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浙江大學公共管理學院2022年1月勞務派遣人員招聘(派遣至浙江大學公共政策研究院)

時間:2022-01-18來源:中國博士人才網 作者:佚名

招聘啟事

浙江大學公共政策研究院遵循獨立、科學、公正、實用的研究理念,著眼于推動科學決策,加強我國、我省公共政策研究及應用,提升公共政策研究能力。研究院立足浙江,面向全國,為國家、為省委省政府、各級地方政府及其他社會組織提供高效優(yōu)質、全方位的公共政策咨詢服務,同時大力培育公共政策研究人才,不斷提高公共政策參謀水平,打造一流智庫。

目前已經形成了若干特色研究服務平臺,推動了科研成果的應用,發(fā)揮了公共政策研究機構為各級黨委政府決策服務的“智庫”作用。

現因項目需要,招聘研究輔助人員1-2名,派遣至浙江大學公共政策研究院工作。凡符合招聘崗位要求且有志從事公共政策研究、智庫工作的意向者,請將個人簡歷(包括學習、工作和研究經歷)以及其它證明本人能力的相關資料發(fā)至郵箱ggzcyjy@126.com(郵件主題為“崗位應聘 ”)。

經初審和考核后擇優(yōu)錄取,待遇面議。

咨詢電話:0571-88981835

工作地點:浙江大學紫金港校區(qū)

截止日期:2022年2月28日

杭州江南人才服務有限公司

2022年1月13日

 

崗位要求

1.具有本科及以上學位,年齡一般不超過35周歲,具有副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格者,年齡可適當放寬;

2.具有金融學、經濟學、公共管理學、社會學、新聞學、政治學、法學等社會科學領域的研究背景;

3.具有較強的團隊合作和吃苦耐勞精神、服務意識、溝通能力和學習能力;誠信正直、踏實肯干、工作細致、責任心強;

4.工作職責:主要承擔研究院科研輔助工作,包括研究材料的收集、整理與分析,參與和組織研究院的學術活動,采編熱點信息,新媒體內容撰寫,整理和撰寫公共政策內參等;

5.中共黨員,具有3—5年工作經驗者優(yōu)先考慮。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1721818391784718902

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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