一、實驗室介紹
王濤課題組的研究方向?qū)@可持續(xù)新能源領(lǐng)域的關(guān)鍵催化問題，基于量子力學(xué)模擬、微觀動力學(xué)模擬、高通量計算和機器學(xué)習(xí)方法進(jìn)行新型功能材料的理性設(shè)計開發(fā)和反應(yīng)機理的微觀理解，為實驗室材料的集成和應(yīng)用提供重要理論參考。研究課題包括光電分解水制氫、光電催化二氧化碳還原、光電催化氮氣還原及基于傳統(tǒng)催化的重要化學(xué)品合成等。
課題組研究內(nèi)容詳情：https://www.westlake.edu.cn/academics/School_of_Science/Chemistry/Our_Faculty/202009/t20200923_7131.shtml
二、招聘崗位
1.副研究員(1人)
崗位職責(zé):
(1)針對課題組的核心研究方向較獨立的開展科研工作。
(2)帶領(lǐng)團隊1-2名年輕成員探索和攻克創(chuàng)新性前沿課題。
應(yīng)聘條件：
(1)具有博士學(xué)位，并從事理論催化相關(guān)專業(yè)工作3年及以上。
(2)踏實守信、良好的溝通能力和團隊合作精神。
(3)熱愛科研、善于思考并具備解決科學(xué)問題的能力。
(4)具備優(yōu)秀的英文表達(dá)和科技論文寫作能力;具備編程能力，熟練掌握python等計算機語言。
(5)具有光電催化反應(yīng)(水分解、CO2/N2光電化學(xué)還原等)量子力學(xué)模擬、微觀動力學(xué)模擬、高通量計算、機器學(xué)習(xí)、程序和量子力學(xué)方法開發(fā)等相關(guān)研究背景。
2.科研助理(1名)和行政助理(1名)
崗位職責(zé)：
(1)可以在PI的指導(dǎo)下開展指定課題的研究。
(2)協(xié)助PI管理實驗室日常運行、經(jīng)費報銷等事務(wù)。
(3)協(xié)助實驗室與學(xué)院、學(xué)校層面日常對接和溝通。
(4)完成PI交代的其他相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件：
f(1)招收具有化學(xué)、材料、計算機、理論催化相關(guān)背景的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(2)工作勤奮，注重細(xì)節(jié)，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
(3)具有較強的英語閱讀和交流能力，熟練掌握各種辦公軟件。
(4)具有行政工作或者大學(xué)科研平臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬與福利待遇
根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定及申請人工作能力，實驗室將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇及科研條件，享受五險一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利，具體待遇面議。
四、應(yīng)聘方式
1.報名時間：招聘啟事在崗位招滿前有效，有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請材料：請將個人簡歷(教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文等)及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到twang@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名 。應(yīng)聘副研究員崗位，請隨簡歷附上：2篇代表作及亮點研究內(nèi)容簡介(不超過2頁)、未來工作設(shè)想（2-3頁，目標(biāo)明確，設(shè)計具備一定合理性）以及三位推薦人的聯(lián)系方式。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。一個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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