西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國家重點(diǎn)支持的非營利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會(huì)主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長。在此，西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據(jù)工作需要，科技合作部現(xiàn)招聘科研經(jīng)費(fèi)管理專員1名，崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下：
一、招聘崗位
科技合作部-科研經(jīng)費(fèi)管理專員崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類型縱向、橫向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的日常管理，包括協(xié)助科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、支出審核、賬務(wù)處理及與財(cái)務(wù)部門對(duì)接的全過程管理；
2.負(fù)責(zé)各類科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制定及對(duì)外報(bào)送工作；
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)科研經(jīng)費(fèi)對(duì)接、應(yīng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)專門性管理工作；
4.負(fù)責(zé)擬定或獨(dú)立起草科研經(jīng)費(fèi)相關(guān)管理工作文件和各類文稿；
5.能獨(dú)立完成部門負(fù)責(zé)人交辦的專項(xiàng)工作和臨時(shí)性任務(wù)等。
應(yīng)聘條件：
1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，了解西湖大學(xué)定位和辦學(xué)特色，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.具有較強(qiáng)的賬務(wù)處理能力，有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有全面掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能方法；
4.碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年以上高�；蚩蒲性核蒲薪�(jīng)費(fèi)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.為人正直，身心健康，工作態(tài)度認(rèn)真，有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
6.如特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
二、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到電子郵箱：recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位名稱-姓名-招聘信息來源"，如“人事專員-張三 ”。
3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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