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浙江大學(xué)電氣工程學(xué)院2021年6月招聘2名行政助理和實(shí)驗(yàn)室管理員

時(shí)間:2021-06-11來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

誠(chéng)聘行政助理1名和實(shí)驗(yàn)室管理員1名,派遣至浙江大學(xué)先進(jìn)電氣裝備創(chuàng)新中心工作。招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,凡符合應(yīng)聘條件且有意向者通過電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷)以及其他證明本人能力、水平的相關(guān)材料發(fā)送到負(fù)責(zé)人郵箱:aeeic2020@163.com(賀老師),(郵件主題請(qǐng)注明:姓名+崗位+學(xué)位 )。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取、待遇面議。

簡(jiǎn)歷投遞截止日期:2021625

面試時(shí)間另行通知

杭州江南人才服務(wù)有限公司

202167

崗位要求

一、招聘崗位

(一)行政助理

任職條件:

1.身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

2.35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟練掌握辦公軟件;

4.責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

崗位職責(zé):

1.協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成創(chuàng)新中心行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)來客、來電接待,辦公資源購(gòu)置、配發(fā)、管理,員工考勤、人事檔案歸檔,并協(xié)助食宿部門做好相應(yīng)的管理工作等。

2.負(fù)責(zé)文件發(fā)文、歸檔,資料收集、整理、歸檔工作;

3.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作、制作會(huì)議紀(jì)要等。

(二)實(shí)驗(yàn)室管理員

任職條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

2.身心健康,為人誠(chéng)實(shí)、踏實(shí),善于溝通,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有電氣工程、能源動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè)教育背景或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;能夠熟練使用office辦公軟件;

4.熟悉電氣安規(guī)條例,具有電氣原理圖的讀圖、繪圖能力,具有簡(jiǎn)單電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、改造能力;

5.熟悉常用電工儀器(如電烙鐵、數(shù)字萬用表、數(shù)字示波器、電橋,等)和低壓配電設(shè)備(如繼電器、接觸器、斷路器,等)的使用、操作和維護(hù)。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全管理、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、維護(hù)的具體事務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)配合實(shí)驗(yàn)人員開展實(shí)驗(yàn);

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、工具及材料的出入庫(kù)管理工作;

4.配合儀器設(shè)備的安裝和驗(yàn)收工作;

5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室能源供給系統(tǒng)(配電、配水、配氣)的運(yùn)維和管理工作;

6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及材料在管理軟件中的數(shù)據(jù)錄入和維護(hù);

7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)(采購(gòu)、驗(yàn)收、增置、調(diào)撥、報(bào)損報(bào)廢、清查、盤點(diǎn),輔助大型儀器設(shè)備的購(gòu)置和論證等)中的具體事務(wù)工作。

二、薪酬待遇

薪酬及福利待遇面議,可申請(qǐng)租住創(chuàng)新中心人才公寓。

三、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將身份證件、照片、學(xué)歷、學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料掃描件合并為一個(gè)PDF文件,以姓名+應(yīng)聘崗位命名,發(fā)送至報(bào)名郵箱:aeeic2020@163.com。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

創(chuàng)新中心審核應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷,通過初審者會(huì)在兩周內(nèi)郵件通知并安排面試。

來源:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1701898205643407397

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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