一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法向社會(huì)公開招聘工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)具有中國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí) 業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
部門 | 崗位 | 專業(yè)要求 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷、職稱要求 | 備 注 | 編制 |
科研部 | 學(xué)科帶頭人 | 國(guó)際政治、國(guó)際關(guān)系、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、情報(bào)學(xué)、管理科學(xué)與工程等專業(yè) | 1 | 教授 | 達(dá)到學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才條件;學(xué)校提供平臺(tái),單獨(dú)建團(tuán)隊(duì),自主進(jìn)人。 | |
科研部 | 學(xué)術(shù)骨干 | 國(guó)際政治、國(guó)際關(guān)系、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、情報(bào)學(xué)、管理科學(xué)與工程等專業(yè) | 2 | 博士且副教授 | 年齡45周歲以下 | |
科研部 | 優(yōu)秀博士D1 | 國(guó)際政治、國(guó)際關(guān)系、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、情報(bào)學(xué)等人文社科類專業(yè) | 3 | 博士 | 年齡35周歲以下 | |
科研部 | 優(yōu)秀博士D1 | 工程管理類專業(yè) | 4 | 博士 | 有法律背景或技術(shù)轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 | |
國(guó)際部 | 干事 | 理工科專業(yè) | 1 | 碩士研究生及以上 | 有俄羅斯高校留學(xué)經(jīng)歷,掌握俄語 | 企業(yè)編制 |
國(guó)際部 | 干事 | 英語口譯專業(yè) | 1 | 碩士研究生及以上 | 英語口譯能力過關(guān),有CATTI二級(jí)口譯及以上證書優(yōu)先 | 企業(yè)編制 |
國(guó)際部 | 干事 | 國(guó)際政治、國(guó)際關(guān)系、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、情報(bào)學(xué)、管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)等專業(yè) | 3 | 碩士研究生及以上 | 有國(guó)外高校留學(xué)經(jīng)歷,英語口語能力良好,能熟練與英語母語者溝通或有國(guó)際合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 企業(yè)編制 |
國(guó)際部 | 干事 | 統(tǒng)計(jì),計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué),經(jīng)濟(jì),信息管理,軟件工程等相關(guān)專業(yè) | 2 | 碩士研究生及以上 | 數(shù)理知識(shí)扎實(shí),掌握數(shù)學(xué)建模,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗,挖掘,分析和數(shù)據(jù)可視化,熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析類軟件者優(yōu)先 | 企業(yè)編制 |
國(guó)際部 | 干事 | 專業(yè)不限 | 3 | 碩士研究生及以上 | 掌握中東歐國(guó)家小語種,有中東歐國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 | 企業(yè)編制 |
2.2021 年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2021年10月1日至2022 年9月30日畢業(yè))可憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名,但須在2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,到期未取得的不予錄用;2021年10月1日至2021年9月30日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可等同于國(guó)內(nèi)2022年普通應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2022年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(到期未取得的不予錄用)。
3.凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷,需提供勞動(dòng)合同、繳納社保以及人事部門出具的所從事工作崗位的職責(zé)及內(nèi)容的證明。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間為2022年1月1日至2022年3月1日。
有意者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至:comprehensive@CCEEC.TECH,郵件主題“某某應(yīng)聘中東歐研究所XX崗位 ”。
五、面試
經(jīng)資格初審后,統(tǒng)一組織面試,時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話通知為準(zhǔn)。面試按照百分制,滿分為100分,不足60分者淘汰。
六、體檢及試用
面試結(jié)束后,按招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分1:1的比例以電話形式通知,被通知者需由本人提供三甲醫(yī)院體檢報(bào)告,體檢不合格者淘汰。體檢不合格者或放棄體檢者造成的空缺按順序遞補(bǔ)。
體檢合格后確定擬錄用人員名單,由擬錄用人員提供派出所出具的無違法犯罪記錄證明,辦理錄用手續(xù),試用期2個(gè)月。
七、薪資待遇
薪資待遇等面談。
招聘咨詢電話:0574-87615002 曹老師
聯(lián)系郵箱:comprehensive@CCEEC.TECH
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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