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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院黃河教授課題組2021年8月招聘特聘(副)研究員、博士后、科研助理

時間:2021-08-16來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

PI介紹

黃河教授浙江大學(xué)求是特聘教授,博士生導(dǎo)師,浙江省特級專家,973首席科學(xué)家,F(xiàn)任浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院院長,浙江大學(xué)血液學(xué)研究所所長,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心“血液與免疫疾病方向”首席科學(xué)家和干細(xì)胞與細(xì)胞免疫治療浙江省工程實(shí)驗(yàn)室主任。長期從事干細(xì)胞和血液方向的基礎(chǔ)與臨床研究,有成熟的基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)和臨床治療團(tuán)隊(duì),在推進(jìn)基礎(chǔ)研究走向臨床應(yīng)用,利用基礎(chǔ)研究解決臨床問題方面具豐富經(jīng)驗(yàn)。以第一獲獎人獲國家科技進(jìn)步獎二等獎2項(xiàng),高等學(xué)?萍歼M(jìn)步一等獎1項(xiàng),浙江省科技進(jìn)步一等獎4項(xiàng)。在Blood,Leukemia,JHematolOncol和ClinCancerRes等發(fā)表通訊作者論文168篇。

研究方向

目前課題組主要研究方向?yàn)椋?/p>

1.細(xì)胞免疫治療臨床應(yīng)用及基礎(chǔ)研究;

2.造血干細(xì)胞移植的臨床和基礎(chǔ)研究;

3.干細(xì)胞基礎(chǔ)及應(yīng)用研究;

細(xì)胞免疫治療方向致力于新型和通用型CART的研究、CART與靶向藥物聯(lián)用和CART治療后的復(fù)發(fā)機(jī)制研究。造血干細(xì)胞移植方向主要關(guān)注移植后復(fù)發(fā)、GVHD等并發(fā)癥的機(jī)制研究。干細(xì)胞團(tuán)隊(duì)致力于造血干細(xì)胞體外分化及擴(kuò)增,多能干細(xì)胞向T細(xì)胞、紅細(xì)胞和血小板等功能血細(xì)胞分化及血液單細(xì)胞圖譜的研究。

招聘崗位

(1)特聘(副)研究員

【應(yīng)聘條件】

1.特聘研究員年齡不超過40周歲,特聘副研究員不超過37周歲;

2.在國內(nèi)外高水平院校獲得博士學(xué)位,具有博士后研究工作經(jīng)歷;

3.專業(yè)為生命科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域,以第一或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表至少2篇高水平文章;

4.有良好的師德師風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng),有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘛?/p>

【福利待遇】

1.招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人(醫(yī)院編制);

2.提供具有競爭性的薪酬和科研啟動經(jīng)費(fèi);

3.特別優(yōu)秀者一人一議。

(2)博士后

【崗位職責(zé)】

1.獨(dú)立承擔(dān)和開展課題研究;

2.獨(dú)立申請項(xiàng)目并協(xié)助課題組申請項(xiàng)目;

3.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室其他成員開展科研工作。

【應(yīng)聘條件】

1.年齡不超過35周歲,具有理工科博士學(xué)位,或?qū)⒂诮讷@得博士學(xué)位;二輪博士后入站年齡可放寬至38周歲;有干細(xì)胞研究基礎(chǔ)、免疫學(xué)背景或生物信息分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具有良好的英文閱讀、聽力、口語表達(dá)及英文論文撰寫能力;

3.有較強(qiáng)的科研背景,以第一或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文;

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、誠實(shí)守信、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

【福利待遇】

博士后薪酬將根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關(guān)項(xiàng)目,根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。具體待遇如下:

1.工資及福利待遇按照國家博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪一般25-35萬元人民幣;

2.進(jìn)站后可申請助理研究員,在站時間3年表現(xiàn)優(yōu)秀者可申報副研究員或副教授。同時,一輪博士后出站后可直接申請第二輪博士后;

3.浙江大學(xué)可提供教師公寓(優(yōu)惠價租賃);

4.充分考慮博士后的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,大力支持博士后申報國家及省部級科研項(xiàng)目,提供參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議或國際著名大學(xué)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。

(3)科研助理

【崗位職責(zé)】

1.參與實(shí)驗(yàn)室課題研究;

2.協(xié)助準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室科研經(jīng)費(fèi)的申請;

3.協(xié)助維護(hù)實(shí)驗(yàn)室大型儀器;

4.負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)室成員的工作和實(shí)驗(yàn)提供其他相關(guān)支持。

【應(yīng)聘條件】

1.具有生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)位,或?qū)⒂诮讷@得相關(guān)學(xué)位;

2.對科研事業(yè)有熱情,對干細(xì)胞研究有興趣。具備生物醫(yī)學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)(如細(xì)胞培養(yǎng)、流式細(xì)胞術(shù)或斑馬魚模型構(gòu)建)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、誠實(shí)守信、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

【福利待遇】

新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)工作的質(zhì)量和數(shù)量,特別優(yōu)秀者可提供浙一醫(yī)院的編制,并對渴望繼續(xù)深造者提供支持。

應(yīng)聘材料

1.個人簡歷(含自大學(xué)開始學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,發(fā)表論文、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目及專利和獲獎等情況);

2.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

3.代表性論著全文。

聯(lián)系我們

本招聘公告長期有效,招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將應(yīng)聘材料通過電子郵件發(fā)至李老師(lixia2015@zju.edu.cn),主題注明特聘(副)研究員/博士后/科研助理人員 。

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http://www.cmm.zju.edu.cn/2021/0809/c38676a2414431/pagem.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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