受湖州市的安家、購房和租房補貼。
湖州師范學院求真學院高層次人才待遇一覽表（單位：萬元）

人才類別	購房補貼		安家補貼		租房補貼		薪酬	科研經(jīng)費
	學校	湖州市	學校	湖州市	學校	湖州市		文科	理科	工科
學術骨干	65-80	35	4-6	5	免費提供過渡住房1年	5.4	學校標準	8-10	10-15	12-20
博士研究生	35-70		3-4					2-8	4-10	6-12
副高以上專技人才	/	20	/	3		3.6		/	/	/
全日制碩士	/	15	/	3	/	3.6		/	/	/
備注： 1.港澳臺地區(qū)優(yōu)秀博士人才可采用年薪制聘任，待遇參照同類人員，具體待遇一人一議。 2.湖州市各類補貼申請按照湖委發(fā)[2020]8號文件規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)相關部門認定后，手續(xù)由人才根據(jù)湖州市相關文件細則辦理。 3.夫妻雙方均符合條件的，一方可全額享受學校引進待遇，另一方可享受相應層次30%的購房補貼、30%的安家補貼及全額科研啟動費。 4.引進博士可享受我校“浙北英才”B類計劃津貼1000元/月，享受三年。 5.學校根據(jù)工作需要和上級部門有關政策酌情幫助人才的配偶落實工作崗位。 6.經(jīng)評審，業(yè)績特別突出的博士可聘為校聘副教授或校聘教授。

三、崗位需求
求真學院教學、科研人員需求計劃

院部	專業(yè)及研究方向	學位/學歷	備注
經(jīng)管分院	電子商務、財務管理、企業(yè)管理、市場營銷管理、技術經(jīng)濟與管理等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	金融學、統(tǒng)計學、財政學、稅收學、保險學、國際商務、西方經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學、國際貿(mào)易學等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	物流工程、管理科學與工程等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	行政管理、公共管理、公共政策學等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
人文分院	中國古代文學、中國現(xiàn)當代文學、比較文學與世界文學等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	文藝學等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	漢語言文字學等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	秘書學等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	英語語言文學、商貿(mào)英語等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	日語語言文學等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	設計學、設計藝術學、藝術設計學（視覺傳達、環(huán)境設計、產(chǎn)品設計等方向）等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
理工分院	計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、計算機科學與技術、軟件工程、計算機與信息管理等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	信號與信息處理、通信與信息系統(tǒng)、電子科學與技術、電路與系統(tǒng)、測試計量技術及儀器、地學信息工程等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	光學、光學工程、微電子學與固體電子學等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	藥學、藥物分析學、藥劑學、制藥工程等相關學科/專業(yè)	博士研究生	副高以上職稱者優(yōu)先
	機械制造及自動化、機械電子工程、機械設計及理論等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	控制科學與工程、控制理論與控制工程，檢測技術與自動化裝置、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)、導航、制導與控制等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	電機與電器、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	生物學、生物工程、微生物等相關學科/專業(yè)	博士研究生	副高以上職稱者優(yōu)先
	材料物理與化學、材料化學等相關學科/專業(yè)	博士研究生	副高以上職稱者優(yōu)先
公共教研部	馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、馬克思主義理論與思想政治教育等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	中共黨員，副高以上職稱者優(yōu)先
	體育人文社會科學、運動人體科學、體育教育訓練學、民族傳統(tǒng)體育學等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	物理學類等相關學科/專業(yè)	博士研究生或副高	副高以上職稱者優(yōu)先
	數(shù)學類等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	音樂學、美術學等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先
	心理學等相關學科/專業(yè)	博士或優(yōu)秀碩士	副高以上職稱者優(yōu)先

注：如有特殊業(yè)績，經(jīng)學校認可，人才可不受學歷學位、職稱、學科等條件限制。
四、引進條件
學術骨干
1．年齡一般在40周歲以下，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。
2．具有副高級以上專業(yè)技術職務，且一般應具有博士學位。國外一流大學、國家“雙一流”建設高校、國內(nèi)外著名科研機構培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先。
3．近五年內(nèi)，主持省部級以上項目2項以上；或主持省部級項目1項且獲得省部級科研成果三等獎以上1項（排名前二）。
4.近五年內(nèi)，人文社科類以第一作者發(fā)表一級學術期刊論文和一級出版社專著等高水平代表作2篇（部），其中外語、藝術等部分專業(yè)的人才可為1篇（部）；或權威級學術期刊論文1篇；或CSSCI來源期刊、CSCD核心庫來源期刊5篇；自然科學以第一作者發(fā)表SCI或一級學術期刊學術論文等高水平代表作3篇，其中SCI一區(qū)和TOP期刊論文不少于1篇或SCI二區(qū)期刊論文不少于2篇。人文社科類和自然科學類也可分別提供近五年內(nèi)的2和3篇（部）高水平的第一作者代表作，經(jīng)校外專家鑒定后認為達到學科方向負責人水平者。
5．如應聘者為海外學者，同時具備以下條件，可申請學術骨干：（1）一般應在海外高校、科研機構獲得博士學位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；在國內(nèi)取得博士學位的，應在海外從事科研工作連續(xù)3年以上；（2）近五年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SCI/EI/SSCI/A&HCI和一級期刊的學術論文等高水平代表作3篇（其中SSCI/A&HCI收錄不少于1篇）；自然科學類發(fā)表SCI二區(qū)期刊論文不少于４篇（SCI一區(qū)或TOP期刊學術論文不少于1篇）。
博士研究生
年齡一般在35周歲以下（業(yè)績突出者不超過40周歲），能夠勝任本學科核心課程的講授任務，有穩(wěn)定的研究方向，主持或作為主要參與者參與過省部級及以上課題，發(fā)表過本學科高質量的科研論文，具備做教師的基本素質和科學研究的發(fā)展能力。
副高以上專技人才
年齡一般在40周歲以下（業(yè)績突出者不超過45周歲，1975年5月1日之后出生），具有副高級以上專業(yè)技術職務，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。主持或參與過相關課題研究，發(fā)表過本學科高質量的科研論文，具備做教師的基本素質和科學研究的發(fā)展能力。
優(yōu)秀碩士
年齡要求35周歲以下（1985年5月1日之后出生），能夠勝任本學科核心課程的講授任務，有穩(wěn)定的研究方向，參與過相關課題研究，發(fā)表過本學科科研論文，具備做教師的基本素質和科學研究的發(fā)展能力。本科學歷為定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院和民辦高校畢業(yè)生不列入引進范圍；碩士學歷為國（境）外高校的，學制不少于1.5年。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：浙江省湖州市二環(huán)東路759號湖州師范學院求真學院人事部
聯(lián)系電話：
0572-2321557（王老師）
0572-2321039（莫老師）
學校主頁：http://qzxy.zjhu.edu.cn/
投遞簡歷郵箱：qzrsb@zjhu.edu.cn（姓名+學歷/學位+專業(yè)+崗位 ）
郵件材料應包括：個人簡歷；湖州師范學院求真學院人才應聘登記表（見附件）；已取得的大學學歷學位證書影印件；個人業(yè)績（論文、項目、獎項）證明材料。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）